ARTÍCULO 671 - BOME-A-2019-671
BOME Nº 5670 del viernes, 19 de julio de 2019
CIUDAD AUTÓNOMA DE MELILLA - DELEGACIÓN DE GOBIERNO EN MELILLA - Área de Trabajo e Inmigración
Resolución de fecha 16 de julio de 2019, relativa a acuerdo de la comisión negociadora del convenio colectivo de la empresa Clece S.A. al servicio de limpieza del Hospital Comarcal de Melilla.
Descargar BOME-P-2019-2304
Resolución de fecha 16 de julio de 2019 del Área de
Trabajo e Inmigración de la Delegación
del Gobierno en Melilla por la que se
registra y publica el acuerdo de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo
de la empresa CLECE SA DEL SERVICIO DE LIMPIEZA DEL HOSPITAL COMARCAL DE
MELILLA, por el que se aprueba la ampliación de la vigencia del Convenio
Colectivo del Servicio de Limpieza del Hospital Comarcal de Melilla de 2018 a
2022 y el incremento de la tabla salarial desde el año 2018 a 2022.
Visto
el texto el acuerdo de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo de la
empresa CLECE SA DEL SERVICIO DE LIMPIEZA DEL HOSPITAL COMARCAL DE MELILLA, por
el que se acuerda la ampliación de la vigencia
del Convenio Colectivo del Servicio de Limpieza del Hospital Comarcal de
Melilla de 2018 a 2022 y el incremento de la tabla salarial desde el año 2018 a
2022, que fue suscrito con fecha 25 de marzo de 2019, de una parte por D.
Miguel Calvete Ayora, en representación
de la empresa, y, de otra por Dª. Rosario Álamo García como Presidenta del
Comité de Empresa FESMC del Servicio de Limpieza del Hospital Comarcal, Dª
Dolores María Bueno Garcés, Secretaria de Acción Sindical FESMC UGT Melilla y
D. Enrique Jesús Rubio Alcaraz, como Secretario de Organización Sindical de
FESMEC UGT Melilla, en representación de los trabajadores y de conformidad con
lo dispuesto en el artículo 90, apartados 2 y 3, de la Ley del Estatuto de los
Trabajadores, Texto Refundido aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2015,
de 23 de octubre, y en el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro
y depósito de
Convenios
y Acuerdos Colectivos de Trabajo,
La
Delegada del Gobierno en Melilla, es competente para resolver el presente
expediente a tenor de lo dispuesto en el
REAL DECRETO 2725/1998, de 18 de diciembre, artículo 4 apartado 2: “Los
Delegados del Gobierno en la ciudades de Ceuta y Melilla asumirán las
competencias resolutorias o de emisión de propuestas de resolución de los
respectivos Directores de Trabajo e Inmigración
de
las Delegaciones y Subdelegaciones del Gobierno”.
Por
Resolución del Delegado del Gobierno en Melilla, de fecha 11 de mayo de 2000,
BOME 15 de abril, se delegó en el Director del Área de Trabajo y Asuntos
Sociales, hoy Área de Trabajo e Inmigración de esta Delegación del Gobierno en
su ámbito territorial de actuación, la competencia de resolver: Expedientes de
Regulación de Empleo, Registro y Depósito de Convenios Colectivos y
Registro
e Inscripción de Cooperativas.
ACUERDA
Primero.
Ordenar
la inscripción del citado acuerdo de
ampliación de la vigencia del
Convenio Colectivo y de los incrementos salariales desde 2018 a 2022, en
el correspondiente Registro de convenios y acuerdos colectivos de trabajo con
funcionamiento a través de medios electrónicos de este Centro
Directivo,
con notificación a la Comisión Negociadora.
Segundo.
Disponer
su publicación en el «Boletín Oficial de
la Ciudad de Melilla».
Melilla, 16 de julio de 2019
El Director Área de Trabajo e Inmigración,
Manuel Vázquez Neira
Melilla
25 de Marzo de 2019.
TEXTO DEL ACUERDO DERIVADO
DEL CONVENIO COLECTIVO DEL SERVICIO DE LIMPIEZA DEL HOSPITAL COMARCAL DE
MELILLA
REUNIDOS:
Por
la parte de la empresa CLECE S.A.: D. Miguel Calvente Ayora, CLECE S.A.
Por
la parte social FESMC UGT Melilla:
Dña.
Rosario Álamo García, Presidenta Comité de Empresa FESMC Servicio de Limpieza
Hospital Comarcal.
Dña.
Dolores María Bueno Garcés, Secretaría de Acción Sindical FESMC UGT Melilla. D.
Enrique Jesús Rubio Alcaraz, Secretario de Organización de FESMEC UGT Melilla.
Ambas
parte alcanzan el siguiente acuerdo
derivado del Convenio Colectivo Del Servicio de Limpieza del Hospital
Comarcal de Melilla que fue puesto en conocimiento de la Autoridad Laboral
Telemáticamente el 02 de agosto de 2017.
A) Ampliación de la vigencia
del Convenio Colectivo Del Servicio de Limpieza del Hospital Comarcal de
Melilla de 2018 a 2022.
B)
Acordando incrementar las tablas salariales vigentes en:
-2018, incremento del 2,5% sobre 2017.
-2019, incremento del 2,5% sobre 2018.
-2020, incremento del 2,5% sobre 2019.
-2021, incremento del 1,75% Sobre 2020.
-2022, incremento del 2,00% Sobre 2021.
C) Retribución de trabajos en
Domingos y Festivos.
El
trabajador que, por necesidades del servicio y previa autorización de la
coordinación del mismo, tenga que realizar su jornada laboral correspondiéndose
con domingo y festivo, percibirá 18,00€ brutos.
D) Entrada en vigor de las
Condiciones Pactadas:
El
incremento salarial pactado entrará en vigor y será exigible un mes antes de
que entre en vigor el nuevo expediente administrativo, sin que puedan
reclamarse atrasos anteriores.
La
retribución de trabajos en domingos y festivos entrará en vigor cuando comience
el nuevo expediente administrativo.
E) FESMEC UGT Melilla se
compromete a realizar las gestiones necesarias para publicar el presente
acuerdo como proceda.
Y
así firman para que conste:
D. Miguel Calvente Ayora, CLECE S.A.
Dña. Rosario Álamo García, Presidenta Comité de
Empresa FESMC Servicio de Limpieza Hospital Comarcal.
Dña. Dolores María Bueno Garcés, Secretaría de
Acción Sindical FESMC UGT Melilla.
D. Enrique Jesús Rubio Alcaraz, Secretario de
Organización de FESMEC UGT Melilla.