ARTÍCULO 975 - BOME-A-2019-975
BOME Nº 5708 del viernes, 29 de noviembre de 2019
CIUDAD AUTÓNOMA DE MELILLA - CONSEJERÍA DE HACIENDA, ECONOMÍA Y EMPLEO - PROYECTO MELILLA S.A.U.
Acuerdo del Consejo de Administración de fecha 21 de noviembre de 2019, relativo a corrección de error detectado en la "Convocatoria para la provisión de una plaza de auxiliar administrativo mediante el sistema de oposición libre".
Descargar BOME-P-2019-3184
ANUNCIO
Anuncio del
acuerdo del Consejo de Administración de fecha 21 de noviembre
de 2019, por el que se
aprobó la corrección de error detectado en la “CONVOCATORIA PARA LA PROVISION DE UNA PLAZA DE AUXILIAR
ADMINISTRATIVO MEDIANTE EL SISTEMA DE OPOSICIÓN LIBRE”.
Propuesta que eleva
el Tribunal de referencia, con respecto a la bolsa de trabajo, en los términos
indicados en el acta de la sesión celebrada, que, de manera literal sería la
siguiente:
Base SEXTA.
Procedimiento de selección:
Donde dice
“…
El Tribunal no podrá aprobar ni declarar que han superado las
pruebas selectivas un número superior de vacantes convocadas. Las propuestas de
aprobados que contravengan este límite serán nulas de pleno derecho.
Dentro
de los aspirantes que hayan superado las pruebas selectivas y no cubran las
vacantes ofertadas, se procederá a elaborar una lista por orden de puntuación,
hasta un máximo de diecisiete candidatos conforme a lo señalado en las
presentes bases, a fin de ampliar la Bolsa de trabajo vigente para contrataciones
temporales de PROMESA, pasando a la lista con la numeración siguiente a los ya
seleccionados en la misma, aceptando las condiciones señaladas en dicha bolsa
(BOME N.º 5442 de 12/05/2017)
…”
Debe decir:
“…
El Tribunal no podrá aprobar ni declarar que han superado las
pruebas selectivas un número superior de vacantes convocadas. Las propuestas de
aprobados que contravengan este límite serán nulas de pleno derecho.
Dentro de
los aspirantes que no hayan superado las pruebas selectivas y no cubran las
vacantes ofertadas, se procederá a elaborar una lista por orden de puntuación,
hasta un máximo de diecisiete candidatos conforme a lo señalado en las
presentes bases, a fin de ampliar la Bolsa de trabajo vigente para
contrataciones temporales de PROMESA, pasando a la lista con la numeración
siguiente a los ya seleccionados en la misma, aceptando las condiciones
señaladas en dicha bolsa (BOME N.º 5442 de 12/05/2017).
Melilla 25 de noviembre de 2019
El Secretario del Consejo de Admón.:
Fdo.: Juan José Viñas del Castillo