ARTÍCULO Nº73 (CVE: BOME-A-2025-73) DESCARGAR ARTÍCULO

BOME Nº6250 - viernes, 7 de febrero de 2025 Ir al BOME

CIUDAD AUTÓNOMA DE MELILLA -COMISIÓN DE VALORACIÓN -COMISIÓN DE VALORACIÓN


Valoración definitiva de la Bolsa de Trabajo para contrataciones temporales y nombramiento de Funcionarios Interinos de la CAM, en la categoría de Profesor de Música.

BOME-P-2025-201 Descargar página

La Comisión de Valoración de Méritos de los aspirantes a la bolsa de trabajo para contrataciones temporales y nombramiento de funcionarios interinos de la CAM, en la categoría de profesores de música acuerda, por unanimidad,  en sesión de 05 de febrero de 2.025, lo siguiente:

SEGUNDO: VALORACIÓN DEFINITIVA DE LA BOLSA DE TRABAJO PARA CONTRATACIONES TEMPORALES Y NOMBRAMIENTO DE FUNCIONARIOS INTERINOS DE LA CAM, EN LA CATEGORÍA DE PROFESORES DE MÚSICA.

La Comisión de Valoración de Méritos de los aspirantes a la bolsa de trabajo para contrataciones temporales y nombramiento de funcionarios interinos de la CAM, en la categoría de profesores de música acuerda, en sesión de 05 de febrero de 2.025 por unanimidad, vistas y resueltas las alegaciones presentado en el plazo de 5 días hábiles para la presentación de las mismas, tras su publicación en la web de la CAM y en BOME  número 6236, el  20 de diciembre de 2024.

Por otra parte, a dicha valoración se aplican las bases que rigen la convocatoria, en los aspectos siguientes:

Para integrarse en la Bolsa de Trabajo será requisito imprescindible obtener un mínimo de 5 puntos en la valoración de méritos.

En el supuesto de empate entre dos o más aspirantes, este se deshará conforme al siguiente orden:

·         En primer lugar, tendrá prioridad el aspirante con mayor puntuación obtenida en el apartado “Ejercicios Superados” en la categoría a la que se aspira ingresar.

·         En segundo lugar, de persistir el empate, tendrá prioridad el aspirante con mayor puntuación obtenida en el apartado “experiencia profesional” en la categoría a la que se aspira ingresar.

·         De persistir el empate, se tendrá en cuenta la mayor puntuación obtenida en el apartado de formación.

·         En último caso, y de persistir el empate, este se deshará en atención a la letra que anualmente sortea la Secretaría de Estado de Función Pública.

El Sr. Secretario da cuenta de la Resolución de 27 de julio de 2023, de la Secretaría de Estado de  función Pública, por la que se publica el resultado del sorteo a que se refiere el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración del Estado, publicado en BOE Nº 180 de 29 de julio de 2023, que dispone que Según el resultado de dicho sorteo, el orden de actuación de los aspirantes en todas las pruebas selectivas en la Administración General del Estado que se convoquen desde el día siguiente a la publicación de esta Resolución, hasta la publicación del resultado del sorteo correspondiente al año 2024, se iniciará por aquellos cuyo primer apellido comience por la letra «W», atendiendo, a estos efectos, a la ordenación alfabética resultante del listado de aspirantes admitidos

Por todo ello, Comisión de Valoración de Méritos de los aspirantes a la bolsa de trabajo para contrataciones temporales y nombramiento de funcionarios interinos de la CAM, en la categoría de profesores  acuerda, por unanimidad, realizar el siguiente baremo:

PUNTUACIÓN DEFINITIVA PUESTO DE TRABAJO EN LA CATEGORÍA DE PROFESOR DE MÚSICA Y PUESTO EN LA BOLSA DE TRABAJO.

 

 

Aspirante Meritos

EJERCICIOS DE PROCEDIMIENTOS SELECTIVOS SUPERADOS

EXPERIENCIA PROFESIONAL

FORMACIÓN

TITULACIÓN ACADÉMICA

TOTAL

10. GONZÁLEZ JIMÉNEZ, JULIO FRANCISCO.

0

25

24,425

2

51,425

4. BOU BOU, JOSE MANUEL

0

25

25

0

50

8. GARCIA RUIZ, LORENA

0

25

25

0

50

7. GARCIA ROMERO, JOSEFA MARIA

0

11

25

4

40

19. PASCUAL SÁNCHEZ, ADELA.

0

6,5

25

2

33,50

24. RUBIANO SEGOVIA, ISABEL.

0

25

6,25

2

33,25

16. MURIEL GARCÍA, SOLEDAD.

0

4,5

25

2

31,50

26. VIZCAÍNO PALAU, LAURA DOLORES.

5

0

12,87

8

25,87

11. JIMÉNEZ JIMÉNEZ, SERGIO

0

4

14,875

2

20,875

10ª

15. MOLINA FRÍAS, JAVIER

0

0

18,375

2

20,375

11ª

9. GÓMEZ DUPLAS, ANA MARÍA

0

0

19,50

0

19,50

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12º

25. VISIEDO PALMA, ANDREA.

0

8,5

6,275

4

18,775

13ª

23. ROMERO IMBRODA, FRANCISCO JAVIER.

0

1,25

6,75

10

18

14º

14. MOLINA FRÍAS, CRISTINA

0

0

15,625

0

15,625

15ª

1 AHMED GONZALEZ, SARA

0

1

8,1

2

11,1

16ª

6. DELGADO CLEMENTE, MARIA OLALLA

0

8,5

2,5

0

11

17ª

5. CAMPOS VAREA, ALEJANDRO

0

0.50

9,25

0

9,75

18ª

12. LÓPEZ BERENGUER, MARÍA TERESA

0

0

7,5

2

9,50

19ª

21. PUERTO YEBRA, JUDITH.

0

6,25

2,52

0

8,77

 

ASPIRANTES EXCLUIDOS POR NO ALCANZAR LA PUNTUACIÓN MÍNIMA EXIGIDA.

 

 

Aspirante Meritos

EJERCICIOS DE PROCEDIMI ENTOS SELECTIVOS SUPERADOS

EXPERIE NCIA PROFESIONAL

FORMACIÓN

TITULACIÓN

ACADÉMICA

TOTAL

 

2 ALMEIDA RUANO, AYLENMIS

0

0

0

0

0

 

3 BONILL LOPEZ, JUAN CARLOS

0

0

0,8

0

0,8

 

13. MIZZI RAMÍREZ, PABLO

0

2,25

0

2

4,25

 

17. OLIVELLA MORAL, MARÍA DEL MAR.

0

0

0

0

0

 

18. PASCUAL LUQUE, RAQUEL

0

0

2,25

2

4,25

 

20. PÉREZ RUIZ, IGNACIO JESÚS.

0

3

1,25

0

4,25

 

Melilla, 6 de febrero de 2025,

El Secretario de la Comisión de Valoración,

Joaquín M. Ledo Caballero