ARTÍCULO Nº 208 (CVE: BOME-A-2023-208) DESCARGAR ARTÍCULO

BOME Nº 6051 - martes, 14 de marzo de 2023 Ir al BOME

CIUDAD AUTÓNOMA DE MELILLA - ASAMBLEA - Secretaría General


Extracto de los acuerdos adoptados, por el pleno de la Excma. Asamblea, de fecha 8 de marzo de 2023.

BOME-P-2023-499 Descargar página

En cumplimiento de lo preceptuado en el artículo 197 del Real Decreto 2.568/1986 del Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales, de aplicación a tenor del artículo 30 de la Ley Orgánica 2/1995, de 13 de marzo, que aprueba el Estatuto de Autonomía de Melilla, se adjunta para su publicación en el Boletín Oficial de la Ciudad extracto de los acuerdos adoptados por el Pleno de la Asamblea en la sesión resolutiva ORDINARIA  celebrada el 8 DE MARZO DE 2023.

-- APROBACIÓN ACTA SESIÓN ANTERIOR

-- COMUNICACIONES OFICIALES

ASUNTOS PRESENTADOS POR LA COMISIÓN PERMANENTE DE EDUCACIÓN, CULTURA, FESTEJOS E IGUALDAD

-- MOCIÓN Nº 21/2022 PRESENTADA POR EL GRUPO POLÍTICO PARTIDO SOCIALISTA PARA EL ESTABLECIMIENTO DEL DÍA 31 DE OCTUBRE COMO DÍA DE RECUERDO Y HOMENAJE A TODAS LAS VÍCTIMAS DEL GOLPE MILITAR, LA GUERRA CIVIL Y LA DICTADURA.

-- MOCIÓN Nº 1/2023 PRESENTADA POR EL GRUPO POLÍTICO PARTIDO POPULAR RELATIVA A SOLICITAR LA DISCULPA, RECTIFICACIÓN Y CESE INMEDIATO DE LA MINISTRA Y SECRETARIA DE ESTADO DE IGUALDAD.

-- PROPUESTA MANIFIESTO DIA 8 DE MARZO “DIA INTERNACIONAL DE LA MUJER”

Lo que se comunica para su publicación y general conocimiento, informándose que los acuerdos adoptados constarán íntegramente en las Actas del Pleno de la Asamblea en el Portal de Transparencia de la página web oficial de la Ciudad Autónoma de Melilla (www. melilla.es) de conformidad con el art. 50.4 del Reglamento de la Asamblea (BOME extraordinario nº 10 de 18 de abril de 2018) y el art. 11.2 h) del Reglamento de Transparencia y Acceso a la Información Pública de la Ciudad (BOME nº 5357 de 19 de julio de 2016).

 

Melilla 9 de marzo de 2023,

El Secretario P.A.,

Antonio Jesús García Alemany