ARTÍCULO Nº 825
(CVE: BOME-A-2019-825)
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BOME Nº 5692 - viernes, 4 de octubre de 2019 Ir al BOMEMINISTERIO DE JUSTICIA - JUZGADO DE LO SOCIAL Nº 1 - Juzgado de lo social Nº 1
Notificación de sentencia a D. Musa Kaddur Ada, en procedimiento ordinario nº 230/2019.
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NIG: 52001 44 4 2019
0000240
Modelo: N81291
PO PROCEDIMIENTO
ORDINARIO 0000230 /2019
Procedimiento origen: /
Sobre ORDINARIO
DEMANDANTE/S D/ña:
BENAISA AMAKRTARI
GRADUADO/A SOCIAL: MARIA
LOURDES SANCHEZ GIL
DEMANDADO/S D/ña: MUSA
KADDUR ADA
EDICTO
D. JAVIER SENISE HERNANDEZ, Letrado de la
Administración de Justicia del Juzgado de lo Social nº 001 de MELILLA, HAGO SABER:
Que en el PROCEDIMIENTO ORDINARIO 0000230/2019
de este Juzgado de lo Social, seguido a instancia de D/Dª BENAISA AMAKHTARI
contra MUSA KADDUR ADA sobre ORDINARIO, se ha dictado la siguiente resolución:
SENTENCIA
En la Ciudad de Melilla, a 19 de septiembre de
2019.
El
Sr. D. Álvaro Salvador Prieto,
Magistrado Juez de Juzgado de lo Social
n° 1 de esta ciudad en funciones de refuerzo,
ha visto los
presentes autos de
Procedimiento Ordinario con el
nº 230/19, promovido
a instancia de D.
Benaisa Amakhtari, contra
la empresa D.
Musa Kaddur Adda, sobre Reclamación de Cantidad, y
atendiendo a los siguientes
ANTECEDENTES
DE HECHO
PRIMERO.- Con fecha 18/06/19 fue
turnada a este Juzgado demanda interpuesta por D. Benaisa Amakhtari contra el empleador
D. Musa Kaddur Adda, en la que, tras alegar los hechos que estimó pertinentes
(y que en aras a la brevedad se tiene por reproducidos), terminó solicitando se
dictase Sentencia estimando íntegramente la demanda y condenado al demandado al
abono de la cantidad de 2.582,96 euros por los conceptos reclamados en el
cuerpo de la demanda, y debiendo ser incrementadas las mismas en un 10% por
mora. Asimismo, manifestó que acudiría a juicio asistido de Graduado Social.
SEGUNDO.- Admitida a trámite la
demanda por Decreto de 9 de julio de 2019, se citó a las partes para el acto de
conciliación y juicio, que se celebró el 18 de septiembre de 2019, con la
comparecencia en forma de la parte demandante, representada y asistida por la
Graduada Social Sra. Sánchez Gil, no así de la parte demandada, pese a estar
citada en legal forma.
En la vista, la parte actora ratificó la demanda
TERCERO.- Seguidamente, las
partes propusieron la prueba que les interesó, que en su mayoría fue admitida y
practicada, con el resultado que consta en autos y se tiene por reproducido; en
concreto, por parte del actor: a) interrogatorio del demandado, b) documental.
Acto seguido por las partes se elevaron sus
conclusiones a definitivas.
Tras todo ello, se dio por terminada la vista,
dejándose el pleito concluso para Sentencia.
CUARTO.- En el presente
procedimiento se han observado las formalidades legales, a excepción de los
plazos debido a la carga sobrecarga de asuntos que padece este órgano
jurisdiccional .
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Resulta probados, y así expresamente se
declaran, los siguientes
HECHOS PROBADOS
PRIMERO.- D. Benaisa Amakhtari
con NIE X2378959T prestó
servicios desde el día 10 de febrero de 2011 a 10 de marzo de 2012 por cuenta del
empresario D. Musa
Kaddur Adda con domicilio en la C/ Horcas Coloradas nº 18
de Melilla, con la categoría profesional de oficial 1ª, y una jornada de 40
horas semanales .
SEGUNDO.- El empleador no ha
abonado al citado las retribuciones que establece el art. 46.2 del IV Convenio
Colectivo estatal de la Construcción (de aplicación en Melilla por mor de la
Sentencia firme de fecha 26 de septiembre de 2013 dictada por la Sala de lo
Social del Excmo. Tribunal Superior de Justicia de Andalucía, Ceuta y Melilla),
surgiendo una diferencia diaria de 6,64 euros, resultando que se le adeudan
2582,96 euros; dichas cantidades a día de hoy no le han sido abonadas.
SEGUNDO.- D. Benaisa promovió
conciliación (el día 6-06-2018) que se celebró ante el UMAC con el resultado de
"intentada sin efecto" el día 6-07-2018 interponiendo posteriormente
demanda con fecha 17-06-2019.
FUNDAMENTOS DE DERECHO
PRIMERO.- Los hechos que se han
declarado probados resultan del análisis del conjunto de la prueba practicada
conforme a las normas de la sana crítica (art. 97.2 Ley de la Jurisdicción Social,
en adelante LJS) , teniendo presentes los documentos presentados y no impugnados
(que deben hacer prueba plena), y la ficta confessio del empresario, ante su
inasistencia injustificada al acto del juicio; lo último pues la parte
demandada no compareció a los efectos de su interrogatorio, por lo que con
arreglo a lo dispuesto en el art. 91 LJS se consideran por este juzgador como
admitidos los hechos en los que hubiere intervenid o personalmente y le sean
perjudiciales; esto es se considera que al empleador demandado confeso respecto
del hecho de ser el empleador del actor (indiscutido), a la cantidad que se le
debía abonar mensualmente a la cantidad que realmente se le abonaba en el
período reclamado y el haber dejado de abonarle las cantidades reclamadas a las
que tiene derecho.
SEGUNDO.- Habiendo interesado la
parte actora el abono de las cantidades que afirma se le adeudan, y una vez que
quedan acreditados los extremos que fundamentan su pretensión
(pues su relación laboral,
así como la
cuantía de la
cantidad reclamada ha quedado
acreditada con arreglo
a la prueba aportada, con un solo matiz del que
más adelante se hablará - y en concreto
conforme con su ficta confessio -), este juzgador estima que
la demanda debe
prosperar, toda vez
que el empleador ni tan
siquiera ha comparecido, por lo que no ha conseguido (ex art.
217 LEC) acreditar el pago (tal y como resulta de
la innumerable jurisprudencia que
interpreta la carga de
la prueba en este
sentido, por ejemplo STS 15-06-1999) ni la previa
extinción de la relación laboral.
Así, la aplicación de la Sentencia de la Sala
(de obligado cumplimiento, al ser dictada en sede de Conflicto Colectivo) y las
diferencias salariales son indiscutidas,
y la falta
de pago surge de la documental aportada
y la ficta confeso, por lo que debe
estimarse la demanda.
TERCERO.- En conclusión, debe
estimarse sustancialmente la demanda
tal y como
fue presentada, condenando a
la empresa demandada a abonar
al trabajador la suma
de 2582,96 euros. Además, se
debe añadir, en aplicación del
art. 29.3 del Estatuto de los Trabajadores, un interés por mora del 10% de lo adeudado.
CUARTO.- Por último, en
aplicación de lo establecido en el art. 97.4 LJS, se indica que frente a la
presente Resolución es firme (ex art. 191 LJS), al no superar la cuantía
litigiosa los 3.000 euros.
Vistos los artículos citados, y demás preceptos
de pertinente aplicación
FALLO
Que estimando íntegramente la demanda interpuesta
por D. Benaisa Amakhtari contra
D. Musa Kaddur
Adda, debo efectuar los
siguientes pronunciamientos:
1 º. Condenar a D. Musa
Kaddur Adda a abonar a D. Benaisa Amakhtari la cantidad de dos mil quinientos
ochenta y dos euros con noventa y seis céntimos (2582,96 euros}, más los
intereses indicados en el Fundamento de Derecho 3° de la presente Resolución.
Contra la presente Sentencia no cabe interponer
Recurso alguno.
Así, por esta mi Sentencia definitiva, de la
que se expedirá testimonio para su unión a los autos, lo pronuncio, mando y
firmo.
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DILIGENCIA.- Seguidamente
se publica la anterior Sentencia en legal forma, uniéndose el oportuno
testimonio al expediente de su razón e insertándose el original en el Legajo de
Sentencias y Autos definitivos de este Juzgado, de lo que doy fe.
Y para que sirva de NOTIFICACIÓN EN LEGAL
FORMA al demandado MUSA KADDUR ADA, en ignorado paradero, expido el
presente para su inserción en el Boletín Oficial de la Ciudad Autónoma de
MELILLA.
Se advierte al destinatario que las siguientes
comunicaciones se harán fijando copia de la resolución o de la cédula en el
tablón de anuncios de la Oficina judicial, salvo el supuesto de la comunicación
de las resoluciones que deban revestir forma de auto o sentencia, o cuando se
trate de emplazamiento.
En MELILLA, a veintitrés de septiembre de dos
mil diecinueve.
EL/LA LETRADO/A DE LA ADMINISTRACIÓN DE
JUSTICIA