BOME Nº 6378 del martes, 12 de mayo de 2026

La titular de la Consejería de Presidencia, Administración Pública e Igualdad, mediante Orden de 08/05/2026, registrada al número 2026002031, en el Libro Oficial de Resoluciones de la Consejería ha dispuesto lo siguiente:

Vista la propuesta de la Comisión de Baremación para la  valoración de los méritos de los aspirantes a la Bolsa de Trabajo en la categoría de Arquitectos/as interinos de la Ciudad Autónoma de Melilla, de conformidad  con las “Bases para la apertura de la  Bolsa de trabajo de arquitectos interinos para actualización de méritos e incorporación  de nuevos aspirantes ( BOME Número 6326, de 11 Noviembre de 2025 ”;

De acuerdo con lo anterior, y visto el expediente 45488/2025, en virtud de las competencias que tengo atribuidas, VENGO EN DISPONER

La publicación y entrada en vigor de la lista de la Bolsa de trabajo de Arquitectos/as interinos, incluyendo a todas las personas integrantes de la bolsa anterior, con mantenimiento de la puntuación ya reconocida en aquellos casos en los que no se hayan aportado nuevos méritos, así como a quienes han actualizado méritos y a las nuevas personas aspirantes que alcanzan la puntuación mínima exigida:

(**) Posición preferente en la bolsa por haber aprobado algún ejercicio realizado por esta administración para la provisión con carácter definitivo o temporal de plazas correspondientes a la categoría a la que se concursa.

NOTA: Los empates se han resuelto de acuerdo con el artículo 9 de las “Bases de la convocatoria para la constitución de Bolsas de Trabajo para contrataciones  temporales y nombramiento de funcionarios interinos de la Ciudad Autónoma de Melilla” (BOME nº 6074 de 2-06-2023) y modificación de las mismas publicada en BOME nº 6110 de 6 de octubre de 2023, que literalmente dice: “En último caso, y de persistir el empate, este se deshará en atención a la letra que anualmente sortea la Secretaría de Estado de Función Pública”. Según Resolución de 28 de julio de 2025 de la Secretaría de Estado de Función Pública (BOE núm. 184 de 1 de agosto de 2025) la letra será la “U”.

Igualmente, quedan derogadas las anteriores Bolsas de Trabajo en la categoría de  Arquitecto/a de la Ciudad Autónoma de Melilla.

Contra esta ORDEN, que no agota la vía administrativa, podrá interponerse recurso de alzada en el plazo de un mes a partir del día siguiente al de la notificación o publicación de la presente.

Dicho recurso podrá presentarse ante esta Consejería o ante el Excmo. Sr. Presidente de la Ciudad Autónoma, como superior jerárquico del que dictó la Resolución recurrida, de conformidad con lo establecido en el artículo 92.1 del Reglamento del Gobierno y de la Administración de la Ciudad Autónoma de Melilla (BOME Extraordinario número 2 de 30 de enero de 2017), y 121 y siguientes de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (BOE número 236, de 1 de octubre de 2015).

El plazo máximo para dictar y notificar la resolución será de tres meses. Transcurrido este plazo sin que recaiga resolución, se podrá entender desestimado el recurso de alzada interpuesto.

No obstante, podrá utilizar cualquier otro recurso, si así lo cree conveniente bajo su responsabilidad.

Lo que se publica para su conocimiento y efectos oportunos.

Melilla, a 11 de mayo de 2026,

El Secretario Técnico de Administración Pública,

Francisco José Rubio Soler