ARTÍCULO Nº 328 (CVE: BOME-A-2023-328) DESCARGAR ARTÍCULO

DELEGACIÓN DEL GOBIERNO EN MELILLA

ÁREA TRABAJO E INMIGRACIÓN

Resolución de fecha 29 de marzo de 2023 del Área de Trabajo e Inmigración de la Delegación del Gobierno en Melilla, por la que se registra y publica el ACUERDO DE ADHESION DE LA EMPRESA RENVERSE SLU AL CONVENIO COLECTIVO DE LA EMPRESA FAMILY CASH SL.

Visto el texto del ACUERDO DE ADHESION DE LA EMPRESA RENVERSE SLU AL CONVENIO COLECTIVO DE LA EMPRESA FAMILY CASH S.L. (Código de convenio nº 90103992012021), que fue suscrito con fecha 10 de febrero de 2023, de una parte, por Dª. Carles Canet Ferrero, en calidad de administradora única, en representación de la empresa RENVERSE SLU, y de otra por Dª Carmen Gálvez Campos, Dª Zoraida Méndez  Mizzian, D. Najdad Belaid El Moussati y D. Mohamed Amin El Idrissi, como miembros del Comité de Empresa en representación de los trabajadores; y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 92.1 en relación con el artículo 90, apartados 2 y 3, de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, Texto Refundido aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, y en el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo,

La Delegada del Gobierno en Melilla, es competente para resolver el presente expediente a tenor de lo dispuesto en el Real Decreto 2725/1998, de 18 de diciembre, artículo 4 apartado 2: “Los Delegados del Gobierno en la ciudades de Ceuta y Melilla asumirán las competencias resolutorias o de emisión de propuestas de resolución de los respectivos Directores de Trabajo e Inmigración de las Delegaciones y Subdelegaciones del Gobierno”.

Por Resolución del Delegado del Gobierno en Melilla, de fecha 11 de mayo de 2000, BOME 15 de abril, se delegó en el Director del Área de Trabajo y Asuntos Sociales, hoy Área de Trabajo e Inmigración de esta Delegación del Gobierno en su ámbito territorial de actuación, la competencia de resolver: Expedientes de Regulación de Empleo, Registro y Depósito de Convenios Colectivos y Registro e Inscripción de Cooperativas.

ACUERDA

Primero.

Ordenar la inscripción del citado Acuerdo de adhesión en el correspondiente Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo, con funcionamiento a través de medios electrónicos de este Centro Directivo, con notificación a la Comisión Negociadora.

Segundo.

Disponer su publicación en el «Boletín Oficial  de la Ciudad de Melilla».

Melilla, 29 de marzo de 2023              

LA DIRECTORA DEL ÁREA DE TRABAJO E INMIGRACIÓN,

ELENA NIETO DELGADO

ACTA DE ADHESIÓN AL CONVENIO COLECTIVO DE “FAMILY CASH, S.L.”

En Melilla, a 10 de febrero de 2023

REUNIDOS

De una parte, en representación de la empresa D. CARLES CANET FERRERO, persona física representante de “GESTORA CANET FERRERO, S.L”; Administradora Única de la Sociedad “RENVERSE S.L.U.” según escritura de nombramiento del órgano de Administración que se acompaña.

De otra, en representación de los trabajadores

Dª. CARMEN GALVEZ CAMPOS (U.G.T.) 

Dª. ZORAIDA MENDEZ MIZZIAN (CC. OO)

D. NAJDAD BELAID EL MOUSSATI (U.G.T) 

D. MOHAMED AMIN EL IDRISSI (U.G.T)

Intervienen los anteriores como miembros del Comité de Empresa de “RENVERSE S.L.U” proclamado válidamente el 12 de marzo de 2020, a excepción de Dª CARMEN GALVEZ CAMPOS (U.G.T) que actúa en sustitución del anterior miembro del Comité de Empresa presentado por U.G.T., al haber causado baja. Ambos con domicilio en C.C. Parque, Ctra. Cuartel de Valenzuela, 52006 Melilla

Ambas partes se reconocen capacidad y legitimación legal suficiente para la firma de la presente acta de adhesión a convenio colectivo según lo dispuesto en el artículo 87 del Estatuto de los Trabajadores y a tal fin

MANIFIESTAN Y PACTAN

PRIMERO. - Que la empresa “RENVERSE, S.L.U” tiene por objeto social la explotación comercial de establecimientos de venta al público al por menor y forma parte del desde el año 2021 del Grupo de Empresas del que es parte la mercantil “FAMILY CASH, S.L.” cuyo objeto social es el comercio al por menor en establecimientos no especializados.

SEGUNDO. – Que el Convenio Colectivo que se ha venido aplicando a la empresa “RENVERSE, S.L.U” es el Convenio Colectivo de Grandes Almacenes, «BOE» núm. 139, de 11 de junio de 2021, páginas 71598 a 71653. 

TERCERO. – Que teniendo ambas compañías la misma actividad y con el fin de armonizar la aplicación de Convenios Colectivos existente entre las empresas del grupo antes indicado, ambas partes pactan la adhesión en su totalidad al Convenio Colectivo de Family Cash, S.L. «BOE» núm. 274, de 16 de noviembre de 2021, páginas 141353 a 141377 (Código de Convenio “90103992012021”), en vigor, que sustituirá al Convenio Colectivo de Grandes Almacenes antes referido, excepto en lo relativo a la retribución del plus de nocturnidad, en virtud de lo dispuesto en el artículo 92 del Estatuto de los Trabajadores.

En lo relativo a la retribución del plus de nocturnidad, pactan las partes que este plus se mantendrá para aquellos trabajadores que ya venían prestando sus servicios para la mercantil, según lo dispuesto en el artículo 19 del Convenio Colectivo de Grandes Almacenes, siendo la retribución de la nocturnidad del 20 por 100 del valor/hora trabajada según el salario base.

CUARTO. - Que en el momento de la firma de la presente adhesión, las partes aquí representadas, manifiestan no tener constancia de la afectación del Convenio Colectivo antes indicado.

En consecuencia, a fin de validar la presente adhesión, ambas partes se comprometen a dar traslado y copia del presente acuerdo a la Autoridad Laboral competente para su conocimiento y registro. 

Como prueba de la conformidad del presente acuerdo, ambas partes firman esta acta de adhesión por duplicado en el lugar y fecha señalado en el encabezamiento. 

LA EMPRESA                                                                                                                                        EL COMITÉ

RENVERSE, S.L.