ARTÍCULO Nº 1138
(CVE: BOME-A-2024-1138)
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BOME Nº 6238 - viernes, 27 de diciembre de 2024 Ir al BOMECIUDAD AUTÓNOMA DE MELILLA - CONSEJERÍA DE PRESIDENCIA, ADMINISTRACIÓN PÚBLICA E IGUALDAD - CONSEJERÍA DE PRESIDENCIA, ADMINISTRACIÓN PÚBLICA E IGUALDAD
Orden nº 5158, de fecha 26 de diciembre de 2024, relativa a contratación como Personal Laboral fijo en la plaza de Auxiliar Administrativo a Doña Purificación Moreno Sánchez.
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La titular de
la Consejería de Presidencia, Administración Pública e Igualdad mediante Orden de
26/12/2024, registrada al número 2024005158, en el Libro Oficial de
Resoluciones de la Consejería ha dispuesto lo siguiente:
1.- Finalizado el proceso selectivo para la
estabilización del empleo temporal de larga duración previsto en las Disposiciones Sexta y Octava de la Ley 20/21, de
fecha 28 de diciembre, de medidas urgentes
para la reducción de la temporalidad en el empleo público (BOME número 27
de 31/05/2022.); por BOME
extraordinario núm. 50 de fecha 30/08/2024, se publica Resolución núm. 2024003304 de la Consejería de Presidencia,
Administración e Igualdad relativa
al nombramiento del Personal Funcionario carrera y la contratación del Personal
Laboral Fijo de la Ciudad Autónoma de
Melilla.
2.- De entre los relacionados, de las 24 plazas de Personal Laboral Fijo, Auxiliar
Administrativo, SubGrupo C2, mediante
el sistema de concurso libre, la
plaza a ocupar correspondiente a D. Ángel Bonifacio Jiménez Alcántara, por error administrativo y en atención a la
circunstancia en la que el trabajador se encontraba (prolongación efectos
incapacidad temporal) y en expectativa de que esta fuera resuelta no se incluyó
en dicha resolución su contratación como Personal Laboral Fijo de plantilla de
la Ciudad Autónoma de Melilla.
3.- En fecha 2/10/2024 la Dirección Provincial de Melilla
del Instituto Nacional de la Seguridad Social emite notificación de resolución
en virtud de la misma seguidamente el
trabajador solicita Jubilación Voluntaria con fecha de efectos 31/10/2024.
4.- En
consecuencia y siguiendo el orden de
prelación conforme a la Relación
Complementaria del Tribunal Calificador,
relativa al proceso selectivo para la estabilización del empleo temporal de
larga duración previsto en las Disposiciones Sexta y Octava de la Ley 20/21, de
fecha 28 de diciembre, para
la provisión de las 24 plazas de Auxiliar Administrativo, SubGrupo C2, mediante el sistema de concurso libre, en la que figuran, por orden de puntación,
todas las personas aspirantes, que habiendo superado el proceso selectivo, no
han sido adjudicatarias de plaza; y de
conformidad los requisitos establecidos en las bases de la convocatoria (Base
Cuarta 3.1.g:
“No ostentar la condición de personal laboral fijo o funcionario de carrera de
la categoría objeto de la convocatoria
(...)) correspondería la
propuesta de nombramiento al siguiente aspirante: Doña. Purificación Moreno
Sánchez.
4.- Existe crédito adecuado y suficiente para hacer frente
al gasto 03/92001/13100 “ LABORAL CONTRATADO ADMINISTRACIÓN GENERAL” en el
documento RC número
12024000009614 de fecha 27/03/2024.
De acuerdo
con lo anterior, y visto el expediente 25242/2024, en virtud de las
competencias que tengo atribuidas, VENGO
EN DISPONER
La
contratación como Personal Laboral Fijo de Plantilla de la Ciudad Autónoma de
Melilla de:
-
Doña PURIFICACIÓN MORENO SÁNCHEZ con
DNI Núm.*....8437Q*, en la Plaza de Auxiliar Administrativo L0250008 Grupo C, SubGrupo C2, en el puesto de Operador/a Administrativo con
Complemento de Destino Nivel 15 y valoración de 130 puntos de V.P.T conforme a la aprobación de la Relación de Puestos de Trabajo de Puestos
de Trabajo de 2021 de la Ciudad Autónoma de Melilla (BOME Número 5927, 4 de
Enero de 2022.) y por acuerdo de Consejo de Gobierno, de fecha 11 de julio de 2024,
en sesión resolutiva extraordinaria de urgencia, relativo a la modificación de la
Relación de Puestos de Trabajo (BOME Extra.
Núm. 44 de 12 de julio de 2024); en la Consejería de Medio
Ambiente y Sostenibilidad..
De
conformidad con el artículo 62.1.c), del Texto Refundido de la Ley del Estatuto
Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de
30 de octubre, para adquirir la condición de personal funcionario de carrera
deberán prestar acto de acatamiento de la Constitución, de conformidad con lo
establecido en el Real Decreto 707/1979, de 5 de abril, y tomar posesión de sus destinos en el plazo de
quince días naturales a partir del día siguiente a la publicación de esta
resolución en el «Boletín Oficial del Melilla».
Lo recogido
en el párrafo anterior, a falta de regulación expresa en el Convenio Colectivo
de aplicación, serán extensivos los mismos efectos para la adquisición de la
condición de Personal Laboral Fijo de plantilla de la Ciudad Autónoma de
Melilla, formalizándose el correspondiente contrato de trabajo a la persona
aspirante a la que se le adjudica la plaza.
Contra esta
ORDEN, que no agota la vía administrativa, podrá interponerse recurso de alzada
en el plazo de un mes a partir del día siguiente al de la notificación o
publicación de la presente.
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Dicho recurso
podrá presentarse ante esta Consejería o ante el Excmo. Sr. Presidente de la
Ciudad Autónoma, como superior jerárquico del que dictó la Resolución
recurrida, de conformidad con lo establecido en el artículo 92.1 del Reglamento
del Gobierno y de la Administración de la Ciudad Autónoma de Melilla (BOME
Extraordinario número 2 de 30 de enero de 2017), y 121 y siguientes de la Ley
39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas (BOE número 236, de 1 de octubre de 2015).
El plazo
máximo para dictar y notificar la resolución será de tres meses. Transcurrido
este plazo sin que recaiga resolución, se podrá entender desestimado el recurso
de alzada interpuesto.
No obstante,
podrá utilizar cualquier otro recurso, si así lo cree conveniente bajo su
responsabilidad.
Lo que se
notifica para su conocimiento y efectos oportunos.
Melilla,
a 26 de diciembre de 2024,
El Secretario
Técnico de Administración Pública,
Francisco
José Rubio Soler