ARTÍCULO 779 - BOME-A-2018-779
BOME Nº 5572 del viernes, 10 de agosto de 2018
CIUDAD AUTÓNOMA DE MELILLA - CONSEJERÍA DE ECONOMÍA, EMPLEO Y ADMINISTRACIONES PÚBLICAS - Dirección General de Función Pública
Rectificación de error de anuncio publicado en el BOMe nº 5566 de fecha 20 de julio de 2018, relativa a "listas provisionales de admitidos y excluidos, para la provisión de un puesto de técnico medio de prevención de riesgos laborales, por el sistema de concurso de méritos".
Descargar BOME-P-2018-2591
Con fecha 20 de julio del presente, se publica en el Boletín Oficial de
la Ciudad nº 5566 la lista provisional para la provisión de un puesto de
Técnico Medio de Prevención de Riesgos Laborales, por el sistema de concurso de
méritos. Habiéndose comprobado que la Titulación exigida en las bases de la
convocatoria como requisito específico para ser admitido en el concurso, no
coincide con la aportada por los dos aspirantes admitidos en las mencionadas listas
provisionales y tras consulta con la Secretaría Técnica correspondiente,
De acuerdo con lo anterior, y visto el expediente 24595/2018, en virtud
de las competencias que tengo atribuidas, VENGO EN DISPONER
Se proceda, de conformidad con el artículo 109.2 de la Ley 39/2015, de
1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones
Públicas, a la rectificación de los errores materiales detectados en la
Resolución nº 2768 de fecha 18 de julio de 2018 relativa a la lista provisional
de admitidos y excluidos al proceso de provisión del puesto en cuestión, en el
sentido siguiente:
Donde dice:
“Visto el certificado expedido por la Secretaría Técnica de
Administraciones Públicas relacionado con las instancias que han tenido entrada
en el Registro de esta Ciudad Autónoma, para la provisión de un puesto de
trabajo de Técnico Medio de Prevención de Riesgos Laborales, por el sistema de
concurso de méritos, y considerando los requisitos exigidos en las bases de la
convocatoria, VENGO EN ORDENAR, la admisión y exclusión provisional de
los siguientes aspirantes:
ASPIRANTES ADMITIDOS
ORDEN DNI APELLIDOS Y NOMBRE
1 45.277.536-N
COTORRUELO DOMÍNGUEZ,
FRANCISCO J.
2 45.285.077-D
SOLER MARTÍNEZ, FRANCISCO J.
ASPIRANTES EXCLUIDOS
Ninguno
Publíquese la lista de admitidos y excluidos en el Tablón de
Anuncios, en cumplimiento de lo dispuesto en el apartado 4.5 de las Bases
Generales de aplicación a los procedimientos de provisión de puestos de trabajo
mediante Concursos publicadas en el B.O.ME., número 4864 de fecha 28 de octubre
de 2011.
Asimismo, el plazo de subsanación de defectos, de acuerdo con lo
establecido en el artículo 68 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, así como
el artículo 20 del R.D. 364/1995, de 10 de marzo, Reglamento de ingreso en la
Función Pública, será de DIEZ DÍAS hábiles.”
Debe decir:
“Visto el certificado expedido por la Secretaría Técnica de
Administraciones Públicas relacionado con las instancias que han tenido entrada
en el Registro de esta Ciudad Autónoma, para la provisión de un puesto de
trabajo de Técnico Medio de Prevención de Riesgos Laborales, por el sistema de
concurso de méritos, y considerando los requisitos exigidos en las bases de la
convocatoria, VENGO EN ORDENAR, la admisión y exclusión provisional de
los siguientes aspirantes:
ASPIRANTES ADMITIDOS
Ninguno
ASPIRANTES EXCLUIDOS
ORDEN DNI APELLIDOS Y NOMBRE
1 45.277.536-N
COTORRUELO DOMÍNGUEZ,
FRANCISCO J.
2 45.285.077-D
SOLER MARTÍNEZ, FRANCISCO J.
Motivo de la exclusión: No reunir los requisitos específicos
exigidos en
las Bases de la Convocatoria (apartado a)).
Publíquese la lista de admitidos y excluidos en el Tablón de
Anuncios, en cumplimiento de lo dispuesto en el apartado 4.5 de las Bases
Generales de aplicación a los procedimientos de provisión de puestos de trabajo
mediante Concursos publicadas en el B.O.ME., número 4864 de fecha 28 de octubre
de 2011.
Asimismo, el plazo de subsanación de defectos, de acuerdo con lo establecido
en el artículo 68 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas, así como el artículo 20
del R.D. 364/1995, de 10 de marzo, Reglamento de ingreso en la Función Pública,
será de DIEZ DÍAS hábiles.”
Melilla 8 de
Agosto de 2018,
La Viceconsejera
de Administraciones Públicas,
María Ángeles
Gras Baeza