ARTÍCULO Nº 172
(CVE: BOME-AX-2024-172)
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BOME EXTRA Nº 52 - viernes, 6 de septiembre de 2024 Ir al BOMECIUDAD AUTÓNOMA DE MELILLA - CONSEJERÍA DE PRESIDENCIA, ADMINISTRACIÓN PÚBLICA E IGUALDAD - CONSEJERÍA DE PRESIDENCIA, ADMINISTRACIÓN PÚBLICA E IGUALDAD
Orden nº 3321, de fecha 5 de septiembre de 2024, relativa a lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos para la provisión de un puesto de trabajo de Personal Directivo Profesional de Director General de Patrimonio Cultural y Festejos.
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La titular de
la Consejería de Presidencia, Administración Pública e Igualdad, mediante
Orden/Resolución
de 05/09/2024, registrada al número
2024003321, en el Libro Oficial de Resoluciones de la Consejería ha dispuesto
lo siguiente:
Habiendo
finalizado el pasado día 3 de septiembre el plazo de presentación de
reclamaciones a la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos,
publicada en el B.O.ME. número 6201 de 20 de agosto de 2024, para la provisión
de un Puesto de Trabajo de personal directivo profesional de Director General
de Patrimonio Cultural y Festejos, por el sistema de libre designación, y visto
el informe emitido por el Negociado de Gestión de Empleados Públicos, relativo
a la reclamaciones presentadas,
De acuerdo
con lo anterior, y visto el expediente 24331/2024, en virtud de las
competencias que tengo atribuidas, VENGO
EN DISPONER
La admisión y
exclusión definitiva de los siguientes aspirantes:
ASPIRANTES ADMITIDOS
|
ORDEN |
APELLIDOS Y NOMBRE |
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1 |
AGUILAR GARCÍA,
NAHUM |
|
2 |
LÓPEZ DE ECHAZARRETA Y ALONSO, ÁLVARO |
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3 |
RUIZ RODRIGUEZ,
IGNACIO |
ASPIRANTES EXCLUIDOS
|
ORDEN |
APELLIDOS Y NOMBRE |
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1 |
CASTILLO HERRERA,
RAQUEL |
Motivo
de la exclusión: No acreditar uno de los requisitos
específicos exigidos en las Bases de la Convocatoria (formación en
procedimiento administrativo común, contratación pública y presupuestos, debiendo
acreditar al menos 90 horas de formación en su conjunto).
Publíquese la
lista de admitidos y excluidos en el Tablón de Anuncios, en cumplimiento de lo
dispuesto en el apartado 4.5 de las Bases Generales de aplicación a los
procedimientos de provisión de puestos de trabajo mediante Concursos publicadas
en el B.O.ME., número 4864 de fecha 28 de octubre de 2011.
Contra esta
ORDEN/RESOLUCIÓN, que no agota la vía administrativa, podrá interponerse
recurso de alzada en el plazo de un mes a partir del día siguiente al de la
notificación o publicación de la presente.
Dicho recurso
podrá presentarse ante esta Consejería o ante el Excmo. Sr. Presidente de la
Ciudad Autónoma, como superior jerárquico del que dictó la Resolución
recurrida, de conformidad con lo establecido en el artículo 92.1 del Reglamento
del Gobierno y de la Administración de la Ciudad Autónoma de Melilla (BOME
Extraordinario número 2 de 30 de enero de 2017), y 121 y siguientes de la Ley
39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas (BOE número 236, de 1 de octubre de 2015).
El plazo
máximo para dictar y notificar la resolución será de tres meses. Transcurrido
este plazo sin que recaiga resolución, se podrá entender desestimado el recurso
de alzada interpuesto.
No obstante,
podrá utilizar cualquier otro recurso, si así lo cree conveniente bajo su
responsabilidad.
Lo que se
publica para su conocimiento y efectos oportunos.
Melilla 5
de septiembre de 2024,
El
Secretario Técnico de Administración Pública,
Francisco
José Rubio Soler