ARTÍCULO Nº 614
(CVE: BOME-A-2024-614)
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BOME Nº 6192 - viernes, 19 de julio de 2024 Ir al BOMECIUDAD AUTÓNOMA DE MELILLA - CONSEJERÍA DE PRESIDENCIA, ADMINISTRACIÓN PÚBLICA E IGUALDAD - CONSEJERÍA DE PRESIDENCIA, ADMINISTRACIÓN PÚBLICA E IGUALDAD
Orden nº 2688, de fecha 16 de julio de 2024, relativa aprobación Plan de Formación con Fondos Propios de la Ciudad Autónoma de Melilla 2024, gestionados por la Dirección General de Función Pública.
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La Excma. Sra. Consejería de Presidencia,
Administración Pública e Igualdad, mediante Orden de 16/07/2024, registrada al número 2024002688, en el Libro
Oficial de Resoluciones de la Consejería ha dispuesto lo siguiente:
Previa aprobación en Comisión Paritaria de
Formación de la Ciudad Autónoma de Melilla, en sesión celebrada el día 18 de
junio de 2024 se aprueba el Plan de Formación con Fondos Propios para el año
2024, gestionados por la Dirección General de Función Pública y financiado con
fondos de la Ciudad Autónoma de Melilla al amparo de lo dispuesto en el
Artículo 8 VIII del Acuerdo Marco y IX Convenio Colectivo de la Ciudad Autónoma
de Melilla (prorrogados).
Para hacer frente a los gastos dimanantes del
mencionado plan formativo se destinará la cantidad máxima de OCHENTA Y SIETE
MIL QUINIENTOS CUARENTA Y UN EUROS CON DOS CÉNTIMOS (87.541,02 €), con cargo a
la aplicación presupuestaria 2024 03 92000 16200 (Formación y Perfeccionamiento
Personal C. Autónoma de Melilla) y RC nº 12024000007419 de 6 de marzo de 2024.
De acuerdo con lo anterior, y visto el
expediente electrónico nº 8389/2024, conforme a lo dispuesto en el Acuerdo del
Consejo de Gobierno de 28 de julio de 2023, relativo a la aprobación del
Decreto de Distribución de competencias entre las Consejerías de la Ciudad
(BOME extraordinario nº 54, de 31 de julio de 2023). por el que se atribuyen
competencias a las Consejerías de la Ciudad Autónoma de Melilla, la Consejería
de Presidencia, Administración Pública e Igualdad ostenta las atribuciones en
materia de Función Pública, entre otras, de “la planificación, desarrollo y
ejecución de la Política de Formación de los empleados públicos de la Ciudad
Autónoma de Melilla”, en virtud de las competencias que tengo atribuidas, VENGO EN DISPONER:
Que el Plan de Formación con Fondos Propios
de la Ciudad Autónoma de Melilla 2024, gestionados por la Dirección General de
Función Pública quede aprobado y se
desarrolle conforme a la siguiente concreción:
|
PLAN DE FORMACIÓN FONDOS PROPIOS DGFP 2024 |
|||||
|
ATENCIÓN Y PARTICIPACIÓN CIUDADANA |
MODALIDAD |
ALUMNOS |
HORAS |
EDICIONES |
|
|
FACILITACIÓN DE
TRÁMITES ELECTRÓNICOS A LA CIUDADANÍA |
|
OL |
40 |
30 |
1 |
|
ALTERACIONES DE
CONDUCTA EN PERSONAS CON DISCAPACIDAD |
|
OL |
40 |
30 |
1 |
|
INFORMÁTICA |
MODALIDAD |
ALUMNOS |
HORAS |
EDICIONES |
|
|
PRESENTACIONES Y
COMUNICACIONES |
|
OL |
80 |
60 |
1 |
|
EXCEL MEDIO |
|
OL |
80 |
60 |
1 |
|
WORD MEDIO |
|
OL |
80 |
60 |
1 |
|
PHOTOSHOP |
|
OL |
80 |
60 |
1 |
|
WORDPRESS. CREACIÓN
DE BLOGS EN LA ADMÓN. PÚBLICA |
|
OL |
80 |
60 |
1 |
|
CIBERSEGURIDAD |
|
OL |
80 |
60 |
1 |
|
IDIOMAS |
MODALIDAD |
ALUMNOS |
HORAS |
EDICIONES |
|
|
LENGUA DE SIGNOS
ESPAÑOLA |
P |
|
25 |
15 |
1 |
|
INGLÉS BÁSICO |
|
OL |
50 |
50 |
1 |
|
INGLÉS MEDIO |
|
OL |
50 |
50 |
1 |
|
HACIENDA Y PRESUPUESTOS |
MODALIDAD |
ALUMNOS |
HORAS |
EDICIONES |
|
|
FACTURACIÓN
ELECTRÓNICA EN LA CAM |
|
OL |
40 |
30 |
1 |
|
RÉGIMEN ECONÓMICO
FISCAL DE LA CAM |
|
OL |
40 |
30 |
1 |
|
EJECUCIÓN DE LOS
CONTRATOS. GESTIÓN E INCIDENCIAS HASTA SU EXTINCIÓN |
|
OL |
80 |
60 |
1 |
Descargar página
|
MARCO NORMATIVO DE
SUBVENCIONES Y AYUDAS PÚBLICAS EN LA CAM (1ª EDICIÓN) |
|
OL |
80 |
60 |
1 |
|
CONTROL Y SUPERVISIÓN
DE LOS FONDOS EUROPEOS |
|
OL |
40 |
30 |
1 |
|
CLÁUSULAS DE
IGUALDAD DE OPORTUNIDADES EN LOS PROCESOS DE CONTRATOS, SUBVENCIONES Y
CONVENIOS |
|
OL |
40 |
30 |
1 |
|
GESTIÓN DE LOS
NUEVOS PROGRAMAS EUROPEOS FEDER T FSE PARA EL PERIODO DE PROGRAMACIÓN 21-27 |
|
OL |
40 |
30 |
1 |
|
CONTRATACIÓN
PÚBLICA: ELABORACIÓN DE PLIEGOS, ADJUDICACIÓN Y EJECUCIÓN DEL CONTRATO |
|
OL |
50 |
100 |
1 |
|
PROBLEMÁTICA SOBRE
EXPEDIENTES DE CONTRATACIÓN DE OBRA |
|
OL |
50 |
100 |
1 |
|
GESTIÓN PÚBLICA |
MODALIDAD |
ALUMNOS |
HORAS |
EDICIONES |
|
|
INCOMPATIBILIDADES
Y CONFLICTO DE INTERESES |
|
OL |
40 |
30 |
1 |
|
ESTILO
ADMINISTRATIVO EN LA ELABORACIÓN DE DOCUMENTOS Y TÉCNICAS DE ESCRITURA EFICAZ |
|
OL |
40 |
30 |
1 |
|
LIDERAZGO EFECTIVO |
|
OL |
40 |
30 |
1 |
|
JURÍDICO-ADMINISTRATIVA |
MODALIDAD |
ALUMNOS |
HORAS |
EDICIONES |
|
|
INAP: SEMINARIO
PRÁCTICO EN ASPECTOS ADMINISTRATIVOS, RÉGIMEN DE SUBVENCIONES Y
CONTRACTUALES, ASÍ COMO DE LA PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA DE LA CIUDAD Y LA
MOTIVACIÓN EN EL ÁMBITO PÚBLICO |
P |
|
35 |
25 |
1 |
|
DERECHOS Y DEBERES
DEL PERSONAL DE LAS AA.PP |
P |
|
20 |
15 |
1 |
|
LEY 40/2015 DE
RÉGIMEN JURÍDICO DEL SECTOR PÚBLICO |
|
OL |
80 |
60 |
1 |
|
LEY 39/2015 DE
PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO COMÚN DE LAS AA.PP |
|
OL |
80 |
60 |
1 |
|
ADMINISTRACIÓN 3.0 |
MODALIDAD |
ALUMNOS |
HORAS |
EDICIONES |
|
|
FORMADOR DE
FORMADORES |
|
OL |
40 |
30 |
1 |
|
SISTEMA DE QUEJAS Y
SUGERENCIAS DE LA CAM |
|
OL |
40 |
30 |
1 |
|
TRANSFORMACIÓN
DIGITAL EN LAS ORGANIZACIONES |
|
OL |
80 |
60 |
1 |
|
SERVICIOS SOCIALES |
MODALIDAD |
ALUMNOS |
HORAS |
EDICIONES |
|
|
EL DUELO EN
PERSONAS CON DISCAPACIDAD INTELECTUAL Y DEL DESARROLLO |
|
OL |
40 |
30 |
1 |
|
IGUALDAD |
|
|
|
|
|
|
ÁMBITOS DE LA
IGUALDAD DE GÉNERO |
|
OL |
40 |
30 |
1 |
|
PLANES DE IGUALDAD |
|
OL |
40 |
30 |
1 |
|
SENSIBILIZACIÓN EN
IGUALDAD DE OPORTUNIDADES |
|
OL |
40 |
30 |
1 |
|
SEGURIDAD Y SALUD |
|
|
|
|
|
|
ENVEJECIMIENTO
ACTIVO |
|
OL |
80 |
60 |
1 |
|
DESFIBRILADOR |
P |
|
15 |
8 |
1 |
|
RECICLAJE
DESFIBRILADOR |
P |
|
20 |
4 |
1 |
Descargar página
|
MEDIO AMBIENTE Y SOSTENIBILIDAD |
|
|
|
|
|
|
ECONOMÍA CIRCULAR Y
SOSTENIBILIDAD AMBIENTAL |
|
OL |
40 |
30 |
1 |
|
COMPRA Y
CONTRATACIÓN VERDE. EL ECOETIQUETADO COMO HERRAMIENTA DE COMPRA |
|
OL |
50 |
100 |
1 |
|
FORMACIÓN POR COMPETENCIAS |
|
|
|
|
|
|
DELITOS
TECNOLÓGICOS |
|
OL |
40 |
30 |
1 |
|
TOTALES DGFP |
PRESENCIAL |
ONLINE |
ALUMNOS |
HORAS |
CURSOS |
|
TOTALES |
5 |
35 |
2045 |
1727 |
40 |
Destinatarios:
Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla
y demás Administraciones Públicas, así como a los Empleados de los Organismos
Públicos y Empresas Públicas de la Ciudad Autónoma de Melilla que hayan
suscrito el correspondiente convenio de reciprocidad, o de otras que se hayan
aprobado por la Comisión Paritaria de Formación, con las condiciones que a
continuación se determinan.
Solicitudes:
La solicitud para participar en las distintas
acciones formativas, que se adjunta como Anexo I y consta en el expediente,
también está disponible en la siguiente dirección:
https://www.melilla.es/melillaPortal/contenedor.jsp?seccion=s_fdoc_d4_v1.jsp&contenido=26
35&nivel=1400&tipo=5&codResi=1&language=es&codMenu=51&codMenuPN=602&codMen
uSN=608
Presentación
de solicitudes y plazo de presentación:
Las solicitudes a los cursos de formación se
podrán presentar a través de:
-
Formulario existente en la plataforma del
Centro de Estudio y Formación, en la dirección:
http://formacion.dgfpmelilla.es/
-
O en Sede Electrónica de la Ciudad Autónoma
de Melilla, en la dirección https://sede.melilla.es/sta/Relec/CatalogDetail?dboidRequest=6269001013156951999500&action=make&dboidProcedure=6262601011903142907187&urlBack=NO que se presentará y se registrará a través de la Sede Electrónica de la
Ciudad Autónoma de Melilla.
La no cumplimentación correcta, sin
rectificación a requerimiento de la Administración, o la falsedad en los datos
suministrados será motivo de exclusión de la acción formativa.
El plazo de presentación de solicitudes
será, desde el día siguiente a su publicación en el BOME, hasta cinco (5) días
hábiles anteriores al inicio de la actividad formativa, salvo que existan
plazas vacantes, en cuyo caso podrán ser admitidas hasta el inicio de la
actuación formativa correspondiente. Las fechas de realización de las distintas
actividades formativas serán programadas por el Centro de Estudio y Formación
(CEF), siempre dentro del ejercicio 2024. De dicha programación se dará
cumplida información a través del correo electrónico corporativo y del Portal
de Formación de la Ciudad Autónoma de Melilla.
En el supuesto de mayor número de
solicitudes que de plazas ofertadas, los criterios de selección del personal
que asistirá a las acciones formativas, serán, por su orden, los siguientes:
1º. Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma
de Melilla.
2º. Empleados Públicos de otras
Administraciones Públicas.
3º. Empleados de Organismos Públicos de la
Ciudad Autónoma de Melilla.
4º. Empleados de Empresas Públicas de la
Ciudad Autónoma de Melilla.
Sin perjuicio de la anterior prelación, en el
supuesto de igualdad de condición del solicitante, los criterios de selección,
por su orden, serán los siguientes:
1º. Relación de la acción formativa con el
puesto de trabajo.
2º. Fecha de registro de solicitud.
Diploma
acreditativo:
Finalizado el curso se dará al alumno
diploma acreditativo de su asistencia siempre que se justifique por el Centro
de Estudio y Formación de la Dirección General de Función Pública que el
Empleado Público haya asistido al curso de formación el tiempo mínimo
establecido por la Comisión de Formación Continua de la Ciudad Autónoma. Este
control se realizará mediante la firma del Empleado Público en las hojas de
asistencia, así como por medio de la plataforma de formación, en el supuesto de
cursos online y de otros controles que se puedan establecer desde la Dirección
General de Función Pública.
Si el curso de formación contempla la
posibilidad de obtener un certificado de aprovechamiento, deberá además,
superar las pruebas que establezcan los organizadores del curso, en su caso.
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Por ello, una vez finalizada la actividad
formativa y entregado el correspondiente expediente administrativo al Centro de
Estudio y Formación por la entidad gestora correspondiente, en aquellas
acciones formativas gestionadas, directa o indirectamente, por la Dirección
General de Función Pública, el alumnado con derecho a diploma lo tendrá a su
disposición en SEDE ELECTRÓNICA, en un plazo de veinte (20) días hábiles desde
la incorporación de la memoria de finalización en el expediente
correspondiente.
Renuncias
y faltas de asistencia:
La renuncia a un curso deberá efectuarse al
menos cinco (5) días hábiles antes de la fecha de comienzo del mismo. Iniciada
la actividad formativa, la segunda renuncia no justificada a un curso, que dado
lo avanzado de dicha actividad, impida el aprovechamiento por parte de otro
alumno como suplente, es susceptible de penalización con la exclusión para la
realización de cursos pertenecientes a los Planes de Formación de Fondos
Propios o MAP durante el ejercicio 2024, previa consideración, a petición del alumno,
de los miembros de la Comisión Paritaria de Formación de la Ciudad.
En la modalidad de cursos presenciales, una
falta superior al 10 % de la duración total del curso o de un (1) día, en el
supuesto de cursos presenciales que, por su duración, la ausencia de un (1) día
supere este porcentaje, sin causa justificada, le privará del derecho a
diploma-certificado, puesto que lo que acredita éste es la asistencia al Curso.
Contra esta ORDEN, que no agota la vía
administrativa, podrá interponerse recurso de alzada en el plazo de un mes a
partir del día siguiente al de la notificación o publicación de la presente.
Dicho recurso podrá presentarse ante esta
Consejería o ante el Excmo. Sr. Presidente de la Ciudad Autónoma, como superior
jerárquico del que dictó la Resolución recurrida, de conformidad con lo
establecido en el artículo 92.1 del Reglamento del Gobierno y de la
Administración de la Ciudad Autónoma de Melilla (BOME Extraordinario número 2
de 30 de enero de 2017), y 121 y siguientes de la Ley 39/2015, de 1 de octubre,
del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (BOE
número 236, de 1 de octubre de 2015).
El plazo máximo para dictar y notificar la
resolución será de tres meses. Transcurrido este plazo sin que recaiga
resolución, se podrá entender desestimado el recurso de alzada interpuesto.
No obstante, podrá utilizar cualquier otro
recurso, si así lo cree conveniente bajo su responsabilidad.
Lo que se notifica para su conocimiento y
efectos oportunos.
Melilla 16 de julio de 2024,
El Secretario Técnico de Administración Pública,
Francisco José Rubio Soler
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Presentación de Solicitudes y Plazo de Presentación:
Las solicitudes a los Cursos de
Formación se podrán presentar a través de:
-
Formulario existente en la
plataforma del Centro de Estudio y Formación, en la dirección https://formacion.dgfpmelilla.es/
-
O en Sede Electrónica de la
Ciudad Autónoma de Melilla, en la dirección https://sede.melilla.es/sta/Relec/CatalogDetail?dboidRequest=6269001013156951999500&action=make&dboidProcedure=6262601011903142907187&urlBack=NO
El plazo de presentación de
solicitudes será desde el día siguiente a su publicación en el BOME de la
convocatoria de los Cursos de Formación hasta cinco (5) días hábiles anteriores
al inicio de la actividad formativa.
Entrega de Diplomas y de compensación por realización de formación fuera
de la jornada laboral:
Finalizada la actividad formativa
y entregado el correspondiente expediente administrativo al Centro de Estudio y
Formación por la entidad gestora correspondiente.
En aquellas acciones formativas
gestionadas, directa o indirectamente, por la Dirección General de Función
Pública, el alumnado con derecho a diploma lo tendrá a su disposición en SEDE ELECTRÓNICA, en un plazo de veinte
(20) días hábiles desde la incorporación de la memoria de finalización en el
expediente correspondiente.
En cuanto a la compensación por
realización de cursos de formación fuera de la jornada laboral, se remitirán a
las correspondientes Direcciones Generales o responsables de área y a través
del correo corporativo a los empleados públicos de la Ciudad Autónoma de
Melilla.