ARTÍCULO Nº 875
(CVE: BOME-A-2022-875)
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BOME Nº 6004 - viernes, 30 de septiembre de 2022 Ir al BOMECIUDAD AUTÓNOMA DE MELILLA - CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN, CULTURA, FESTEJOS E IGUALDAD - CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN, CULTURA, FESTEJOS E IGUALDAD
Protocolo general de actuación en el ámbito educativo, para la conciliación de madres y padres con hijas e hijos escolarizados en los niveles de Educación Infantil o Educación Primaria, entre el Ministerio de Educación y Formación Profesional, la Ciudad Autónoma de Melilla.
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La Dirección Provincial en Melilla del
Ministerio de Educación y Formación Profesional
y la Consejería de Educación, Cultura, Festejos e Igualdad, en fecha 26
de septiembre de 2022, han firmado el protocolo general de actuación que se
transcribe:
“PROTOCOLO
GENERAL DE ACTUACIÓN EN EL ÁMBITO EDUCATIVO PARA LA CONCILIACIÓN de madres y
padres con hijas e hijos escolarizados en los niveles de educación infantil o
educación primaria ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACIÓN Y FORMACIÓN PROFESIONAL, LA CIUDAD AUTONOMA DE
MELILLA .
En Melilla a 26 de septiembre de 2022
REUNIDOS
De una parte, la Excma. Sra. Elena Fernández Treviño, Consejera de
Educación, Cultura, Festejos e Igualdad de la Ciudad Autónoma de Melilla,
nombrada por Decreto del presidente, núm. 253, de 4 de julio de 2019 (BOME
extraordinario núm.21 de 4 de julio de 2019.
De otra parte el Director
Provincial en Melilla del Ministerio de Educación y Formación Profesional, según nombramiento
de 10 de julio de 2018.
Las partes, en la representación con que actúan,
EXPONEN
I.
Que, en función de su naturaleza y objetivos, la Dirección Provincial
del Ministerio de Educación y Formación Profesional, la Consejería de
Educación, Cultura, Deportes, Festejos e Igualdad de la Ciudad Autónoma de
Melilla (en adelante, la Consejería) están llamados a cooperar estrechamente en beneficio de la educación en
valores de igualdad y contra la violencia de género en el ámbito de la ciudad
de Melilla.
Ello a tenor de los principios de cooperación, colaboración y
coordinación, tal como está dispuesto en
el apartado 1 del artículo 3 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, del Régimen
Jurídico del Sector Público.
II.
Que en virtud de la Resolución de 1 de marzo de 2022, de la Secretaría
de Estado de Igualdad y contra la Violencia de Género, por la que se publica el
Acuerdo de la Conferencia Sectorial de Igualdad de 24 de febrero de 2022, por
el que se fijan los criterios de distribución a las comunidades autónomas y
ciudades de Ceuta y Melilla, la distribución resultante del crédito destinado
en el año 2022 al desarrollo del Plan Corresponsables y se formalizan los
compromisos financieros resultantes.
El Plan Corresponsables es la nueva política pública iniciada en 2021,
residenciada en la Secretaría de Estado de Igualdad y contra la Violencia de
Género del Ministerio de Igualdad, que tiene por objeto iniciar el camino hacia
la garantía del cuidado como un derecho en España desde la óptica de la
igualdad entre mujeres y hombres, al amparo del artículo 44 de la Ley Orgánica
3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres y desde
un enfoque de garantía de derechos universales, al margen de la condición
laboral de las personas beneficiarias.
Estas actuaciones se enmarcan dentro del proyecto:
1.- Bolsas de cuidado profesional para familias con hijas e hijos de
hasta 16 años de edad:
Habilitación de servicios de cuidado profesional de calidad, y con b)
garantía de derechos laborales de los profesionales que presten sus servicios
en este marco, de niñas, niños y jóvenes de hasta 16 años de edad, que puedan
prestarse en dependencias públicas convenientemente habilitadas al efecto,
cumpliendo con las garantías sanitarias, tales como escuelas, centros
municipales o polideportivos, entre otros.
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de larga duración, mujeres mayores de 45 años o a unidades familiares en
las que existan otras cargas relacionadas con los cuidados.
III. Que la Consejería de
Educación, Cultura, Deportes, Festejos e Igualdad con relación a la enseñanza
tiene atribuidas, entre otras, la competencia de fomento del refuerzo educativo
y programas de colaboración con la Administración del Estado en materia
educativa (Decreto de Distribución de Competencias entre las Consejerías del 19
de diciembre de 2019 ( BOME extraord. Nº 43 del jueves 19 de diciembre de
2019).
IV. Que los familias con
hijos/as matriculados en Centros Públicos de la Ciudad que imparten Educación
Infantil y Educación Primaria, necesitan de actuaciones complementarias como
recurso de conciliación por parte de profesionales formados en materia de
educación infantil. Estas actuaciones posibilitarán la asistencia a los centros educativos a las
hijas e hijos de aquellas madres y padres que necesiten conciliar en horario
escolar.
Teniendo en cuenta lo anteriormente expuesto, las partes que intervienen
deciden formalizar el presente Protocolo General de Actuación de conformidad
con las siguientes
ESTIPULACIONES
I.
El apoyo en actuaciones complementarias como recurso de conciliación en
horario escolar de aquellas madres y padres que lo necesiten y tengan a
sus hijas e hijos escolarizados en los
niveles de educación infantil o educación primaria se llevará a cabo mediante
servicios de la empresa Alvalop Servicios XXI S.L. en cumplimiento de contrato
mayor firmado con la Ciudad Autónoma de Melilla con núm. 209/2021/CMA, prestados por:
a.
Dos Integradores/as Sociales, Trabajador/as Sociales o Educadores/as
Sociales a jornada completa.
b.
Diecisiete Técnicos/as de Educación Infantil en jornada de 20 horas
semanales en horario de 7:30 a 9:30 y 13:30 a 15:30 (modificable en periodo de
jornada reducida)
c.
Doce personal con una formación en Cursos de Auxiliar de Educación
Infantil, Auxiliar de Guardería o equivalente. en jornada de 20 horas semanales
en horario de 7:30 a 9:30 y 13:30 a 15:30 (modificable en periodo de jornada
reducida)
II.
La Consejería financiará el coste del citado apoyo educativo a prestar
mediante servicios contratados ( Contrato mayor 209/2021/CMA), con cargo a la parte proporcional destinada a la Ciudad
de Melilla del crédito destinado al desarrollo del Plan Corresponsables.
Ministerio de Igualdad, Aplicación Presupuestaria 14/23103/22799 “Gastos
Diversos Plan Corresponsables Ministerio de Igualdad”.
III.
Por parte de la Dirección Provincial se podrán formular propuestas e
indicaciones que establecerán las directrices parar el desarrollo de
actuaciones del personal contratado por la empresa contratista y sobre la
distribución de los mismos entre los distintos centros, según las necesidades
detectadas. Las cuales serán trasladas a la empresa adjudicataria a través del
responsable del contrato de la administración contratante.
IV.
La duración del presente Protocolo de actuación se extenderá durante el
curso escolar 2022/2023. Prorrogándose durante los consiguientes curso
escolares, si existiese aplicación presupuestaria para este Plan y no se
manifestase inconveniente por ninguna de las partes.
Y, en prueba de conformidad y reciproca aceptación, firman, para el cumplimiento
de lo pactado, por triplicado ejemplar en lugar y fecha indicados en el
encabezamiento.
El
DIRECTOR PROVINCIAL DEL
MINISTERIO
DE EDUCACIÓN Y FORMACIÓN PROFESIONAL,
Juan Ángel Berbel Galera
LA
CONSEJERA DE EDUCACIÓN, CULTURA, FESTEJOS
E
IGUALDAD,
Elena Fernández Treviño”
Lo que se publica en el Boletín Oficial de Melilla para general
conocimiento.
Melilla 26 de septiembre de 2022,
El Secretario Técnico de Educación, Cultura,
Festejos e Igualdad,
Juan León Jaén Lara