ARTÍCULO Nº 746
(CVE: BOME-A-2019-746)
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BOME Nº 5682 - viernes, 30 de agosto de 2019 Ir al BOMECIUDAD AUTÓNOMA DE MELILLA - CONSEJERÍA DE PRESIDENCIA, ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Y REGENERACIÓN DEMOCRÁTICA - CONSEJERÍA DE PRESIDENCIA, ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Y REGENERACIÓN DEMOCRÁTICA
Resolución nº 588 de fecha 28 de agosto de 2019, relativa a bases de la convocatoria para la provisión en propiedad de una plaza de arquitecto, perteneciente a la escala de administración especial, subescala técnica, por el procedimiento de concurso-oposición libre.
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De conformidad con el Acuerdo del Consejo de
Gobierno de esta Ciudad Autónoma, adoptado en sesión de fecha 23 de Agosto de
2019, por el que se aprueban, las bases para la provisión definitiva de plazas
vacantes en la plantilla e incluidas en la Oferta de Empleo Público Adicional
para 2019, Personal Funcionario, y en base a lo previsto en el artículo 5 del
Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen las reglas
básicas y los programas mínimos a los que deberá ajustarse el procedimiento de
selección de los funcionarios de la Administración Local, y en uso de las
competencias que me confiere el Reglamento de la Consejería de Administraciones
Públicas, y el art. 33 del Reglamento de
Gobierno y Administración de la Ciudad Autónoma de Melilla, a tenor del Orden
Jurídico instaurado por la Ley Orgánica 2/1995, de 13 de marzo, del Estatuto de
Autonomía de Melilla,
De
acuerdo con lo anterior, y visto el expediente 25597/2019, en virtud de las
competencias que tengo atribuidas, VENGO
EN DISPONER
Convocar
el proceso de selección de las plazas que más abajo se relacionan, de
conformidad con las siguientes:
BASES
DE LA CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN EN PROPIEDAD DE UNA PLAZA DE ARQUITECTO,
PERTENECIENTE A LA ESCALA DE ADMINISTRACIÓN ESPECIAL, SUBESCALA TÉCNICA, POR EL
PROCEDIMIENTO DE CONCURSOOPOSICIÓN LIBRE.
Es
objeto de la presente convocatoria, la provisión mediante el procedimiento de
concurso-oposición libre de una plaza de Arquitecto, encuadrada en el Grupo A
Subgrupo A1, Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, como
Personal Funcionario de Carrera, Complemento de Destino y demás emolumentos
legales que correspondan con arreglo a la legislación vigente.
La
presente provisión corresponde a plazas que se encuentran vacantes en la
Plantilla y prevista en la Oferta de Empleo Público Adicional para 2019 (BOME
núm. 5657 de 04/06/19, así como en virtud del Acuerdo Nacional
Administración-Sindicatos para la mejora del Empleo Público de fechas 29/03/17
y 06/02/18).
De
igual modo, la creación de plazas para la reducción de empleo temporal
correspondientes a los años 2017 y 2018 deviene del Acuerdo alcanzado en Madrid
el 29/03/17 entre el Ministerio de Hacienda y Función Pública y las
Organizaciones Sindicales de CCOO, UGT y CSIF, así como el Acuerdo firmado
entre las partes mencionadas el día 09/03/18, continuación del anterior.
La
plaza objeto de esta convocatoria está identificada con el código F0360002.
1.- REQUISITOS ESPECÍFICOS
DE LOS ASPIRANTES
Además
de los requisitos exigidos en las normas generales de aplicación (BOME núm.
5594 de 26/10/18), serán los siguientes:
a)
Estar en posesión o tener cumplidas las condiciones para obtener el título de
Arquitecto o aquel que habilite para el ejercicio de esta profesión regulada
(Orden EDU/2075/2010, de 29 de julio), según establecen las Directivas
Comunitarias, a la fecha de finalización del plazo de presentación de
instancias.
Los
aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán estar en
posesión de la correspondiente credencial de homologación o, en su caso, del
correspondiente certificado de equivalencia. Este requisito no será de
aplicación a los aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación
profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de las
disposiciones de Derecho Comunitario.
A
la instancia deberá añadirse necesariamente y debidamente autentificado, copia
de la titulación exigida.
b)
Derechos de examen: 16 € (B.O.ME. extraordinario nº 21 de 30-12-09).
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Los
desempleados y miembros de familias numerosas estarán exentos de abonar los
derechos de examen. Esta circunstancia se acreditará mediante certificación
emitida por el Servicio Público de Empleo Estatal para el caso de los
desempleados y copia compulsada del Título de Familia Numerosa para el caso de
familia numerosa.
2.- SISTEMA SELECTIVO
La
selección de los aspirantes se realizará a través del sistema de
ConcursoOposición, constando las pruebas selectivas de Dos Fases:
a)
Fase de Oposición: La fase de oposición, de
carácter eliminatorio, consistirá en un único ejercicio de carácter
teórico-práctico a elegir entre 3 ejercicios propuestos por el Tribunal, y
determinados por el mismo inmediatamente antes del inicio de la celebración del
ejercicio, sobre las materias que componen el Anexo I de esta convocatoria,
siendo que el contenido guardará relación con los procedimientos, tareas y
funciones habituales de la plaza objeto de esta convocatoria.
La
duración del ejercicio ostentará un límite máximo de tres horas.
La
valoración máxima de esta fase será de 60 puntos.
b)
Fase de Concurso: La fase de concurso, no
tendrá carácter eliminatorio ni podrá tenerse en cuenta para superar la prueba
de la fase de oposición.
En
dicha fase se valorarán los méritos alegados que sean justificados
documentalmente y debidamente compulsados por los aspirantes en el momento de
presentar la solicitud, con arreglo al baremo establecido en el punto 3.1 de
las presentes bases específicas.
La
valoración máxima de esta fase será de 40 puntos.
3.- PROCESO DE SELECCIÓN
3.
1.- CALIFICACIÓN DE LA FASE DE CONCURSO
3.1.1.-
Normas Generales.
Los
aspirantes alegarán los méritos a que se refiere el apartado 3.1.2 en la
instancia de la solicitud para tomar parte del proceso selectivo convocado,
aportando para ello original o copia de los documentos debidamente compulsados
y acreditativos de los méritos alegados.
Los
méritos relativos a la experiencia profesional en la Administración Pública
deberán alegarse con indicación de los períodos de tiempo de prestación de
servicios. Este extremo será comprobado por las unidades de personal
competentes.
La
experiencia profesional se acreditará, para el caso de trabajo desarrollado en
la Ciudad Autónoma de Melilla, mediante Certificación expedida por la
Secretaría Técnica de Presidencia y Administración Pública y para el caso de
trabajo desarrollado en otra Administración Pública, mediante Certificación del
órgano competente en materia de personal de dicha Administración.
La
fecha límite para la alegación de méritos así como de presentación de
documentos relativos a los mismos, será la de finalización del plazo de
presentación de solicitudes.
La
calificación de la fase de concurso se hará pública con respecto a aquellos
aspirantes que hayan aprobado el ejercicio de la fase de oposición. Los
aspirantes dispondrán de un plazo de 10 días hábiles para presentar
alegaciones, contados a partir del día siguiente al de la publicación de la
calificación de la fase de concurso.
3.1.2.-
Valoración de méritos.
La
valoración de los méritos se realizará de la siguiente manera:
•
Experiencia profesional (máximo 35 puntos):
a)
Los servicios prestados en la Ciudad Autónoma de Melilla, en la plaza
objeto de esta convocatoria a razón de 0,45 puntos por mes completo de
servicio.
b)
Los servicios prestados en la Ciudad Autónoma de Melilla en la misma
categoría profesional que la plaza objeto de esta convocatoria a razón de 0,22
puntos por mes completo de servicio.
c)
Los servicios prestados en otras Administraciones Públicas en la misma
categoría profesional que la plaza objeto de esta convocatoria a razón de 0,1
puntos por mes completo de servicio.
A
tales efectos, no se tendrán en cuenta las fracciones inferiores al mes del
total de la experiencia.
En
cualquier caso, la experiencia profesional se acreditará mediante certificación
expedida por la Secretaría Técnica de Presidencia y Administración Pública o
por el órgano competente de la Administración respectiva.
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La
valoración de los servicios prestados a que se refiere el apartado a)
únicamente se realizará si el aspirante hubiera tenido la condición de empleado
público de la Ciudad Autónoma de Melilla en la categoría objeto de la
convocatoria, con anterioridad al 31 de diciembre de 2014 y la continuara
poseyendo ininterrumpidamente a la finalización del plazo de presentación de
solicitudes.
•
Formación (máximo 5 puntos):
Por
cursos de formación continua realizados en la Administración Pública o centros
acreditados, 0,02 puntos por hora.
En
ningún caso la puntuación en esta fase podrá exceder de 40 puntos.
3.2.-
CALIFICACIÓN DE LA FASE DE OPOSICIÓN
EJERCICIO ÚNICO: Este ejercicio tendrá carácter eliminatorio
y se valorará de 0 a 60 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 30 puntos
para superarlo.
El
número de puntos que podrá ser otorgado por cada miembro del Tribunal será de 0
a 60 puntos. La puntuación de cada aspirante será le media aritmética de las
calificaciones de todos los miembros del Tribunal asistentes a la sesión,
excepto cuando haya 16,50 puntos de diferencia o más entre las calificaciones
otorgadas por los miembros, en cuyo caso serán eliminadas la mayor y menor.
Dichas calificaciones se efectuarán con tres decimales.
En
ningún caso la puntuación por esta fase podrá exceder de 60 puntos.
3.3.-
CALIFICACIÓN FINAL DEL PROCESO SELECTIVO
La
calificación final se obtendrá del resultado de sumar las puntuaciones
obtenidas en las diferentes fases del procedimiento de selección, sin que la
calificación total pueda superar los 100 puntos.
En
caso de empate, el orden se establecerá atendiendo a la siguiente relación:
•
Mayor puntuación obtenida en la fase de oposición.
•
Mayor puntuación obtenida en la fase de concurso.
Si
persistiese en empate lo resolverá el Tribunal, si fuere necesario, mediante la
realización de un nuevo ejercicio teórico-práctico a los aspirantes empatados,
que se valorará de forma análoga a la establecida en la fase de oposición,
determinándose la selección por la mayor puntuación obtenida. Si aun así persistiera
el empate, se realizarán tantos ejercicios como sean necesarios hasta
dirimirlo.
El
Tribunal no podrá aprobar ni declarar que han superado las pruebas selectivas
un número superior al de vacantes convocadas, siendo nulas de pleno derecho
aquellas propuestas de aprobados que contravengan este límite.
El
Tribunal, una vez realizada la valoración de los ejercicios, el propondrá a
aquellos aspirantes en el mismo número que plazas convocadas considerándose
como “aptos” y al resto de aspirantes como “no aptos”.
ANEXO I
PROGRAMA
PARTE GENERAL:
TEMA
1.- LA
CONSTITUCIÓN ESPAÑOLA Principios
Generales y Derechos fundamentales.
TEMA
2.- EL
ORDENAMIENTO JURÍDICO. Principio de Jerarquía y Competencia. La Constitución.
La Ley: Concepto y clases. Los tratados Internacionales.
TEMA
3.- LA
POTESTAD REGLAMENTARIA. El Reglamento: Concepto y Clases. Procedimiento de
Elaboración. Límites. El Control de la Potestad Reglamentaria.
TEMA
4.- LAS
CORTES GENERALES. Congreso de los Diputados y Senado. Composición y Funciones.
TEMA
5.- EL
GOBIERNO EN EL SISTEMA CONSTITUCIONAL ESPAÑOL. El Presidente del Gobierno. El Control Parlamentario del Gobierno.
TEMA
6.- LAS
COMUNIDADES AUTÓNOMAS. El sistema de distribución de competencias entre el
Estado y las Comunidades Autónomas. Los Estatutos de Autonomía.
TEMA
7.- ADMINISTRACIÓN
PÚBLICA. Principios Constitucionales de la Administración Pública Española. El
Sometimiento de la Administración a la Ley.
TEMA
8.- EL
ADMINISTRADO. Concepto y Clases. La Capacidad del Administrado y sus Causas
Modificativas. Situación Jurídica del Administrado: Derechos Subjetivos e
Intereses Legítimos.
TEMA
9.- EL ACTO
ADMINISTRATIVO. Concepto y Clases. Elementos del Acto Administrativo.
Requisitos de Motivación y Forma. La Notificación: Contenido, Plazos y
Práctica. La Notificación Defectuosa. La Publicación. La Demora y
Retroactividad de los Actos Administrativos.
TEMA
10.- SUPUESTOS
DE NULIDAD DE PLENO DERECHO Y ANULABILIDAD. El Principio de Conservación del
Acto Administrativo. La Revocación de Actos. La Rectificación de Errores
Materiales o de Hecho.
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TEMA
11.- EL
PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO. La Iniciación del Procedimiento: Clases,
Subsanación y Mejora de Solicitudes. Presentación de Solicitudes, Escritos y
Comunicaciones. Los Registros Administrativos.
TEMA
12.- DIMENSIÓN
TEMPORAL DEL PROCEDIMIENTO. Términos y Plazos: Cómputo, Ampliación y
Tramitación de Urgencia. Ordenación del Procedimiento. Instrucción del
Procedimiento.
TEMA
13.-
TERMINACIÓN DEL PROCEDIMIENTO. La Obligación de Resolver. Contenido de la
Resolución Expresa: Principio de Congruencia y de No Agravación de la Situación
Inicial.
TEMA
14.- LA
POTESTAD SANCIONADORA. Principios de la Potestad Sancionadora y del
Procedimiento Sancionador. El Procedimiento Sancionador.
TEMA
15.- EL
ESTATUTO DE AUTONOMÍA DE LA CIUDAD AUTÓNOMA DE MELILLA. Organización
Institucional: Asamblea, Presidente y Consejo de Gobierno.
TEMA
16.- COMPETENCIAS
DE LA CIUDAD AUTÓNOMA DE MELILLA. Régimen Jurídico, Económico y Financiero de
la Ciudad de Melilla. La Reforma del Estatuto.
TEMA
17.- LA
ORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA DE LA CIUDAD AUTÓNOMA DE MELILLA. Reglamento de
Gobierno y Administración de la Ciudad Autónoma de Melilla.
TEMA
18.- LEY
ORGÁNICA 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad Efectiva de Mujeres y
Hombres.
PARTE ESPECÍFICA:
BLOQUE I – COMPETENCIAS Y CUMPLIMIENTO DE LA LEGALIDAD URBANÍSTICA.
TEMA
1. El marco
Constitucional del Urbanismo. La Distribución de Competencias: Estado,
Comunidades Autónomas y Entidades Locales.
TEMA
2.
Competencias en materia urbanística en la ciudad de Melilla. Los Reales
Decretos de traspasos de competencias en esta materia.
TEMA
3.
Intervención en la edificación y uso del suelo: Licencias Urbanísticas. Actos
sujetos a licencia. Actuaciones exentas del general sometimiento a licencia.
Licencias de obra mayor y menor. Tramitación. Condiciones de las licencias
(inherentes y expresas).
TEMA
4.
Licencias urbanísticas: Posibles efectos de su concesión, denegación o
silencio. Caducidad de las licencias. Objeto del informe técnico según el tipo
de licencia urbanística. Aspectos esenciales a comprobar para la concesión de
una licencia urbanística de obras.
TEMA
5. El Plan
General de Ordenación de Melilla: Conceptos fundamentales. Los distintos usos
urbanos. Las normas de edificación. Tipologías edificatorias.
TEMA
6. La
Acción pública en materia urbanística. Las infracciones urbanísticas:
Definición, tipificación, prescripción y sus consecuencias. Personas
responsables y otros interesados.
TEMA
7. Deber de
conservación, rehabilitación y mejora. Normativa Estatal y de la ciudad de
Melilla. Ámbito de aplicación. Ordenes de ejecución. Actuaciones e informe
técnico. Procedimiento. Medidas provisionales. La acción sustitutoria.
TEMA
8. Concepto
de ruina. Normativa Estatal y de la ciudad de Melilla. Procedimientos y
tramitación de la declaración de ruina.
TEMA
9. El
Informe de Evaluación de Edificio. Normativa Estatal y de la ciudad de Melilla
(ITE). Ejecución de la Inspección Técnica. Reacción ante su incumplimiento.
TEMA
10.
Informes técnicos administrativos: diferencia con dictámenes, periciales e informes técnicos de
profesionales libres. Objeto. Plazo normal administrativo. Esquema básico y
partes esenciales. Documentación anexa. Principios administrativos de
aplicación. Características de los informes técnicos administrativos según el
tipo y finalidad.
TEMA
11. Cédula
de Habitabilidad. Inspección e informe técnico de las obras finalizadas.
BLOQUE II –
GESTIÓN Y SEGUIMIENTO DE CONTRATOS
TEMA
12. El contrato
administrativo. Los Contratos del Sector Público. Concepto, tipos de contratos
del Sector Público. Principios aplicables.
TEMA
13.
Elementos de los contratos administrativos: subjetivo (Administración
contratante y Empresario), objetivo (objeto, duración, precio y cuantía),
causal y formal. Aptitud del contratista, prohibiciones para contratar,
solvencia y clasificación.
TEMA
14.
Preparación de los contratos de la Administración Pública: Expediente de
Contratación: iniciación y contenido. Tipos de tramitación.
TEMA
15.
Adjudicación de los contratos de la Administración Pública: Normas generales.
Procedimientos de adjudicación. Ofertas anormalmente bajas.
TEMA
16.
Efectos, cumplimiento y extinción de los contratos administrativos: Efectos,
Ejecución, Modificación, Suspensión. Extinción y Cesión de los contratos. La
subcontratación.
TEMA
17.
Expediente de Contratación Menor: Concepto, clases y documentación. Actuaciones
administrativas preparatorias. Formas de adjudicación. Formalización. Tipos de
contratación menor de la Ciudad Autónoma de Melilla.
TEMA
18. El
Proyecto de Obras: Clasificación de las obras. Contenido y responsabilidad
derivada de su elaboración. La propuesta de clasificación del contratista.
Supervisión de Proyectos y replanteo del mismo.
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contratista.
Los casos de fuerza mayor. Abono de la obra. Certificaciones y abonos a cuenta,
operaciones preparatorias.
TEMA
20. La
modificación del contrato. Normas generales y específicas para el contrato de
obras. Cuestiones a tener en cuenta (plazo, precios…).
TEMA
21. Formas
de finalización del contrato de obras. Aviso de terminación. Recepción de las
obras. Recepciones parciales. Medición general y certificación final. Plazo de
garantía y obligaciones del contratista. Ocupación o puesta en servicio de las
obras sin recepción formal. Liquidación en el contrato de obras. Resolución del
contrato (causas y efectos).
TEMA
22.
Revisión de Precios en los Contratos del Sector Público. Procedencia y limites.
Sistema de revisión de precios. Fórmulas. Coeficiente de revisión. Revisión en
casos de demora en la ejecución. Pago del importe de la revisión.
TEMA
23. El
certificado final de la obra y otra documentación exigible. La dirección de
obra. La dirección de la ejecución de la obra. Otros agentes de la edificación:
obligaciones y responsabilidades según el tipo de intervención (promotor,
técnicos, suministradores, organismos de control, etc.).
BLOQUE III
–EDIFICACIÓN Y CONTROL NORMATIVO
TEMA
24. La Ley
38/99 de Ordenación de la edificación y el código Técnico de la Edificación.
TEMA
25. El
Código Técnico de la Edificación, CTE: Disposiciones reguladoras. Campo de
aplicación: Disposiciones generales y condiciones técnicas y administrativas.
Exigencias Básicas.
TEMA
26.
Documento Básico HE Ahorro de Energía. Introducción y conceptos generales.
TEMA
27. Documento
Básico HE Ahorro de Energía: Limitación del Consumo energético y de la demanda
energética.
TEMA
28.
Documento Básico HE Ahorro de Energía: Rendimiento de las Instalaciones
térmicas. Síntesis del Reglamento de las Instalaciones Térmicas en los Edificios.
TEMA
29.
Documento Básico HE Ahorro de Energía: Eficiencia Energética en las
Instalaciones de iluminación.
TEMA
30.
Documento Básico HE Ahorro de Energía: Contribución solar mínima de agua
caliente sanitaria.
TEMA
31.
Documento Básico HE Ahorro de Energía: Contribución fotovoltaica mínima de
energía eléctrica.
TEMA
32.
Documento Básico HS Salubridad. Introducción y conceptos generales.
TEMA
33.
Documento Básico HS Salubridad: Protección frente a la humedad.
TEMA
34.
Documento Básico HS Salubridad: Recogida y Evacuación de Residuos.
TEMA
35.
Documento Básico HS Salubridad: Calidad del Aire Interior.
TEMA
36.
Documento Básico HS Salubridad: Suministro de Agua.
TEMA
37.
Documento Básico HS Salubridad: Evacuación de Aguas.
TEMA
38.
Documento Básico SE Seguridad Estructural: Introducción y conceptos generales,
con especial referencia a la evaluación estructural de edificios existentes.
TEMA
39. El
Estudio Geotécnico. Inclusión en el CTE. Reconocimiento del terreno. Contenido.
TEMA
40. La
normativa sismorresistente. Real Decreto 997/2002, de 27 de septiembre, por el
que se aprueba la norma de construcción sismorresistente: parte general y
edificación (NCSR- 02). Aplicación en Melilla.
TEMA
41.
Normativa vigente de Protección contra incendios: Elementos de compartimentación
y materiales. Comportamiento ante el fuego de los elementos constructivos. Las
Euroclases. Estabilidad y resistencia. Tratamientos de ignifugación en los
materiales.
TEMA
42. El
Reglamento de Seguridad contra Incendios en los Establecimientos Industriales.
Aplicación del Reglamento a locales en edificios con otros usos. Control y
revisión de las instalaciones por parte de la Administración.
TEMA
43.
Documento Básico SI Seguridad en caso de Incendio. Introducción y conceptos
generales.
TEMA
44.
Documento Básico SI Seguridad en caso de Incendio: Propagación interior y
exterior.
TEMA
45.
Documento Básico SI Seguridad en caso de Incendio: Evacuación de ocupantes.
TEMA
46.
Documento Básico SI Seguridad en caso de Incendio: Instalaciones de protección
contra incendios e intervención de bomberos.
TEMA
47.
Documento Básico SI Seguridad en caso de Incendio: Resistencia al fuego de la
estructura.
TEMA
48.
Documento Básico SUA: Seguridad de utilización y accesibilidad. Introducción y
conceptos generales.
TEMA
49.
Documento Básico SUA: Seguridad de utilización y accesibilidad: Seguridad
frente al riesgo de caídas.
TEMA
50.
Documento Básico SUA: Seguridad de utilización y accesibilidad. Seguridad
frente al riesgo de impacto o de atrapamiento. Seguridad frente al riesgo de
aprisionamiento en recintos. Seguridad frente al riesgo causado por iluminación
inadecuada.
TEMA
51.
Documento Básico SUA: Seguridad de utilización y accesibilidad: Seguridad
frente al riesgo causado por situaciones de alta ocupación. Seguridad frente al
Riesgo de ahogamiento. Seguridad frente al riesgo causado por vehículos en
movimiento. Seguridad frente al riesgo causado por la acción del rayo.
TEMA
52.
Normativa sobre Accesibilidad (Internacional y Nacional). Evolución del marco
normativo. Eliminación de barreras y diseño para todos. Entornos nuevos y
existentes. Introducción a los Ajustes Razonables.
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TEMA
53.
Accesibilidad en la Edificación. Legislación Estatal. Ámbito de Aplicación.
Modificación del Código Técnico de la Edificación: DB-SUA 9 Accesibilidad.
Condiciones de accesibilidad. Comparativa con la normativa local de la Ciudad
de Melilla.
TEMA
54.
Accesibilidad en los Espacios Públicos urbanizados. Legislación Estatal. Ámbito
de Aplicación. Condiciones generales más representativas. Comparativa con la
normativa local de la Ciudad de Melilla.
TEMA
55.
Ordenanza sobre Accesibilidad y Eliminación de Barreras Arquitectónicas de la
Ciudad Autónoma de Melilla (BOME nº 4089 de 25 de mayo de 2004). Disposiciones
Generales. Disposiciones sobre barreras urbanísticas y accesibilidad en
espacios públicos, establecimientos e instalaciones. Comparativa con la
Normativa estatal.
TEMA
56. Los
ajustes razonables en materia de accesibilidad. Configuración jurídica.
Obligación de adaptación. Normalización.
TEMA
57. El
Libro del edificio. Definición. Contenido. Normativa de aplicación.
TEMA
58. Real
Decreto 105/2008, de 1 de febrero, por el que se regula la producción y gestión
de los residuos de construcción y demolición. Estudios y planes de gestión de
residuos.
TEMA
59. El
Reglamento de Policía de Espectáculos y Actividades Recreativas y otras normas
para lugares, recintos e instalaciones de ocio. Actividades Molestas,
Insalubres, Nocivas y Peligrosas. Control, inspecciones y consecuencias por
incumplimiento.
TEMA
60. Estudio
de Seguridad y Salud. Plan de Seguridad y Salud. Documentación y su desarrollo.
Mediciones, presupuestos y otros documentos.
TEMA
61. El
Coordinador en materia de Seguridad y Salud. Normativa. Funciones, competencias
y responsabilidades. Otros agentes intervinientes.
BLOQUE IV
–PATOLOGÍAS E INTERVENCIÓN
TEMA
62.
Edificios ruinosos. Supuestos de patología e intervención técnica. Actuaciones
y control por la Administración.
TEMA
63.
Metodología del estudio patológico de los edificios.
TEMA
64.
Patología de edificaciones. Muros. Particiones. Revestimientos.
TEMA
65.
Patología de edificaciones. Cimientos. Estructuras afectadas. Patología de
edificaciones producidas por el terreno.
TEMA
66.
Patologías de forjados. Técnicas de intervención.
TEMA
67.
Metodología y técnicas de intervención en el Patrimonio Histórico.
TEMA
68.
Demoliciones de edificios. Tipos. Procedimiento técnico. Cálculos. Medidas de
seguridad en la obra y en el entorno.
BLOQUE V
–PATRIMONIO HISTÓRICO
TEMA
69. El
Patrimonio Histórico Español en la legislación vigente. Organismos competentes.
Declaración de bienes de interés cultural. Medidas de protección de bienes
inmuebles.
TEMA
70. La
protección del Patrimonio Histórico-Artístico en la Ciudad Autónoma de Melilla
(planeamiento y ordenanzas). Referencias en el Plan General de Ordenación de
Melilla.
TEMA
71. El
Conjunto Histórico-Artístico de Melilla: Los Recintos Fortificados.
Delimitación. Análisis del estado actual.
TEMA
72. El
Conjunto Histórico-Artístico de Melilla, zona del Ensanche Modernista.
Delimitación. Análisis del estado actual.
En
lo no previsto en las presentes bases se estará a lo dispuesto en las “Bases
Generales de aplicación a los procedimientos de selección de funcionarios de
carrera y personal laboral fijo de la Ciudad Autónoma de Melilla”, publicadas
en el B.O.ME. nº 5.000, de 15 de Febrero de 2013 y “Manual de Instrucciones de
funcionamiento y actuación de los Tribunales de Selección en el ámbito de la
Ciudad Autónoma de Melilla”, publicado en el B.O.ME. nº 5018, de 19 de abril de
2013.
Publíquense
las mismas en el Boletín Oficial de la Ciudad Autónoma de Melilla, Boletín
Oficial del Estado y Tablón de Edictos de la Ciudad, quedando convocado el
proceso de selección para la provisión de las citadas plazas.
Las
presentes bases y los actos que de ella deriven por parte del órgano
calificador, podrán ser recurridos en la forma y plazos previstos en el art.
112 y siguientes de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y preceptos concordantes
del Reglamento de Organización Administrativa de la Ciudad Autónoma de
Melilla”.
Melilla 28 de agosto de 2019,
La Consejera de Presidencia, Administración Pública
y Regeneración Democrática,
Paula Villalobos Bravo