ARTÍCULO Nº 973 (CVE: BOME-A-2023-973) DESCARGAR ARTÍCULO
BOME Nº 6125 - martes, 28 de noviembre de 2023 Ir al BOMECIUDAD AUTÓNOMA DE MELILLA - CONSEJERÍA DE PRESIDENCIA, ADMINISTRACIÓN PÚBLICA E IGUALDAD - CONSEJERÍA DE PRESIDENCIA, ADMINISTRACIÓN PÚBLICA E IGUALDAD
Decreto nº 1079, de fecha 24 de noviembre de 2023, relativo al nombramiento como Personal Eventual de Confianza a D. Hadriel Mehamed González.
El Excmo. Sr. Presidente de la Ciudad
Autónoma de Melilla, mediante Decreto de 24/11/2023, registrado al número
2023001079, en el Libro de Oficial de Decretos de la Presidencia ha decretado
lo siguiente:
Visto Informe Técnico emitido por la
Dirección General de Función Pública, relacionado con el nombramiento del
Personal Eventual de la Ciudad Autónoma, y cuyo tenor literal dice:
“ Mediante Real Decreto 605/2023 de 7 de julio
(BOE nº 162 y BOME extraordinario nº 43 de 8 de julio de 2023) se ha nombrado
Presidente de la Ciudad de Melilla a don Juan José Imbroda Ortiz quien fue
elegido por mayoría absoluta por la Asamblea melillense en sesión constitutiva
celebrada el día 7 de julio de 2023 tomando posesión de su cargo el 8 de julio
de 2023.
Los
artículos 14.1 y 15 de la Ley Orgánica 2/1995, de 13 de marzo, que aprueba
el Estatuto de Autonomía de Melilla,
disponen que el Presidente de la Ciudad preside la Asamblea, el Consejo de
Gobierno cuya actividad dirige y coordina, ostentando la suprema representación
de la Ciudad y, también, la condición de Alcalde.
El
art. 9 f) del Reglamento de Gobierno y Administración de la Ciudad Autónoma de
Melilla (BOME extraordinario nº 2 de 30 de enero de 2017) establece que
corresponde al Presidente de la Ciudad ejercer “Las atribuciones que le
correspondan como Alcalde, al amparo de lo dispuesto en el artículo 15 del
Estatuto de Autonomía de Melilla, que se ajustarán a las que ejerza como
Presidente de la Ciudad Autónoma teniendo en cuenta las especialidades
derivadas de la organización propia de la Ciudad que se establecen en el
Estatuto y en sus normas de desarrollo”.
El personal eventual se rige por lo dispuesto en el artículo 12
del Real Decreto legislativo 5/2015, de 30 de Octubre, por la que se aprueba el
Texto Refundido Estatuto Básico del Empleado Público, definiéndolo como aquel personal que en
virtud de nombramiento y con carácter no permanente, sólo realiza funciones
expresamente calificadas como de confianza o asesoramiento especial, siendo
retribuido con cargo a los créditos presupuestarios consignados para este fin y
siéndole aplicable, en lo que sea adecuado a la naturaleza de su condición, el
régimen general de los funcionarios de carrera. Además se señala que su
nombramiento y cese serán libres, y que éste último tendrá lugar, en todo caso,
cuando se produzca el de la autoridad a la que se preste la función de
confianza o asesoramiento.
Igualmente
el artículo 104.2 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local,
aplicable en virtud de la remisión realizada por el art. 31 de la Ley Orgánica
2/1995 de 13 de marzo de Estatuto de Autonomía de Melilla, determina que el
nombramiento y cese de estos empleados es libre y corresponde al Alcalde o al
Presidente de la entidad local correspondiente.
Actualmente
existe crédito suficiente en la partida presupuestaria 00/91201/110000 (Personal
Eventual Órganos Gobierno) con número RC 12023000019430 de fecha
26/01/2023.”
De acuerdo con lo anterior, y visto el
expediente 38907/2023, en virtud de las competencias que tengo atribuidas, VENGO EN DISPONER
Primero:
El nombramiento, como personal eventual de confianza de
APELLIDOS Y NOMBRE |
Cód. |
CATEGORIA |
MEHAMED GONZÁLEZ, HADRIEL |
E004 |
Asesor/a |
Segundo:
Proceder a la publicación del presente Decreto en el Boletín Oficial de Melilla
y difundir su contenido de conformidad con el principio de transparencia,
mediante su publicación actualizada y permanente en el Portal de Transparencia
de la Ciudad, en cumplimiento de lo dispuesto en los artículos 5 y siguientes
de la Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de Transparencia, Acceso a la Información
y Buen Gobierno y el Reglamento de Transparencia y Acceso a la Información
Pública de la Ciudad Autónoma de Melilla, manteniendo permanentemente
actualizada la información relativa al número, características y retribuciones
de los puestos de trabajo del personal eventual de la Ciudad.
Advirtiéndole
que este Decreto agota la vía administrativa, por lo que, conforme establece el
artículo 92.2 del Reglamento del Gobierno y de la Administración de la Ciudad
Autónoma de Melilla (BOME extra. núm. 2, de 30 de enero de 2017) y 122.3 de la
Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas, no podrá interponer en dicha vía ningún recurso,
salvo el extraordinario de revisión, en los supuestos previstos en el artículo
125.1 de la meritada Ley, quedando expedita la vía jurisdiccional
contencioso-administrativa.
No
obstante, podrá interponer cualquier otro recurso, si así lo estima
conveniente, bajo su responsabilidad.
Lo que se notifica para su publicación en el
Boletín Oficial de la Ciudad.
Melilla
27 de noviembre de 2023,
P.A. del
Secretario Gral. Acctal., decreto nº 1062 de 07/11/2023,
El
Secretario Técnico de Patronato de Turismo,
Arturo Jiménez
Cano