ARTÍCULO Nº 146 (CVE: BOME-AX-2024-146) DESCARGAR ARTÍCULO

El Consejo de Gobierno en sesión resolutiva Extraordinaria de urgencia celebrada el 11 de julio de 2024, ha procedido a la aprobación de la propuesta de , adoptando el siguiente acuerdo:

“

La Comisión Permanente de Presidencia, Administración Pública e Igualdad, en sesión Extraordinaria de urgencia celebrada el día 4 de julio de 2024 en el Salón Verde sito en el Palacio de la Asamblea a las 12:00 horas, conoció propuesta de aprobación del asunto citado y una vez sometida a votación, tras las deliberaciones que constan en el acta de la sesión, se obtuvo el siguiente resultado:

 con los siguientes votos:

                    Marta Victoria Fernandez De Castro Ruiz                                                                                 Sí

              Fadwa Abelhadj Benlafki                                                                                                                Sí

               Fadela Mohatar Maanan                                                                                                                Sí

               Daniel Conesa Minguez                                                                                                                 Sí

               Maria Jose Aguilar Silveti                                                                                                               Sí

               Amin Mohamed Mohamed                                                                                                            Sí

                 Jesus Manuel Romero Imbroda                                                                                                   Sí

               Randa Mohamed El Aoula                                                                                                             Sí

                 Francisca Angeles Garcia Maeso                                                                                                Sí

                Jose Miguel Tasende Souto                                                                                                          No

                Maria Cecilia Gonzalez Casas                                                                                                        Abstención

               Fatima Mohamed Kaddur                                                                                                                 Abstención

ANTECEDENTES ADMINISTRATIVO

PRIMERO.-  En BOE número 312 de 29 de diciembre de 2021 se publicó la Ley 20/2021 de 28 de diciembre de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el sector público, que contempló, entre otras cuestiones la posibilidad de articular procesos de Estabilización de Empleo Temporal que comprendieran, de acuerdo con lo establecido en su Art. 2, “... las plazas de naturaleza estructural que, estén o no dentro de las relaciones de puestos de trabajo, plantillas u otra forma de organización de recursos humanos que estén contempladas en las distintas  Administraciones Públicas y estando dotadas presupuestariamente, hayan estado ocupadas de forma temporal e ininterrumpidamente al menos en los tres años anteriores a 31 de diciembre de 2020”, a las que se añadirían, de acuerdo con su Disposición Adicional octava “las plazas vacantes de naturaleza estructural ocupadas de forma temporal por personal con una relación, de esta naturaleza, anterior al 1 de enero de 2016”.

Por su parte, la Disposición Adicional sexta de la Ley establece que «las Administraciones Públicas convocarán, con carácter excepcional y de acuerdo con lo previsto en el artículo 61.6 y 7 del TREBEP, por el sistema de concurso, aquellas plazas que, reuniendo los requisitos establecidos en el artículo 2.1, hubieran estado ocupadas con carácter temporal de forma ininterrumpida con anterioridad a 1 de enero de 2016.

[…].”

SEGUNDO. - En BOME nº 5.927 de 04/01/2022 se publicó el Acuerdo del Consejo de Gobierno de fecha 22 de diciembre de 2021, relativo a la aprobación de la relación de puestos de trabajo 2021 de la Ciudad Autónoma de Melilla.

TERCERO. - En BOME Extra nº 78 de 15/12/2022 se publicó la resolución n º 3884, de fecha 14 de diciembre de 2022, relativa a las bases que rigen los procesos selectivos para la estabilización de empleo temporal de larga duración prevista en las disposiciones adicionales sexta y octava de la Ley 20/2021, de fecha 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público. 

Por todo lo expuesto, y de acuerdo con los informes aportados al expediente se PROPONE al Consejo de Gobierno, previo Dictamen de la Comisión Permanente de Presidencia, Administración Pública e Igualdad, la adopción del siguiente ACUERDO:

MODIFICACIÓN DE LA RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO

PRIMERO. - Motivación de la modificación

peticiones de los interesados entre los puestos ofertados a los mismos, según el orden obtenido en el proceso selectivo, siempre que reúnan los requisitos objetivos determinados para cada puesto en las relaciones de puestos de trabajo.”

El personal interino, laboral temporal e indefinido no ocupan ningún puesto de trabajo, por lo que ha sido preciso identificar los puestos de trabajo vacantes, así como los que son necesarios para garantizar el funcionamiento de determinados servicios. A parte, con motivo del elevado número de personal temporal en determinadas áreas, hace necesaria la creación/modificación de puestos de trabajo para garantizar el buen funcionamiento de aquellas.

SEGUNDO. – Valoración de puestos de trabajo.

Actualmente la Administración está tramitando una valoración de puestos de trabajo general, no obstante, dado que la Ley 20/2021 exige que los procesos derivados de aquella estén acabados antes del 31 de diciembre de 2024, no puede demorarse la modificación de la RPT para la efectiva incorporación de los empleados públicos. Por ello. Se ha optado por establecer valoraciones provisionales a la existente en puestos similares, en tanto se sustenta la Valoración de Puestos de Trabajo.

TERCERO. - Puestos dependientes de Presidencia

-Se crean los siguientes puestos de trabajo dependientes de Presidencia.

CUARTO. - Puestos dependientes de la Consejería de Educación, Cultura, Festejos e Igualdad.

4.1 - Se suprimen los siguientes puestos:

4.2 - Se crean los siguientes puestos:

4.3 - Se modifican los siguientes puestos:  El puesto de Profesor/a Música con número de orden 334 pasa a tener las siguientes características.

•       El puesto de Educador/a Infantil en Primer Ciclo de Educación Infantil con número 349 pasa a tener las siguientes características.

o   Cambio de denominación a Técnico de Educación Infantil.

o        Cambio de Régimen Jurídico de 12 de los 19 puestos.

•       El puesto de Asistente de Guardería con número de orden 344 pasa a tener las siguientes características.

o Cambio de Denominación y Grupo de los 10 puestos.

QUINTO. - Puestos dependiente de la Consejería del Menor y Familia

5.1          - Se crea el siguiente puesto:

5.2   - Se modifican los siguientes puestos:

•       El puesto de Educador/a Social con número de orden 458 pasa a tener las siguientes características.

o Se aumenta un puesto más.

•       El puesto de Psicólogo/a con número de orden 456 pasa a tener las siguientes características.

o Se cambia el Régimen Jurídico o Se aumenta un puesto más.

•       El puesto de Trabajador Social con número 457 pasa a tener las siguientes características.

o Cambio de Régimen Jurídico de 2 de los 3 puestos. o Se aumentan dos puesto más.

SEXTO. - Puestos dependiente de la Consejería de Políticas Sociales, Salud Pública y Bienestar Animal.

6.1          - Se crean los siguientes puestos:

6.2   - Se modifican los siguientes puestos:

•       El puesto de Psicólogo/a con número de orden 363 pasa a tener las siguientes características.

o Cambio de Régimen Jurídico de 3 de los 7 puestos.

•       El puesto de Trabajador Social con número 364 pasa a tener las siguientes características.

o Cambio de Régimen Jurídico de 13 de los 22 puestos.

•       El puesto de Oficial de Mercado con número 388 pasa a tener las siguientes características.

o Cambio de Régimen Jurídico de 2 de los 10 puestos.

SÉPTIMO. - Puestos dependiente de la Consejería de Distritos, Juventud y Participación Ciudadana.

7.1           - Se crean los siguientes puestos:

7.1   - Se modifican los siguientes puestos:

•       El puesto de Profesor/a de Aulas Culturales con número de orden 448 pasa a tener las siguientes características.

o Cambio de Régimen Jurídico de 11 de los 11 puestos.

•       El puesto de Profesor/a Director/a de Aulas Culturales con número de orden 450 pasa a tener las siguientes características.

o Cambio de Régimen Jurídico del puesto.

•       El puesto de Operador/a Oficina Información y Atención al Ciudadano -B- con número 442 pasa a tener las siguientes características.

o Cambio de Régimen Jurídico de 2 de los 7 puestos.

•       El puesto de Jefe/a Oficina Información y Atención al Ciudadano -B- con número 443 pasa a tener las siguientes características.

o Cambio de Régimen Jurídico de 1 de los 4 puestos.

OCTAVO. - Puestos dependiente de la Consejería de Infraestructuras, Urbanismo y Deporte.

8.1           - Se crean los siguientes puestos:

8.1   - Se modifican los siguientes puestos:

•       El puesto de Monitor/a Deportivo/a con número de orden 284 pasa a tener las siguientes características.

o Cambio de Grupo

•       El puesto de Arquitecto/a Técnico con número 257 pasa a tener las siguientes características.

o Se crea un puesto más.

•       El puesto de Director/a de Instalaciones Deportivas con número 279 pasa a tener las siguientes características.

o Cambio de Régimen Jurídico.

•       El puesto de Monitor de Natación con número 294 pasa a tener las siguientes características.

o Cambio de Nivel del Complemento de Destino.

NOVENO. - Puestos dependiente de la Consejería de Presidencia y Administración Pública

9.1           - Se crean los siguientes puestos:

9.2   - Se modifican los siguientes puestos:

•       El puesto de Auxiliar de Servicios con número de orden 57 pasa a tener las siguientes características.

o Cambio de Régimen Jurídico de 1 de los 35 puestos

DÉCIMO. - Puestos dependiente de la Consejería de Medio Ambiente y Sostenibilidad

10.1-       Se crean los siguientes puestos:

10.2-     Se modifican los siguientes puestos:

•       El puesto de Oficial Electromecánica con número de orden 102 pasa a tener las siguientes características.

o Cambio de Régimen Jurídico de 6 de los 13 puestos

•       El puesto de Operador de Sistemas de Distribución de Agua Potable con número 99 pasa a tener las siguientes características.

o Cambio de Régimen Jurídico de 2 de los 6 puestos

•       El puesto de Operario/a Sepulturero con número 146 pasa a tener las siguientes características.

o Se incrementa en un puesto más.

•       El puesto de Oficial Pintor con número 135 pasa a tener las siguientes características.

o Cambio de Régimen Jurídico.

UNDÉCIMO. - Puestos dependiente de la Consejería de Turismo, Emprendimiento y

Activación Económica

11.1- Se crean los siguientes puestos:

DUODÉCIMO. - Puestos dependiente de la Consejería de Hacienda, Empleo y Comercio:

12.1- Se modifican los siguientes puestos:

•       El puesto de Agente de Vigilancia y Control de Importación con número de orden 209 pasa a tener las siguientes características.

o Cambio de Régimen Jurídico de 1 de los 9 puestos.

12.2- Se crean los siguientes puestos:

”

De conformidad con los artículos 123 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (BOE núm. 236, de 2 de octubre), y 93 del Reglamento del Gobierno y de la Administración de la Ciudad Autónoma de Melilla (BOME extra. núm. 2, de 30 de enero de 2017) y demás concordantes, contra el presente acuerdo/decreto del Consejo de Gobierno, que agota la vía administrativa, cabe recurso potestativo de reposición a interponer ante el propio Consejo de Gobierno de la Ciudad Autónoma de Melilla en el plazo de un mes a partir de su publicación o notificación, o bien, podrá interponerse recurso contencioso administrativo ante la jurisdicción contenciosa administrativa competente, en el plazo de dos meses desde la publicación o notificación. No obstante, podrá utilizar cualquier otro recurso, si así lo cree conveniente bajo su responsabilidad.

Lo que notifica o hace público para su conocimiento y efectos.

Lo que le traslado para su conocimiento y efectos oportunos.

Melilla 11 de julio de 2024,

El Secretario P.A.,

El Secretario Acctal. del Consejo de Gobierno,

P.D. nº 323 de 6 de septiembre de 2019,

BOME 5685, de 10 de septiembre de 2019,

Antonio Jesús García Alemany