ARTÍCULO 65 - BOME-A-2026-65
BOME Nº 6348 del martes, 27 de enero de 2026
CIUDAD AUTÓNOMA DE MELILLA - CONSEJERÍA DE PRESIDENCIA, ADMINISTRACIÓN PÚBLICA E IGUALDAD - CONSEJERÍA DE PRESIDENCIA, ADMINISTRACIÓN PÚBLICA E IGUALDAD
Orden nº 00174, de fecha 22 de enero de 2026, relativa a relación provisional de los aspirantes para la provisión, mediante comisión de servicios, de un puesto de trabajo de Jefe/a Unidad de Retribuciones de Empleados Públicos.
Descargar BOME-P-2026-196
La titular de la Consejería de Presidencia, Administración Pública e Igualdad, mediante Orden/Resolución de 22/01/2026, registrada al número 2026000174, en el Libro Oficial de Resoluciones de la Consejería ha dispuesto lo siguiente:
Visto el certificado expedido por la Secretaría Técnica de Administración Pública, relacionado con las instancias que han tenido entrada en el Registro de esta Ciudad Autónoma, para la provisión, mediante Comisión de Servicios, de un puesto de trabajo de Jefe/a Unidad de Retribuciones de Empleados Públicos, y considerando los requisitos exigidos en las bases de la convocatoria,
De acuerdo con lo anterior, y visto el expediente 45179/2025, en virtud de las competencias que tengo atribuidas, VENGO EN DISPONER
La admisión y exclusión provisional de los siguientes aspirantes:
ASPIRANTES ADMITIDOS
| Nº | APELLIDOS Y NOMBRE |
| 1 | COCA PÉREZ,JUAN MANUEL |
ASPIRANTES EXCLUIDOS
| 2 | TELLEZ CABEZA,FRANCISCO |
Motivo exclusión: No reúne el requisito exigido en las Bases de la Convocatoria consistente en aportar la AUTORIZACIÓN expresa del Director General u órgano competente en materia de personal del que dependa funcional o jerárquicamente, conforme al modelo previsto en el Anexo I, requisito preceptivo cuando la participación en la convocatoria suponga la movilidad del personal entre distintas Consejerías u Organismos Autónomos.
Publíquese la lista de admitidos y excluidos en el tablón de anuncios de la Consejería y en el Portal de transparencia de la Ciudad Autónoma, en cumplimiento de lo dispuesto en las Bases Generales de aplicación a los procedimientos de provisión de puestos de trabajo mediante Comisión de Servicios de funcionarios de carrera y laboral fijo de la Ciudad Autónoma de Melilla durante los ejercicios 2025-2027 ( BOME Número 6280, de 23 de mayo de 2025).
Asimismo el plazo de subsanación de defectos, de acuerdo con lo establecido en el apartado anterior, será de CINCO DÍAS hábiles.
Lo que se publica para su conocimiento y efectos oportunos.
Melilla, a 26 de enero de 2026,
El Secretario Técnico de Administración Pública,
Francisco José Rubio Soler