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BOME EXTRA Nº 53 - viernes, 28 de julio de 2023 Ir al BOMECIUDAD AUTÓNOMA DE MELILLA - ASAMBLEA DE MELILLA - ASAMBLEA DE MELILLA
Decreto nº 929, de fecha 27 de julio de 2023, relativo al nombramiento del Personal Eventual de Confianza.
El Excmo. Sr. Presidente por Decreto nº 929
de fecha 27 de julio de 2023, registrado al Libro de Resoluciones no
Colegiadas, ha dispuesto lo siguiente:
“Mediante Real Decreto 605/2023 de 7 de julio (BOE
nº 162 y BOME extraordinario nº 43 de 8 de julio de 2023) se ha nombrado
Presidente de la Ciudad de Melilla a don Juan José Imbroda Ortiz quien fue
elegido por mayoría absoluta por la Asamblea melillense en sesión constitutiva
celebrada el día 7 de julio de 2023 tomando posesión de su cargo el 8 de julio
de 2023.
Los artículos 14.1 y 15 de la Ley Orgánica 2/1995, de 13 de marzo, que
aprueba el Estatuto de Autonomía de
Melilla, disponen que el Presidente de la Ciudad preside la Asamblea, el
Consejo de Gobierno cuya actividad dirige y coordina, ostentando la suprema
representación de la Ciudad y, también, la condición de Alcalde.
El art. 9 f) del Reglamento de Gobierno y Administración de la Ciudad
Autónoma de Melilla (BOME extraordinario nº 2 de 30 de enero de 2017) establece
que corresponde al Presidente de la Ciudad ejercer “Las atribuciones que le correspondan como Alcalde,
al amparo de lo dispuesto en el artículo 15 del Estatuto de Autonomía de
Melilla, que se ajustarán a las que ejerza como Presidente de la Ciudad
Autónoma teniendo en cuenta las especialidades derivadas de la organización
propia de la Ciudad que se establecen en el Estatuto y en sus normas de
desarrollo”.
El personal eventual se rige por lo dispuesto en el
artículo 12 del Real Decreto legislativo 5/2015, de 30 de Octubre, por la que
se aprueba el Texto Refundido Estatuto Básico del Empleado Público, definiéndolo como aquel
personal que en virtud de nombramiento y con carácter no permanente, sólo
realiza funciones expresamente calificadas como de confianza o asesoramiento
especial, siendo retribuido con cargo a los créditos presupuestarios
consignados para este fin y siéndole aplicable, en lo que sea adecuado a la
naturaleza de su condición, el régimen general de los funcionarios de carrera.
Además se señala que su nombramiento y cese serán libres, y que éste último
tendrá lugar, en todo caso, cuando se produzca el de la autoridad a la que se
preste la función de confianza o asesoramiento.
Igualmente el artículo 104.2 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local,
aplicable en virtud de la remisión realizada por el art. 31 de la Ley Orgánica
2/1995 de 13 de marzo de Estatuto de Autonomía de Melilla, determina que el
nombramiento y cese de estos empleados es libre y corresponde al Alcalde o al
Presidente de la entidad local correspondiente.
Actualmente existe crédito suficiente en la partida presupuestaria 00/91201/110000
(Personal Eventual Órganos Gobierno) con número RC 12023000019430 de fecha
26/01/2023.
Por todo ello y en uso de las atribuciones conferidas por el
ordenamiento jurídico, y en particular por los artículos 14.1 y 15 de la Ley
Orgánica 2/1995, de 13 de marzo, que aprueba el
Estatuto de Autonomía de Melilla, el artículo 104.2 de la Ley 7/1985, de
2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local y el art. 9 f) del
Reglamento de Gobierno y Administración de la Ciudad Autónoma de Melilla,
previo informe de fiscalización de la Intervención, VENGO EN DISPONER lo siguiente:
Primero: El nombramiento, como
personal eventual de confianza de
APELLIDOS Y NOMBRE |
GR |
CATEGORIA |
GARCÍA GUTIERREZ,
MARÍA DEL PILAR |
C2 |
Secretaria de
Consejería |
MEDINA VAZQUEZ, GEMA |
C2 |
Secretaria de Consejería |
BEN YELUM TALBI,
MUSTAFA |
C2 |
Secretario de Consejería |
SOLER TORREBLANCA,
CAROLINA |
C2 |
Secretaria de Consejería |
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Segundo: Proceder a la publicación
del presente Decreto en el Boletín Oficial de Melilla y difundir su contenido
de conformidad con el principio de transparencia, mediante su publicación
actualizada y permanente en el Portal de Transparencia de la Ciudad, en cumplimiento
de lo dispuesto en los artículos 5 y siguientes de la Ley 19/2013, de 9 de
diciembre, de Transparencia, Acceso a la Información y Buen Gobierno y el
Reglamento de Transparencia y Acceso a la Información Pública de la Ciudad
Autónoma de Melilla, manteniendo permanentemente actualizada la información
relativa al número, características y retribuciones de los puestos de trabajo
del personal eventual de la Ciudad.
De conformidad con los artículos 123 de la
Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas (BOE núm. 236, de 2 de octubre), y 93 del Reglamento
del Gobierno y de la Administración de la Ciudad Autónoma de Melilla (BOME
extra. núm. 2, de 30 de enero de 2017) y demás concordantes, contra el presente
Decreto, que agota la vía administrativa, los interesados podrán interponer
recurso potestativo de reposición en el plazo de un mes a partir de su
notificación, o bien, podrá interponerse recurso contencioso administrativo
ante la jurisdicción contenciosa administrativa competente, en el plazo de dos
meses.
No obstante, podrán utilizar cualquier otro
recurso, si así lo cree conveniente bajo su responsabilidad.
Lo que se traslada para su publicación y
general conocimiento.
Melilla 27 de julio de
2023,
El Secretario P.A.,
Antonio Jesús García
Alemany