ARTÍCULO Nº 968
(CVE: BOME-A-2023-968)
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BOME Nº 6124 - viernes, 24 de noviembre de 2023 Ir al BOMECIUDAD AUTÓNOMA DE MELILLA - CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN, JUVENTUD Y DEPORTE - CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN, JUVENTUD Y DEPORTE
Protocolo general de actuación en el ámbito educativo, para la conciliación de madres y padres con hijas e hijos escolarizados en los niveles de Educación Infantil o Educación Primaria, entre el Ministerio de Educación y Formación Profesional y la Ciudad Autónoma de Melilla.
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La Consejería
de Educación, Cultura, Festejos e Igualdad y la Dirección Provincial en Melilla
del Ministerio de Educación y Formación Profesional y la, en fecha 15
de noviembre de 2023, han firmado el protocolo general de actuación que se
transcribe:
“PROTOCOLO GENERAL DE ACTUACIÓN EN EL ÁMBITO
EDUCATIVO PARA LA CONCILIACIÓN de madres y padres con hijas e hijos
escolarizados en los niveles de educación infantil o educación primaria ENTRE
EL MINISTERIO DE EDUCACIÓN Y FORMACIÓN PROFESIONAL, LA CIUDAD AUTÓNOMA DE
MELILLA.
En Melilla, a
15 de noviembre de 2023
REUNIDOS
De una parte,
la Excma. Sra. Dña. Marta Victoria Fernández de Castro Ruiz, Consejera de
Presidencia, Administración Pública e Igualdad de la Ciudad Autónoma de
Melilla, nombrada por Decreto del presidente, núm. 915, de 10 de julio de 2023
(BOME extraordinario núm. 45 de 10 de julio de 2023).
De otra
parte, el Sr. D. Ángel Berbel Galera, Director Provincial en Melilla del
Ministerio de Educación y Formación Profesional, según nombramiento de 10 de
julio de 2018.
Las partes,
en la representación con que actúan,
EXPONEN
I.
Que, en
función de su naturaleza y objetivos, la Dirección Provincial del Ministerio de
Educación y Formación Profesional, la Consejería de Presidencia, Administración
Pública e Igualdad de la Ciudad Autónoma de Melilla (en adelante, la
Consejería) están llamados a cooperar estrechamente en beneficio de la
educación en valores de igualdad y contra la violencia de género en el ámbito
de la ciudad de Melilla.
Ello a tenor
de los principios de cooperación, colaboración y coordinación, tal como está
dispuesto en el apartado 1 del artículo 3 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre,
del Régimen Jurídico del Sector Público.
II.
Que en virtud
de la Resolución de 1 de marzo de 2022, de la Secretaría de Estado de Igualdad
y contra la Violencia de Género, por la que se publica el Acuerdo de la
Conferencia Sectorial de Igualdad de 24 de febrero de 2022, por el que se fijan
los criterios de distribución a las comunidades autónomas y ciudades de Ceuta y
Melilla, la distribución resultante del crédito destinado en el año 2022 al
desarrollo del Plan Corresponsables y se formalizan los compromisos financieros
resultantes.
El Plan
Corresponsables es la nueva política pública iniciada en 2021, residenciada en
la Secretaría de Estado de Igualdad y contra la Violencia de Género del
Ministerio de Igualdad, que tiene por objeto iniciar el camino hacia la
garantía del cuidado como un derecho en España desde la óptica de la igualdad
entre mujeres y hombres, al amparo del artículo 44 de la Ley Orgánica 3/2007,
de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres y desde un
enfoque de garantía de derechos universales, al margen de la condición laboral
de las personas beneficiarias.
Estas
actuaciones se enmarcan dentro del proyecto:
Bolsas de
cuidado profesional para familias con hijas e hijos de hasta 16 años de edad:
Habilitación de servicios de cuidado profesional de calidad, y con b) garantía
de derechos laborales de los profesionales que presten sus servicios en este
marco, de niñas, niños y jóvenes de hasta 16 años de edad, que puedan prestarse
en dependencias públicas convenientemente habilitadas al efecto, cumpliendo con
las garantías sanitarias, tales como escuelas, centros municipales o
polideportivos, entre otros.
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de violencia
de género y de otras formas de violencia contra la mujer, mujeres en situación
de desempleo de larga duración, mujeres mayores de 45 años o a unidades
familiares en las que existan otras cargas relacionadas con los cuidados.
III.
En función de
su naturaleza y objetivos, la Dirección Provincial del Ministerio de Educación
y Formación Profesional y la Consejería Presidencia, Administración Pública e
Igualdad (anteriormente Educación, Cultura, Festejos e Igualdad) de la Ciudad
Autónoma de Melilla están llamados a colaborar estrechamente en beneficio de la
educación en valores de igualdad y contra la violencia de género en el ámbito
de la Ciudad de Melilla, a tenor de lo dispuesto en el artículo 47 de la Ley
40/2015 de 1 de octubre del Régimen Jurídico del Sector Público.
La
Consejería, con relación en materia de IGUALDAD Y MUJER tiene atribuidas, entre
otras, la competencia en la promoción de la igualdad de trato y oportunidades
entre hombres y mujeres estableciendo como objetivo la igualdad de género y la
prevención de la violencia de género. Y ello en base al Decreto de distribución
de competencias entre Consejerías en la Ciudad Autónoma de Melilla: Acuerdo de
Consejo de Gobierno, de fecha 28 de julio de 2023, relativo al Decreto de
Distribución de Competencias entre las Consejerías de la Ciudad (BOME
Extraordinario núm 54 de fecha 31 julio de 2023).
IV.
Que los
familias con hijos/as matriculados en Centros Públicos de la Ciudad que
imparten Educación Infantil y Educación Primaria, necesitan de actuaciones
complementarias como recurso de conciliación por parte de profesionales
formados en materia de educación infantil. Estas actuaciones posibilitarán la
asistencia a los centros educativos a las hijas e hijos de aquellas madres y
padres que necesiten conciliar en horario escolar.
Teniendo en
cuenta lo anteriormente expuesto, las partes que intervienen deciden formalizar
el presente Protocolo General de Actuación de conformidad con las siguientes
ESTIPULACIONES
I.
El apoyo en
actuaciones complementarias como recurso de conciliación en horario escolar de
aquellas madres y padres que lo necesiten y tengan a sus hijas e hijos
escolarizados en los niveles de educación infantil o educación primaria se
llevará a cabo mediante servicios de la empresa Alvalop Servicios XXI S.L. en
cumplimiento de contrato mayor firmado con la Ciudad Autónoma de Melilla con
núm. 220/2022/CMA, prestados por:
a)
Dos
Integradores/as Sociales, Trabajador/as Sociales o Educadores/as Sociales a
jornada completa.
b)
Quince Técnicos/as
de Educación Infantil en jornada de 20 horas semanales en horario de 7:30 a
9:30 y 13:30 a 15:30 (modificable en periodo de jornada reducida).
c)
Once personal con
una formación en Cursos de Auxiliar de Educación Infantil, Auxiliar de
Guardería o equivalente. En jornada de 20 horas semanales en horario de 7:30 a
9:30 y 13:30 a 15:30 (modificable en periodo de jornada reducida).
II.
La Consejería
financiará el coste del citado apoyo educativo a prestar mediante servicios
contratados (Contrato mayor 220/2022/CMA), con cargo a la parte proporcional
destinada a la Ciudad de Melilla del crédito destinado al desarrollo del Plan
Corresponsables. Ministerio de Igualdad, Aplicación Presupuestaria
14/23103/22799 “Gastos Diversos Plan Corresponsables Ministerio de Igualdad
Remanente Afectada”.
III.
Por parte de
la Dirección Provincial se establecerán las directrices parar el desarrollo de
actuaciones del personal contratado por la empresa contratista, así como de las
labores concretas a desarrollar. Asimismo, establecerá la distribución de los
mismos entre los distintos Centros, según las necesidades detectadas.
IV.
La duración
del presente Protocolo de actuación se extenderá durante el curso escolar
2023/2024. Prorrogándose durante los consiguientes cursos escolares, si
existiese aplicación presupuestaria para este Plan y no se manifestase
inconveniente por ninguna de las partes.
Y, en prueba
de conformidad y reciproca aceptación, firman, para el cumplimiento de lo
pactado, por triplicado ejemplar en lugar y fecha indicados en el encabezamiento.
El DIRECTOR PROVINCIAL DELMINISTERIO DE EDUCACIÓN Y FORMACIÓN
PROFESIONAL,
Juan Ángel Berbel Galera
LA CONSEJERA DE PRESIDENCIA, ADMINISTRACIÓN PÚBLICA E
IGUALDAD,
Marta Victoria Fernández de Castro Ruiz
Lo que se publica en el Boletín Oficial de Melilla para
general conocimiento.
Melilla
17 de noviembre de 2023,
La
Secretario Técnica de Presidencia e Igualdad P.A.,
El
Secretario Técnico de Medio Ambiente y Naturaleza,
Juan Luis
Villaseca Villanueva