ARTÍCULO Nº 326
(CVE: BOME-A-2022-326)
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BOME Nº 5957 - martes, 19 de abril de 2022 Ir al BOMECIUDAD AUTÓNOMA DE MELILLA - CONSEJERÍA DE PRESIDENCIA Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA. - CONSEJERÍA DE PRESIDENCIA Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA.
Orden nº 1348 de fecha 11 de abril de 2022, relativa a modificación del Plan de Formación de Fondos Propios de la Ciudad Autónoma de Melilla para el año 2022.
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La Consejera de Presidencia
y Administración Pública, mediante Orden de
11/04/2022, registrada al número 2022001348, en el Libro Oficial de
Resoluciones de la Consejería ha dispuesto lo siguiente:
ASUNTO: Informe modificaciones del Plan de
Formación-Fondos Propios gestionados por
Entidad Sindical con representación local UGT 2022.
Primero.- Previo acuerdo de la Comisión Paritaria de
Formación de la Ciudad Autónoma de Melilla, en sesión celebrada el día 2 de
marzo de 2022, se aprueba el Plan de Formación con Fondos Propios para el año
2022, gestionados por la Consejería de Presidencia y Administración Pública y
las Entidades Sindicales con representación local (Unión General de
Trabajadores de Melilla, Unión Sindical de Trabajadores de Melilla, Comisiones
Obreras y Central Sindical de Funcionarios de Melilla), y financiado con fondos
de la Ciudad Autónoma de Melilla al amparo de lo dispuesto en el Artículo 8
VIII del Acuerdo Marco y IX Convenio Colectivo de la Ciudad Autónoma de Melilla
(prorrogados).
Segundo.- Que, mediante Orden de la Excma. Sra.
Consejera de Presidencia y Administración Pública nº 2022000787 de 8 de marzo
de 2022, publicada en BOME nº 5948 de 18 de marzo de 2022, se aprueba Plan de Formación
con Fondos Propios para el año 2022, gestionados por las Entidades Sindicales
con representación local UGT, USTM, CCOO y CSIF.
Tercero.- Que, la Entidad Sindical UGT comunica,
mediante escritos registrados de entrada general a los nº 2022029612 y nº
2022029742 de 6 de abril de 2022, constando en
el expediente electrónico nº 10653/2022, proponiendo las modificaciones del
Plan de Formación con Fondos Propios para el año 2022, gestionados por las
Entidades Sindicales con representación local UGT, USTM, CCOO y CSIF, por mor
de, para los cursos “PIZARRA DIGITAL INTERACTIVA” y “SALUD
LABORAL EN ESCUELAS INFATILES (0 – 3 AÑOS)” “(…)
por motivos de un considerable aumento de alumnados interesados en dos acciones
formativas....y debido a la gran importancia de estas acciones que le supondrán
a los empleados públicos de referencia un correcto y mejor desarrollo de las
funciones que ejercen, y sin que en ningún momento supone aumento del
presupuesto aprobado (…)”.
Cuarto.- Que con objeto de considerar las modificaciones
propuestas por UGT, el 6 de abril de 2022 se traslada comunicación a los
miembros de la Comisión Paritaria de Formación.
Quinto.- Que los miembros de la misma aceptan tales
modificaciones, quedando el Plan de Formación Fondos Propios de la Ciudad
Autónoma de Melilla para el año 2022,
gestionados
por la Consejería de Presidencia y Administración Pública y las Entidades
Sindicales con representación local, como sigue y con efectos del día 19 de
abril de 2022, fecha del inicio de la acción formativa “PIZARRA DIGITAL INTERACTIVA”:
|
CURSOS DE
PLAN DE FORMACIÓN-FONDOS PROPIOS 2022, GESTIONADOS POR LA ENTIDAD SINDICAL
CON REPRESENTACIÓN LOCAL UGT, PROPUESTOS PARA SU MODIFICACIÓN |
||||
|
ACCIÓN
FORMATIVA |
MODALIDAD |
ALUMNOS |
HORAS |
EDICIONES |
|
PIZARRA DIGITAL INTERACTIVA |
ONLINE |
15 |
30 |
1 |
|
SALUD LABORAL
EN ESCUELAS INFANTILES (0–3 AÑOS) |
MIXTO |
15 |
30 |
1 |
|
CURSOS
DEL PLAN DE FORMACIÓN-FONDOS PROPIOS 2022, GESTIONADOS POR LA ENTIDAD
SINDICAL CON REPRESENTACIÓN LOCAL UGT, MODIFICADOS |
||||
|
ACCIÓN
FORMATIVA |
MODALIDAD |
ALUMNOS |
HORAS |
EDICIONES |
|
PIZARRA DIGITAL INTERACTIVA |
ONLINE |
25 |
30 |
1 |
|
SALUD LABORAL
EN ESCUELAS INFANTILES (0–3 AÑOS) |
MIXTO |
25 |
30 |
1 |
De acuerdo con lo anterior,
y visto el expediente 10653/2022, en virtud de las competencias que tengo
atribuidas, VENGO
EN DISPONER
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La modificación del Plan de
Formación Fondos Propios de la Ciudad Autónoma de Melilla para el año 2022, gestionados por la Entidad Sindical con
representación Local UGT, con la siguiente concreción y con efectos del día 19
de abril de 2022, fecha del inicio de la acción formativa “PIZARRA DIGITAL INTERACTIVA”:
|
CURSOS DE
PLAN DE FORMACIÓN-FONDOS PROPIOS 2022, GESTIONADOS POR LA ENTIDAD SINDICAL
CON REPRESENTACIÓN LOCAL UGT, PROPUESTOS PARA SU MODIFICACIÓN |
||||
|
ACCIÓN
FORMATIVA |
MODALIDAD |
ALUMNOS |
HORAS |
EDICIONES |
|
PIZARRA DIGITAL INTERACTIVA |
ONLINE |
15 |
30 |
1 |
|
SALUD LABORAL EN ESCUELAS INFANTILES (0–3 AÑOS) |
MIXTO |
15 |
30 |
1 |
|
CURSOS
DEL PLAN DE FORMACIÓN-FONDOS PROPIOS 2022, GESTIONADOS POR LA ENTIDAD
SINDICAL CON REPRESENTACIÓN LOCAL UGT, MODIFICADOS |
||||
|
ACCIÓN
FORMATIVA |
MODALIDAD |
ALUMNOS |
HORAS |
EDICIONES |
|
PIZARRA DIGITAL INTERACTIVA |
ONLINE |
25 |
30 |
1 |
|
SALUD LABORAL EN ESCUELAS INFANTILES (0–3AÑOS) |
MIXTO |
25 |
30 |
1 |
|
|
|
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|
Contra esta ORDEN, que no
agota la vía administrativa, podrá interponerse recurso de alzada en el plazo
de un mes a partir del día siguiente al de la notificación o publicación de la
presente.
Dicho recurso podrá
presentarse ante esta Consejería o ante el Excmo. Sr. Presidente de la Ciudad
Autónoma, como superior jerárquico del que dictó la Resolución recurrida, de
conformidad con lo establecido en el artículo 92.1 del Reglamento del Gobierno y
de la Administración de la Ciudad Autónoma de Melilla (BOME Extraordinario
número 2 de 30 de enero de 2017), y 121 y siguientes de la Ley 39/2015, de 1 de
octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones
Públicas (BOE número 236, de 1 de octubre de 2015).
El plazo máximo para dictar
y notificar la resolución será de tres meses. Transcurrido este plazo sin que
recaiga resolución, se podrá entender desestimado el recurso de alzada
interpuesto.
No obstante, podrá utilizar
cualquier otro recurso, si así lo cree conveniente bajo su responsabilidad.
Lo que se notifica para su
conocimiento y efectos oportunos.
Melilla 12 de abril de 2022,
La Secretaria Técnica de Presidencia y
Administración Pública P.A.,
Gema Viñas del Castillo