ARTÍCULO Nº 884
(CVE: BOME-A-2022-884)
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BOME Nº 6005 - martes, 4 de octubre de 2022 Ir al BOMECIUDAD AUTÓNOMA DE MELILLA - CONSEJERÍA DE PRESIDENCIA Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA. - CONSEJERÍA DE PRESIDENCIA Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA.
Acuerdo del Consejo De Gobierno, de fecha 29 de septiembre de 2022, por el que se aprueba el Calendario Laboral para el año 2023.
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El Consejo de
Gobierno, en sesión ejecutiva Extraordinaria de urgencia celebrada el 29 de
septiembre de 2022, ha procedido a la aprobación de la propuesta de Consejería
de Presidencia y Administración Pública, adoptando el siguiente acuerdo
registrado al número 2022000508:
“
El Real
Decreto 1561/1995, de 21 de septiembre, ha introducido cambios en materia de
fiestas locales laborales que regulaba el Real Decreto 2001/1983 de 28 de
julio.
En
consecuencia, se hace preciso que por esta Ciudad Autónoma (antes del día 30 de
septiembre) mediante Acuerdo de su Órgano Institucional correspondiente, esto
es, el Consejo de Gobierno, se pronuncie y remita a la Dirección General de
Trabajo del Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, Subdirección
de Relaciones Laborales, la relación de fiestas tradicionales de la comunidad
Autónoma, así como la opción prevista en el punto 3º del artículo 45 del
antedicho Real Decreto.
Por todo lo
expuesto, se PROPONE Consejo de Gobierno, previo Dictamen de la Comisión
Permanente de Presidencia y Administración Pública, la adopción del siguiente ACUERDO:
Que el
calendario laboral para el año 2023 quede conformado como se indica a continuación:
1.- 6 de
enero, Epifanía del Señor
2.- 13 de
marzo, Estatuto de Autonomía de Melilla
3.- 6 de
Abril , Jueves Santo
4.- 7 de
Abril, Viernes Santo 5.- 21 Abril, Fiesta del Eid Fitr.
6.- 1 de
Mayo, Fiesta del Trabajo
7.- 29 de
junio, Fiesta del Sacrificio- Aid Al Adha.-
8.- 15 de
agosto, Asunción de la Virgen María.
9.- 8 de
Septiembre, Día de Ntra. Sra. Virgen de la Victoria (excelsa Patrona de la
Ciudad).
10.- 12
de Octubre, Fiesta Nacional de España y la Hispanidad.
11.- 1 de
Noviembre, Día de todos los Santos.
12.- 6 de
Diciembre, Día de la Constitución.
13.- 8 de
Diciembre, Inmaculada Concepción.
14.- 25
de Diciembre, lunes siguiente a la
Natividad del Señor.
Las Fiesta
por la que se efectúa la opción y tienen la consideración de locales son los
días 8 de Septiembre, Día de Ntra. Sra. Virgen de la Victoria (Excelsa Patrona
de la Ciudad ) y 13 de Marzo, Estatuto Autonomía de Melilla.
De otra parte
y de conformidad con el artículo 45.3 del RD 2001/1983, de 28 de julio, sobre
regulación de la jornada de trabajo, jornadas especiales y descansos, se
sustituye el día 19 de marzo San José, por el día 29 de junio (Fiesta del
Sacrificio-Aid Al Adha), y el lunes 2 de enero ( lunes siguiente a Año Nuevo)
por el día 21 de abril (Fiesta del Eid Fitr) “
”
Lo que le
traslado para su publicación en el Boletín Oficial de la Ciudad.
Melilla 3 de octubre de
2022
P.A. del Secretario
Acctal.,
Juan Luis Villaseca
Villanueva