ARTÍCULO 202 - BOME-A-2019-202
BOME Nº 5632 del viernes, 8 de marzo de 2019
CIUDAD AUTÓNOMA DE MELILLA - CONSEJERÍA DE ECONOMÍA, EMPLEO Y ADMINISTRACIONES PÚBLICAS - Dirección General de Administraciones Públicas
Resolución nº 803 de fecha 5 de marzo de 2019, relativa al plan de Formación con Fondos Map de la Ciudad Autónoma de Melilla para el año 2019.
Descargar BOME-P-2019-590
La
Ilma. Sra Viceconsejera de Administraciones Públicas, mediante Resolución de 05/03/2019, registrado al número 2019000803, en
el Libro de Oficial de Resoluciones de la Consejería de Economía, Empleo y
Administraciones Públicas ha dispuesto lo siguiente:
La
Dirección General de Administraciones Públicas informa lo siguiente:
Primero.- Previa aprobación en Comisión
Paritaria de Formación de la Ciudad Autónoma de Melilla, en reunión celebrada
el día 28 de febrero de 2019, con el voto a favor de la Administración y de las
Entidades Sindicales con representación local UGT, CCOO y CSIF y la abstención
de USTM, y voto de calidad de la Sra. Presidenta, se aprueba Plan de Formación con Fondos MAP para
el año 2019, gestionado por la Dirección General de Administraciones Públicas y
financiado con fondos de la Ciudad Autónoma de Melilla al amparo de lo
dispuesto en el Artículo 8 VIII del Acuerdo Marco y IX Convenio Colectivo de la
Ciudad Autónoma de Melilla (prorrogados), supeditado a la aprobación e
incorporación de los Fondos MAP que se conceden a las Comunidades Autónomas y
Ciudades de Ceuta y Melilla destinados a la financiación de la formación de sus
empleados públicos para el ejercicio 2019.
De
acuerdo con lo anterior, y visto el expediente 7919/2019, conforme a lo
dispuesto en el Decreto del Consejo de Gobierno de 30 de septiembre de 2016
(BOME extraordinario núm. 17 de igual fecha), por el que se atribuyen
competencias a las Consejerías de la Ciudad Autónoma de Melilla, la Consejería
de Economía, Empleo y Administraciones Públicas ostenta las atribuciones en
materia de Administraciones Públicas, entre otras, de “la planificación,
desarrollo y ejecución de la Política de Formación de los empleados públicos de
la Ciudad Autónoma de Melilla”, y dentro de la programación de las actuaciones
en materia de formación, competencias que han sido delegadas en la Ilma. Sra.
Viceconsejera de Administraciones Públicas por virtud de Orden de Delegación de
competencias del Excmo. Sr. Consejero de Economía, Empleo y Administraciones
Públicas núm. 4 de 7 de octubre (BOME extraordinario núm. 19 de igual fecha), VENGO EN DISPONER:
Que
el Plan de Formación con
Fondos MAP de
la Ciudad Autónoma de Melilla para el año 2019, gestionado por la Dirección
General de Administraciones Públicas, quede aprobado y se desarrolle conforme a
la siguiente concreción:
|
PLAN DE FORMACIÓN FONDOS
MAP 2019 |
|
|
|||
|
BLOQUE FORMATIVO |
MODALIDAD |
ALUMNOS |
HORAS |
EDICIONES |
|
|
ATENCIÓN E INFORMACIÓN AL
CIUDADANO |
|
|
|
|
|
|
COMUNICACIÓN Y ATENCIÓN
AL CIUDADANO |
1 |
|
40 |
30 |
1 |
|
ESTRATEGIAS EMOCIONALES Y
HABILIDADES SOCIALES EN
LA ATENCIÓN AL PÚBLICO |
1 |
|
40 |
30 |
1 |
|
INFORMÁTICA |
|
|
ALUMNOS |
HORAS |
EDICIONES |
|
WORD MEDIO |
1 |
|
40 |
30 |
1 |
|
EXCEL AVANZADO |
1 |
|
40 |
30 |
1 |
|
GESTIÓN DE LA SEGURIDAD INFORMÁTICA CORPORATIVA |
1 |
|
40 |
30 |
1 |
|
IDIOMAS |
|
|
ALUMNOS |
HORAS |
EDICIONES |
|
INGLÉS MEDIO |
1 |
|
50 |
50 |
1 |
|
ECONOMICA-PRESUPUESTARIA |
|
|
ALUMNOS |
HORAS |
EDICIONES |
|
LEY 9/2017, 8 DE
NOVIEMBRE DE CONTRATOS DEL SECTOR PÚBLICO (1ª EDICIÓN) |
1 |
|
40 |
30 |
1 |
|
LEY 9/2017, 8 DE
NOVIEMBRE DE CONTRATOS DEL SECTOR PÚBLICO (2ª EDICIÓN) |
1 |
|
40 |
30 |
1 |
|
GESTIÓN DE FONDOS
EUROPEOS 2014-2020 |
1 |
|
40 |
30 |
1 |
|
GESTIÓN PÚBLICA |
|
|
ALUMNOS |
HORAS |
EDICIONES |
|
TRANSPARENCIA Y ACCESO A
LA INFORMACIÓN PÚBLICA |
1 |
|
40 |
30 |
1 |
|
JURÍDICO-ADMINISTRATIVA |
|
|
ALUMNOS |
HORAS |
EDICIONES |
|
LEY 40/2015 DE RÉGIMEN
JURÍDICO DEL SECTOR PÚBLICO (2ª
EDICIÓN) |
1 |
|
40 |
30 |
1 |
|
LEY 39/2015 DE
PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO COMÚN DE
LAS AA.PP. (2ª EDICIÓN) |
1 |
|
40 |
30 |
1 |
|
DERECHO CONSTITUCIONAL |
1 |
|
40 |
30 |
1 |
|
ADMINISTRACIÓN 2.0 |
|
|
ALUMNOS |
HORAS |
EDICIONES |
|
CONTRATACIÓN Y LICITACIÓN
ELECTRÓNICA |
1 |
|
40 |
30 |
1 |
|
LA E-ADMINISTRACIÓN Y EL
USO DE CERTIFICADO DIGITAL EN
LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA |
1 |
|
40 |
30 |
1 |
|
QUEJAS Y SUGERENCIAS: NORMATIVA Y TRAMITACIÓN ELECTRÓNICA |
1 |
|
40 |
30 |
1 |
|
TRANSPARENCIA Y
PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES |
1 |
|
40 |
30 |
1 |
|
REGLAMENTO EUROPEO DE PROTECCIÓN DE DATOS |
1 |
|
40 |
30 |
1 |
|
SERVICIOS SOCIALES E
IGUALDAD |
|
|
ALUMNOS |
HORAS |
EDICIONES |
|
ATENCIÓN A PERSONAS
MAYORES CON PROBLEMAS DE CONDUCTA
Y/O SALUD MENTAL |
1 |
|
40 |
30 |
1 |
|
IGUALDAD DE GÉNERO |
1 |
|
40 |
30 |
1 |
|
SEGURIDAD Y SALUD |
|
|
ALUMNOS |
HORAS |
EDICIONES |
|
PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES |
1 |
|
40 |
30 |
1 |
|
PREVENCIÓN DE ACOSO
LABORAL EN AAPP |
1 |
|
40 |
30 |
1 |
|
RECICLAJE DESFIBRILADOR |
|
1 |
30 |
4 |
1 |
|
RESPONSABILIDAD SOCIAL
CORPORATIVA Y SOSTENIBILIDAD |
|
|
|
|
|
|
AHORRO Y EFICIENCIA
ENERGÉTICA EN LAS ADMINISTRACIONES
PÚBLICAS |
1 |
|
40 |
30 |
1 |
|
TOTALES POR MODALIDAD |
ONLINE |
PRESENCIAL |
ALUMNOS |
HORAS |
EDICIONES |
|
|
23 |
1 |
|
|
|
|
TOTALES |
24 |
960 |
714 |
24 |
|
Destinatarios:
Empleados
públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla y demás Administraciones Públicas,
así como a los empleados de los Organismos Públicos y Empresas Públicas de la Ciudad
Autónoma de Melilla que hayan suscrito el correspondiente convenio de
reciprocidad, o de otras que se hayan aprobado por la Comisión Paritaria de
Formación, con las condiciones que a continuación se determinan.
Solicitudes:
La
solicitud para participar en las distintas acciones formativas, que se adjunta
como Anexo I, deberá cumplimentarse en su totalidad y remitirse al Centro de
Estudio y Formación, en adelante CEF, conforme al apartado siguiente.
La
no cumplimentación correcta, sin rectificación a requerimiento de la
Administración en plazo, o la falsedad en los datos suministrados será motivo
de exclusión de la acción formativa.
Presentación
de solicitudes y plazo de presentación:
Las
solicitudes se podrán presentar a través de:
1.
El Sistema de Registro Único de la Ciudad Autónoma de Melilla.
2.
En la Dirección General de Administraciones Públicas, sita en la calle
Marqués de los Vélez núm. 25.
3.
En el Centro de Estudio y Formación, sito en la calle Cervantes nº 7,
bajo izquierda.
4.
Mediante fax del CEF de la Dirección General de Administraciones
Públicas en el número 952 97 61 33.
5.
A través del Formulario existente en el Portal de la Ciudad Autónoma de
Melilla, en la dirección http://formacion.dgapmelilla.es/Gestion/ .
6.
En cualquiera de los organismos establecidos en el artículo 16 de Ley 39/2015, de 1 de octubre, de
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, siendo la
fecha en el registro de entrada en esas unidades la válida a los efectos de
cómputo de plazos.
El
plazo de presentación de solicitudes
será, desde el día siguiente a su publicación en el BOME, hasta cinco (5) días
hábiles anteriores al inicio de la actividad formativa, salvo que existan
plazas vacantes, en cuyo caso podrán ser admitidas hasta el inicio de la
actuación formativa correspondiente. Las fechas de realización de las distintas
actividades formativas será programada por el CEF, dependiente de la Dirección
General de Administraciones Públicas, siempre dentro del ejercicio 2019. De
dicha programación se dará cumplida información a través del correo electrónico
corporativo y del Portal de Formación de la Ciudad Autónoma de Melilla.
En
el supuesto de mayor número de solicitudes que de plazas ofertadas, los
criterios de selección del personal que asistirá a las acciones formativas,
serán, por su orden, los siguientes:
1º.
Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.
2º.
Empleados Públicos de otras Administraciones Públicas
3º.
Empleados de Organismos Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.
4º.
Empleados de Empresas Públicas de la Ciudad Autónoma de Melilla
Sin
perjuicio de la anterior prelación, en el supuesto de igualdad de condición del
solicitante, los criterios de selección, por su orden, serán los siguientes:
1º.
Relación de la acción formativa con el puesto de trabajo.
2º.
Fecha de registro de solicitud.
Diploma
acreditativo:
Finalizado
el curso se dará al alumno Diploma acreditativo de su asistencia siempre que se
justifique por el CEF de la Dirección General de Administraciones Públicas que
el empleado público haya asistido al Curso de Formación el tiempo mínimo
establecido por la Comisión de Formación Continua de la Ciudad Autónoma. Este
control se realizará mediante la firma del empleado público en las hojas de
asistencia, así como por medio de la plataforma de formación, en el supuesto de
cursos online y de otros controles que se puedan establecer desde la Dirección
General de Administraciones Públicas.
Si
el Curso de Formación contempla la posibilidad de obtener un certificado de
aprovechamiento, deberá además, superar las pruebas que establezcan los
organizadores del Curso, en su caso.
Renuncias
y faltas de asistencia:
La
renuncia a un curso deberá efectuarse al menos cinco días hábiles antes de la
fecha de comienzo del mismo. Iniciada la actividad formativa, la segunda
renuncia no justificada a un curso, que dado lo avanzado de dicha actividad,
impida el aprovechamiento por parte de otro alumno como suplente, es
susceptible de penalización con la exclusión para la realización de cursos
pertenecientes a los Planes de Formación de Fondos Propios o MAP durante el
ejercicio 2019, previa consideración, a petición del alumno, de los miembros de
la Comisión Paritaria de Formación de la Ciudad.
En
la modalidad de cursos presenciales, una falta superior al 10 % de la duración
total del curso o de un (1) día, en el supuesto de cursos presenciales que, por
su duración, la ausencia de un (1) día supere este porcentaje, sin causa
justificada, le privará del derecho a diploma-certificado, puesto que lo que
acredita éste es la asistencia al Curso.
Contra
esta RESOLUCIÓN, que no agota la vía administrativa, podrá interponerse recurso
de alzada en el plazo de un mes a partir del día siguiente al de la
notificación o publicación de la presente.
establecido
en el artículo 92.1 del Reglamento del Gobierno y de la Administración de la
Ciudad Autónoma de Melilla (BOME Extraordinario número 2 de 30 de enero de
2017), y 121 y siguientes de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas (BOE número 236, de 1 de
octubre de 2015).
El
plazo máximo para dictar y notificar la resolución será de tres meses.
Transcurrido este plazo sin que recaiga resolución, se podrá entender
desestimado el recurso de alzada interpuesto.
No
obstante, podrá utilizar cualquier otro recurso, si así lo cree conveniente
bajo su responsabilidad.
Lo
que se notifica para su conocimiento y efectos oportunos.
Melilla 6 de marzo de 2019,
La Secretaria Técnica de Economía, Empleo y
Administraciones Públicas,
Gema Viñas del Castillo
ANEXO I
MODELO DE SOLICITUD DE FORMACIÓN CONTINUA
|
CURSOS
SOLICITADOS (indicar por orden de preferencia el curso solicitado y
razón de dicha preferencia) |
Código |
|
Nombre del Curso |
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|
PROTECCIÓN DE DATOS: Los datos identificativos recogidos en esta
instancia serán incorporados y tratados en el fichero “FORMACIÓN DE EMPLEADOS PÚBLICOS” cuya finalidad es la de
gestionar de manera adecuada la formación de empleados públicos. Los datos
podrán ser cedidos de conformidad con lo previsto en el articulo 11 de la Ley
Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal.
El órgano responsable del fichero es la
Dirección General de Administraciones Públicas, sita en la calle Marqués de
los Vélez 25, CP 52006, Melilla, ante la que la persona interesada podrá
ejercer los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición,
conforme a lo dispuesto en el artículo 5 de la referida Ley Orgánica.
EXCMO. SR. PRESIDENTE DE LA CIUDAD AUTÓNOMA DE MELILLA
Presentación de Solicitudes y
Plazo de Presentación:
Las
solicitudes a los Cursos de Formación se podrán presentar a través de:
-
El Sistema de Registro Único de la Ciudad Autónoma de Melilla.
-
En la Dirección General de Administraciones Públicas, sita en la calle
Marqués de los Vélez, 25.
-
En el Centro de Estudio y Formación, sito en la calle Cervantes, 7 -
bajo izq.
-
Mediante Fax a la Dirección General de Administraciones Públicas en el
nº: 952976133.
-
A través del Formulario existente en el Portal de la Ciudad Autónoma de
Melilla, en la dirección http://www.melilla.es
-
En cualquiera de los organismos establecidos en el artículo
16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común
de las Administraciones Públicas, siendo la fecha en el registro de entrada en
esas unidades la válida a los efectos de cómputo de plazos.
-
El plazo de presentación de solicitudes será desde el día siguiente a su
publicación en el BOME de la convocatoria de los Cursos de Formación hasta
cinco (5) días hábiles anteriores al inicio de la actividad formativa.
Entrega de Diplomas y de compensación por realización de formación fuera
de la jornada laboral:
Finalizada
la actividad formativa y entregado el correspondiente expediente administrativo
al Centro de Estudio y Formación por la entidad gestora correspondiente.
En
aquellos cursos gestionados, directa o indirectamente, por la Dirección General
de Administraciones Públicas, los alumnos con derecho a diploma podrán recoger
dicha documentación en el Centro de Estudio y Formación, sito en la calle
Cervantes, 7 - bajo izquierda, en un plazo aproximado de quince (15) días
hábiles desde que se haya hecho entrega del expediente del curso en cuestión.
En
cuanto a la compensación por realización de cursos de formación fuera de la
jornada laboral, se remitirán a las correspondientes Direcciones Generales o
responsables de área y a través del correo corporativo a los empleados públicos
de la Ciudad Autónoma de Melilla.