ARTÍCULO Nº 314
(CVE: BOME-A-2020-314)
DESCARGAR ARTÍCULO
BOME Nº 5761 - martes, 2 de junio de 2020 Ir al BOMECIUDAD AUTÓNOMA DE MELILLA - CONSEJERÍA DE PRESIDENCIA Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA. - CONSEJERÍA DE PRESIDENCIA Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA.
Orden nº 1486 de fecha 27 de mayo de 2020, relativa al plan de Formación con Fondos Propios de la Ciudad Autónoma de Melilla 2020.
Descargar página
La
Consejera de Presidencia y Administración Pública, mediante Orden de 27/05/2020, registrada al número 2020001486, en
el Libro Oficial de Resoluciones de la Consejería ha dispuesto lo siguiente:
La
Dirección General de Función Pública informa lo siguiente:
Previa
aprobación en Comisión Paritaria de Formación de la Ciudad Autónoma de Melilla,
en sesión extraordinaria celebrada el día 20 de mayo de 2020, se aprueba Plan de Formación con Fondos Propios
para el año 2020, gestionado por la Dirección General de Función Pública y
financiado con fondos de la Ciudad Autónoma de Melilla al amparo de lo
dispuesto en el Artículo 8 VIII del Acuerdo Marco y IX Convenio Colectivo de la
Ciudad Autónoma de Melilla (prorrogados).
De
acuerdo con lo anterior, y visto el expediente 13259/2020, conforme a lo
dispuesto en el Decreto del Consejo de Gobierno de atribución de competencias
de 19 de diciembre de 2019 (BOME extraordinario nº 43 de igual fecha), por el
que se atribuyen competencias a las Consejerías de la Ciudad Autónoma de
Melilla, la Consejería de Presidencia y Administración Pública ostenta las
atribuciones en materia de Función Pública, entre otras, de “la planificación,
desarrollo y ejecución de la Política de Formación de los empleados públicos de
la Ciudad Autónoma de Melilla”, en virtud de las competencias que tengo
atribuidas, VENGO
EN DISPONER
Que
el Plan de Formación con Fondos Propios de la Ciudad Autónoma de Melilla 2020,
gestionado por la Dirección General de Función Pública quede
aprobado y se desarrolle conforme a la siguiente concreción:
|
PLAN DE FORMACIÓN FONDOS
PROPIOS DGFP 2020 |
|||||
|
ADMINISTRACIÓN 2.0 |
MODALIDAD |
ALUMNOS |
HORAS |
EDICIONES |
|
|
LA E-ADMINISTRACIÓN Y EL
USO DE CERTIFICADO DIGITAL EN LAS ADMINISTRACIÓN PÚBLICA |
OL |
|
40 |
30 |
1 |
|
PROTECCIÓN DE DATOS DE
CARÁCTER PERSONAL |
OL |
|
40 |
30 |
1 |
|
FORMADOR DE FORMADORES |
OL |
|
40 |
30 |
1 |
|
ATENCIÓN Y PARTICIPACIÓN CIUDADANA |
MODALIDAD |
ALUMNOS |
HORAS |
EDICIONES |
|
|
COMUNICACIÓN E
INFORMACIÓN AL CIUDADANO |
OL |
|
40 |
30 |
1 |
|
GESTIÓN PÚBLICA |
MODALIDAD |
ALUMNOS |
HORAS |
EDICIONES |
|
|
TRATAMIENTO ESTADÍSTICO
EN LA GESTIÓN PÚBLICA |
OL |
|
40 |
30 |
1 |
|
HACIENDA Y PRESUPUESTOS |
MODALIDAD |
ALUMNOS |
HORAS |
EDICIONES |
|
|
LEY 9/2017, 8 DE
NOVIEMBRE, DE CONTRATOS DEL SECTOR PÚBLICO APLICACIÓN EN LA CAM (1ª EDICIÓN) |
OL |
|
40 |
30 |
1 |
|
LEY 9/2017, 8 DE
NOVIEMBRE, DE CONTRATOS DEL SECTOR PÚBLICO APLICACIÓN EN LA CAM (2ª EDICIÓN) |
OL |
|
40 |
30 |
1 |
|
RÉGIMEN ECONÓMICO FISCAL
DE LA CAM |
OL |
|
40 |
30 |
1 |
|
SUBVENCIONES Y CONVENIOS
1ª EDICIÓN |
OL |
|
40 |
30 |
1 |
|
IGUALDAD |
MODALIDAD |
ALUMNOS |
HORAS |
EDICIONES |
|
|
CONCILIACIÓN DE LA VIDA
FAMILIAR Y LABORAL |
OL |
|
40 |
30 |
1 |
|
INFORMÁTICA |
MODALIDAD |
ALUMNOS |
HORAS |
EDICIONES |
|
|
ACCESIBILIDAD A LAS
PÁGINAS WEB Y A SUS CONTENIDOS DIGITALES |
OL |
|
40 |
30 |
1 |
|
REDES SOCIALES |
OL |
|
40 |
30 |
1 |
|
JURÍDICO-ADMINISTRATIVA |
MODALIDAD |
ALUMNOS |
HORAS |
EDICIONES |
|
Descargar página
|
LEY 39/2015 DE
PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO COMÚN DE LAS AA.PP. (1ª EDICIÓN) |
OL |
|
40 |
30 |
1 |
|
LEY 40/2015 DE RÉGIMEN
JURÍDICO DEL SECTOR PÚBLICO (1ª EDICIÓN) |
OL |
|
40 |
30 |
1 |
|
EL RÉGIMEN DE
INCOMPATIBILIDAD DE LOS EE.PP. |
OL |
|
40 |
30 |
1 |
|
PROCEDIMIENTO SANCIONADOR
EN LA ADMINISTRACIÓN LOCAL |
OL |
|
40 |
30 |
1 |
|
EL RÉGIMEN DISCIPLINARIO
DE LOS EE.PP. |
OL |
|
40 |
30 |
1 |
|
DEFENSA JURÍDICA |
OL |
|
40 |
30 |
1 |
|
LEY DE PROPIEDAD
INTELECTUAL |
OL |
|
40 |
30 |
1 |
|
SEGURIDAD Y SALUD |
MODALIDAD |
ALUMNOS |
HORAS |
EDICIONES |
|
|
PREVENCIÓN DE RIESGOS
LABORALES (ESPECÍFICO) |
OL |
|
40 |
30 |
1 |
|
CLIMA LABORAL Y
RENDIMIENTO PROFESIONAL |
OL |
|
40 |
30 |
1 |
|
DESFIBRILADOR |
|
P |
20 (10 Alumnos Edición) |
16 (8 h Edición) |
2 |
|
RECICLAJE DESFIBRILADOR |
|
P |
30 (10 Alumnos Edición) |
12 (4 h Edición) |
3 |
|
SERVICIOS SOCIALES |
MODALIDAD |
ALUMNOS |
HORAS |
EDICIONES |
|
|
PRESTACIONES SOCIALES DE
LA CAM |
OL |
|
40 |
30 |
1 |
|
PREVENCIÓN E INTERVENCIÓN
EN ACOSO ESCOLAR |
OL |
|
40 |
30 |
1 |
|
FORMACIÓN POR COMPETENCIAS |
MODALIDAD |
ALUMNOS |
HORAS |
EDICIONES |
|
|
EL C.T.E, Y LOS
DOCUMENTOS DB-HE DE AHORRO DE ENERGÍA, EXPLICDOS CON EJEMPLOS Y CASOS
PRÁCTICOS |
OL |
|
1 |
50 |
1 |
|
CÁLCULO Y DISEÑO DE INSTALACIONES
DE ENERGÍA SOLAR TÉRMICA PARA A.C.S. |
OL |
|
1 |
100 |
1 |
|
DISEÑO DE LA
INFRAESTRUCTURAS DE RECARGA DEL VEHÍCULO ELÉCTRICO SEGÚN LA ITC 52 DEL REBT |
OL |
|
3 |
30 |
1 |
|
REGLAMENTO DE
INSTALACIONES DE PROTECCIÓN CONTRA INCENDIOS R.D. 513_2017 |
OL |
|
1 |
100 |
1 |
|
NORMATIVA DE SEGURIDAD
INDUSTRIAL |
OL |
|
2 |
100 |
1 |
|
EVALUACIÓN DEL IMPACTO
AMBIENTAL DE PROYECTOS: NUEVA LEY 21/2013 |
OL |
|
1 |
100 |
1 |
|
SMART CITY EN EL ÁMBITO
MUNICIPAL |
OL |
|
4 |
30 |
1 |
|
ASESOR TÉCNICO AMBIENTAL |
OL |
|
2 |
250 |
1 |
|
ESTUDIOS ACÚSTICOS
ACTIVIDADES |
OL |
|
1 |
100 |
1 |
|
INSTALACIONES SOLARES
FOTOVOLTAICAS |
OL |
|
1 |
100 |
1 |
|
CURSO ESPECIALESTA EN
GESTIÓN DE RESIDUOS |
OL |
|
3 |
280 |
1 |
|
GESTIÓN Y ORDENACIÓN DE
ESPACIOS VERDES URBANOS |
OL |
|
2 |
50 |
1 |
|
DOBLE CURSO EDUCADOR E
INTÉRPRETE + TÉCNICO DE INFORMACIÓN AMBIENTAL |
OL |
|
1 |
250 |
1 |
|
DELITOS A TRAVÉS DE LAS
NUEVAS TECNOLOGÍAS |
OL |
|
40 |
30 |
1 |
|
VENTA AMBULANTE,
ORDENACIÓN DEL TRÁFICO... |
OL |
|
40 |
30 |
1 |
Descargar página
|
CONTROL Y GESTIÓN DE
FONDOS BIBLIOTECARIOS EN SALA |
OL |
|
40 |
30 |
1 |
|
TÉCNICAS DE MOTIVACIÓN
PARA EL TRABAJO EN EQUIPO |
OL |
|
40 |
30 |
1 |
|
TOTALES DGFP |
ONLINE |
PRESENCIAL |
ALUMNOS |
HORAS |
CURSOS |
|
TOTALES |
40 |
5 |
1153 |
2378 |
45 |
Destinatarios:
Empleados
Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla y demás Administraciones Públicas,
así como a los Empleados de los Organismos Públicos y Empresas Públicas de la Ciudad
Autónoma de Melilla que hayan suscrito el correspondiente convenio de
reciprocidad, o de otras que se hayan aprobado por la Comisión Paritaria de
Formación, con las condiciones que a continuación se determinan.
Solicitudes:
La
solicitud para participar en las distintas acciones formativas, que se adjunta
como Anexo I y consta en el expediente, también está disponible en la siguiente
dirección:
https://www.melilla.es/melillaportal/RecursosWeb/DOCUMENTOS/1/20_6852_1.pdf.
Presentación
de solicitudes y plazo de presentación:
Las
solicitudes a los cursos de formación se podrán presentar a través de:
-
Formulario existente en la plataforma del Centro de Estudio y Formación,
en la dirección http://formacion.dgapmelilla.es/Gestion/.
-
O en Sede Electrónica de la Ciudad Autónoma de Melilla, en la dirección https://sede.melilla.es/sta/Relec/CatalogDetail?dboidRequest=626900101315695199
9500&action=make&dboidProcedure=6262601011903142907187&urlBack=NO, que se
presentará y se registrará a través de la Sede Electrónica de la Ciudad
Autónoma de Melilla.
La
no cumplimentación correcta, sin rectificación a requerimiento de la
Administración, o la falsedad en los datos suministrados será motivo de
exclusión de la acción formativa.
El
plazo de presentación de solicitudes será, desde el día siguiente a su
publicación en el BOME, hasta cinco (5) días hábiles anteriores al inicio de la
actividad formativa, salvo que existan plazas vacantes, en cuyo caso podrán ser
admitidas hasta el inicio de la actuación formativa correspondiente. Las fechas
de realización de las distintas actividades formativas serán programadas por el
Centro de Estudio y Formación (CEF), siempre dentro del ejercicio 2020. De
dicha programación se dará cumplida información a través del correo electrónico
corporativo y del Portal de Formación de la Ciudad Autónoma de Melilla.
En
el supuesto de mayor número de solicitudes que de plazas ofertadas, los
criterios de selección del personal que asistirá a las acciones formativas,
serán, por su orden, los siguientes:
1º.
Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.
2º.
Empleados Públicos de otras Administraciones Públicas.
3º.
Empleados de Organismos Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.
4º.
Empleados de Empresas Públicas de la Ciudad Autónoma de Melilla.
Sin
perjuicio de la anterior prelación, en el supuesto de igualdad de condición del
solicitante, los criterios de selección, por su orden, serán los siguientes:
1º.
Relación de la acción formativa con el puesto de trabajo.
2º.
Fecha de registro de solicitud.
Diploma
acreditativo:
Finalizado
el curso se dará al alumno Diploma acreditativo de su asistencia siempre que se
justifique por el CEF de la Dirección General de Función Pública que el
Empleado Público haya asistido al Curso de Formación el tiempo mínimo
establecido por la Comisión de Formación Continua de la Ciudad Autónoma. Este
control se realizará mediante la firma del Empleado Público en las hojas de
asistencia, así como por medio de la plataforma de formación, en el supuesto de
cursos online y de otros controles que se puedan establecer desde la Dirección
General de Función Pública.
Si
el Curso de Formación contempla la posibilidad de obtener un certificado de
aprovechamiento, deberá además, superar las pruebas que establezcan los
organizadores del Curso, en su caso.
Renuncias
y faltas de asistencia:
Descargar página
susceptible
de penalización con la exclusión para la realización de cursos pertenecientes a
los Planes de Formación de Fondos Propios o MAP durante el ejercicio 2020,
previa consideración, a petición del alumno, de los miembros de la Comisión
Paritaria de Formación de la Ciudad.
En la modalidad de cursos presenciales, una falta
superior al 10 % de la duración total del curso o de un (1) día, en el supuesto
de cursos presenciales que, por su duración, la ausencia de un (1) día supere
este porcentaje, sin causa justificada, le privará del derecho a
diploma-certificado, puesto que lo que acredita éste es la asistencia al Curso.
Contra
esta ORDEN, que no agota la vía administrativa, podrá interponerse recurso de
alzada en el plazo de un mes a partir del día siguiente al de la notificación o
publicación de la presente.
Dicho
recurso podrá presentarse ante esta Consejería o ante el Excmo. Sr. Presidente
de la Ciudad Autónoma, como superior jerárquico del que dictó la Resolución
recurrida, de conformidad con lo establecido en el artículo 92.1 del Reglamento
del Gobierno y de la Administración de la Ciudad Autónoma de Melilla (BOME
Extraordinario número 2 de 30 de enero de 2017), y 121 y siguientes de la Ley
39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas (BOE número 236, de 1 de octubre de 2015).
El
plazo máximo para dictar y notificar la resolución será de tres meses.
Transcurrido este plazo sin que recaiga resolución, se podrá entender
desestimado el recurso de alzada interpuesto.
No
obstante, podrá utilizar cualquier otro recurso, si así lo cree conveniente
bajo su responsabilidad.
Lo
que se notifica para su conocimiento y efectos oportunos.
Melilla 28 de mayo de 2020,
La Secretaria Técnica de Presidencia y
Administraciones Públicas,
Pilar Cabo León