ARTÍCULO Nº 179
(CVE: BOME-A-2023-179)
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BOME Nº 6048 - viernes, 3 de marzo de 2023 Ir al BOMECIUDAD AUTÓNOMA DE MELILLA - DELEGACIÓN DE GOBIERNO EN MELILLA - Área de Trabajo e Inmigración
Resolución de fecha 23 de febrero de 2023, por la que se registra y publica el acuerdo de ampliación de ultraactividad del V Convenio Colectivo Residuos Melilla S.A..
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ÁREA TRABAJO E INMIGRACIÓN
Resolución
de fecha 23 de febrero de 2023 del Área de Trabajo e Inmigración de la Delegación
del Gobierno en Melilla por la que se registra y publica el Acuerdo de
ampliación de ultraactividad del “V CONVENIO COLECTIVO RESIDUOS MELILLA SA”.
Visto el texto del Acuerdo, de
17 de febrero de 2023, de ampliación de ultraactividad del “V CONVENIO COLECTIVO DE LA EMPRESA
RESIDUOS MELILLA”, (código de convenio nº 52000592011998) publicado en el BOME de
15 de marzo de 2019, acuerdo que fue suscrito, de una parte por D. Miguel
Moralejo Vidal y D. Diego García Boj, en representación de la empresa, y, de
otra, D. José María Catalina Aracil, como Delegado de Personal, en
representación de los trabajadores y de conformidad con lo dispuesto en el
artículo 90, apartados 2 y 3, de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, Texto
Refundido aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/20156, de 23 de octubre, y
en el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de
Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo y Planes de Igualdad.
La Delegada del Gobierno en
Melilla, es competente para resolver el presente expediente a tenor de lo
dispuesto en el REAL DECRETO 2725/1998, de 18 de diciembre, artículo 4 apartado
2: “Los Delegados del Gobierno en la ciudades de Ceuta y Melilla asumirán las
competencias resolutorias o de emisión de propuestas de resolución de los
respectivos Directores de Trabajo e Inmigración de las Delegaciones y
Subdelegaciones del Gobierno”.
Por Resolución del Delegado del
Gobierno en Melilla, de fecha 11 de mayo de 2000, BOME 15 de abril, se delegó
en el Director del Área de Trabajo y Asuntos Sociales, hoy Área de Trabajo e
Inmigración de esta Delegación del Gobierno en su ámbito territorial de
actuación, la competencia de resolver: Expedientes de Regulación de Empleo,
Registro y Depósito de Convenios Colectivos y Registro e Inscripción de
Cooperativas.
ACUERDA
Primero.
Ordenar la inscripción del
citado Acuerdo de ampliación de ultraactividad en el correspondiente Registro
de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo y planes de igualdad, con
funcionamiento a través de medios electrónicos de este Centro Directivo, con notificación
a la Comisión Negociadora.
Segundo.
Disponer su publicación en el
«Boletín Oficial de la Ciudad de Melilla».
Melilla,
23 de febrero 2023
LA DIRECTORA DEL ÁREA
DE TRABAJO E INMIGRACIÓN,
ELENA NIETO DELGADO
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ACTA DE ACUERDO DE ULTRAACTIVIDAD DEL
CONVENIO COLECTIVO DE LA EMPRESA RESIDUOS DE MELILLA, S.A.
(SECTOR RESIDUOS)
En Melilla, siendo las 09:15 horas del día 17 de febrero de 2023, se
reúnen las personas relacionadas a continuación, en su calidad de
representación de la Dirección de RESIDUOS DE MELILLA, S.A.M.P., de una parte,
y los Representantes Legales de los
Trabajadores, de otra parte, con el objeto de celebrar la segunda sesión
de la COMISIÓN NEGOCIADORA DEL VI CONVENIO COLECTIVO DE RESIDUOS DE MELILLA,
S.A.M.P. (Residuos)
ASISTENTES
•
Por la Dirección de RESIDUOS DE MELILLA, S.A.:
−
D. Miguel
Moralejo Vidal
−
D. Diego García
Boj
−
D. José Javier
Cabello Burgos, en calidad de asesor
•
Por la Representación Legal de los Trabajadores de RESIDUOS DE MELILLA,
S.A.M.P., conformada por:
−
D. José Antonio Cruces Galiano.
−
D. José María
Catalinas Aracil, en calidad de asesor.
En ejecución a lo acordado en la sesión segunda de la negociación del
referido acuerdo colectivo, ambas partes firman el presente documento de
acuerdo de ultraactividad del convenio, sobre la base de los siguientes
extremos:
Primero: Se acuerda la ultraactividad
del convenio colectivo referido en el encabezamiento, con vigencia hasta el día
31 de diciembre de 2023.
Segundo: Asimismo, se acuerda aplicar el incremento
retributivo máximo establecido para el sector público en la Ley de Presupuestos
del Estado para el año 2022, así como el 1’5 adicional
establecido en el artículo 23 del Real Decreto Ley 18/2022, de 18 de octubre.
Tercero: Igualmente, y con efectos
de 1 de enero del año 2023 se acuerda aplicar la subida salarial máxima
prevista para las entidades del sector público en la ley de
Presupuestos Generales del Estado para el año 2023. En el supuesto de
que se cumplan los presupuestos establecidos en el artículo 19 de dicha Ley de
Presupuestos Generales del Estado, se aplicarán asimismo las cantidades
adicionales vinculadas a la evolución del IPC y del PIB.
Cuarto: Se acuerda por las partes
delegar en D. Diego García Boj la presentación del presente acuerdo en el
Regcon.
Por la representación
empresarial
Fdo. Miguel Moralejo
Vidal Fdo. José Javier Cabello Burgos
(Asesor)
Fdo. Diego García Boj
Por la representación de los
trabajadores
Fdo. José Antonio Cruces
Galiano Fdo. José María Catalinas Aracil (Asesor)
(Delegado de Personal)