ARTÍCULO Nº 22
(CVE: BOME-AX-2025-22)
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BOME EXTRA Nº 5 - martes, 28 de enero de 2025 Ir al BOMECIUDAD AUTÓNOMA DE MELILLA - CONSEJERÍA DE PRESIDENCIA, ADMINISTRACIÓN PÚBLICA E IGUALDAD - CONSEJERÍA DE PRESIDENCIA, ADMINISTRACIÓN PÚBLICA E IGUALDAD
Orden nº 292, de fecha 24 de enero de 2025, relativa a relación provisional de los aspirantes para la provisión de un puesto de trabajo de Jefe/a de Negociado de Gestión Económica y Administrativa, por el sistema de concurso de méritos.
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La titular de la Consejería de Presidencia, Administración Pública e
Igualdad, mediante Orden
de
24/01/2025, registrada al número 2025000292, en el Libro Oficial de
Resoluciones de la Consejería ha dispuesto lo siguiente:
Visto el certificado expedido por la Secretaría Técnica de Presidencia y
Administración Pública, relacionado con las instancias que han tenido entrada
en el Registro de esta Ciudad Autónoma, para la provisión de un puesto de
trabajo de Jefe/a de Negociado de Gestión Económica y Administrativa, por el
sistema de concurso de méritos, y considerando los requisitos exigidos en las
bases de la convocatoria (BOME nº 6227 de 19-11-24),
De acuerdo con lo anterior, y visto el expediente 37895/2024, en virtud
de las competencias que tengo atribuidas, VENGO EN DISPONER
La admisión y exclusión provisional de los siguientes aspirantes:
ASPIRANTES ADMITIDOS
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ORDEN |
APELLIDOS Y NOMBRE |
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1 |
CROUSEILLES MONTOYA, PATRICIA |
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2 |
GARCIA VAZQUEZ,
GERARDO |
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ASPIRANTES EXCLUIDOS
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ORDEN |
APELLIDOS Y NOMBRE |
MOTIVO DE EXCLUSIÓN |
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1 |
SERRANO LOPEZ, ROSA MARIA |
1 |
MOTIVO DE EXCLUSIÓN:
1.
No reúne el requisito de ser personal funcionario de carrera de la Ciudad
Autónoma de Melilla y de sus Organismos Autónomos y el de otras
Administraciones Públicas desde el cuerpo, escala, categoría y/o especialidad
con el que accedió a esta Administración con carácter definitivo mediante
concurso de movilidad interadministrativa y se encuentre prestando servicios en
ella.
Publíquese la lista de admitidos y excluidos, en cumplimiento de lo
dispuesto en la Base 5ª de las Bases Generales de aplicación a los
procedimientos de provisión de puestos de trabajo mediante concursos publicadas
en el B.O.ME. extr. número 31 de fecha 30 de abril de 2024.
Asimismo el plazo de subsanación de defectos, de acuerdo con lo
establecido en el artículo 68 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, así como
el artículo 20 del R.D. 364/1995, de 10 de marzo, Reglamento de ingreso en la
Función Pública, será de DIEZ
DÍAS
hábiles.
Contra esta ORDEN, que no agota la vía administrativa, podrá
interponerse recurso de alzada en el plazo de un mes a partir del día siguiente
al de la notificación o publicación de la presente.
Dicho recurso podrá presentarse ante esta Consejería o ante el Excmo.
Sr. Presidente de la Ciudad Autónoma, como superior jerárquico del que dictó la
Resolución recurrida, de conformidad con lo establecido en el artículo 92.1 del
Reglamento del Gobierno y de la Administración de la Ciudad Autónoma de Melilla
(BOME Extraordinario número 2 de 30 de enero de 2017), y 121 y siguientes de la
Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas (BOE número 236, de 1 de octubre de 2015).
El plazo máximo para dictar y notificar la resolución será de tres
meses. Transcurrido este plazo sin que recaiga resolución, se podrá entender
desestimado el recurso de alzada interpuesto.
No obstante, podrá utilizar cualquier otro recurso, si así lo cree
conveniente bajo su responsabilidad.
Lo que se notifica para su publicación.
Melilla,
a 27 de enero de 2025,
El
Secretario Técnico de Administración Pública,
Francisco
José Rubio Soler