ARTÍCULO Nº 813
(CVE: BOME-A-2019-813)
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BOME Nº 5691 - martes, 1 de octubre de 2019 Ir al BOMECIUDAD AUTÓNOMA DE MELILLA - CONSEJERÍA DE PRESIDENCIA, ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Y REGENERACIÓN DEMOCRÁTICA - CONSEJERÍA DE PRESIDENCIA, ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Y REGENERACIÓN DEMOCRÁTICA
Orden nº 1023 de fecha 23 de septiembre de 2019, relativa al cese de los miembros de la comisión paritaria de formación de la Ciudad Autónoma de Melilla y designación de los nuevos miembros de la comisión.
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La
Excma. Sra. Consejera de Presidencia, Administración Pública y Regeneración
Democrática, mediante Orden de 23/09/2019, registrado al número 2019001023, en
el Libro de Oficial de Resoluciones de la Consejería, ha dispuesto lo
siguiente:
PRIMERO.- Que con fecha 2 de julio
de 2002 se aprueba el Reglamento de la Comisión Paritaria de Formación y
Promoción Profesional de la Ciudad Autónoma de Melilla (BOME núm. 3894 de 12 de
julio de 2002).
SEGUNDO.- Conforme a lo dispuesto
en el Acuerdo del Consejo de Gobierno de 16 de julio de 2019 relativo a
aprobación del Decreto de distribución de competencias (BOME extraordinario
núm. 22 de igual fecha), por el que se atribuyen competencias a las Consejerías
de la Ciudad Autónoma de Melilla, la Consejería de Presidencia, Administración
Pública y Regeneración Democrática ostenta, entre otras, las atribuciones en
materia de Función Pública de “la
planificación, desarrollo y ejecución de la Política de Formación de los
empleados públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla”, ejercida por la Excma. Sra.
Consejera de Presidencia, Administración Pública y Regeneración Democrática por
virtud de su nombramiento mediante Decreto nº 253 de 4 de julio de 2019 (BOME
extraordinario núm. 21 de igual fecha).
Asimismo
y conforme al mencionado Decreto de atribución de competencias, le corresponde
a la Consejera de Presidencia, Administración Pública y Regeneración
Democrática las restantes atribuciones señaladas en el Reglamento de la
Consejería de Administraciones Públicas, aprobado por Consejo de Gobierno el 27
de noviembre de 2009 (BOME núm. 4666 de 4 de diciembre de 2009) y demás textos
normativos, incluidas las derivadas del Acuerdo Marco y Convenio Colectivo.
TERCERO.- Que el artículo 4.3,
apartado u) del Reglamento de la Consejería de Administraciones Públicas
dispone que corresponde a el/la Consejero/ a de Administraciones Públicas “Presidir la Comisión de Formación de la
Ciudad Autónoma de Melilla”, disponiendo asimismo el artículo 4.4. x) que corresponde al Consejero/a
“Impulsar, coordinar
y controlar la Formación de los empleados públicos de la Ciudad Autónoma de
Melilla”,
fijando el artículo 8.1 siguiente “la
ejecución y gestión de las competencias atribuidas al/ la Consejero/a de
Administraciones Públicas establecidas en el artículo 4 apartado 4 del presente
Reglamento”
como una de las atribuciones de la Dirección General de Administraciones
Públicas.
CUARTO.- Que el Convenio Colectivo
y el Acuerdo Marco con vigencia hasta el 31 de diciembre de 2011, estando
pendiente la aprobación de nuevos instrumentos normativos que los sustituyan,
prevén ambos que la Comisión para la Formación, que actuará indistintamente
para el personal laboral y personal funcionario, estará integrada por tres
miembros de la Administración designados por el Consejero de Administraciones
Públicas, y tres, uno por cada organización sindical, designados por éstas en
representación de las organizaciones sindicales firmantes. Cada uno de los
miembros de la parte social tendrá en la Comisión la representación ponderada
en razón de los resultados obtenidos en las elecciones sindicales
correspondientes, estando representados todos los sindicatos con representación
en el Comité de Empresa y en la Junta de Personal.
QUINTO.- Que el resultado obtenido
en las elecciones sindicales celebradas para personal laboral y funcionarios de
la Ciudad Autónoma de Melilla ha sido el siguiente:
|
ENTIDADES SINDICALES CON REPR. CAM |
||||
|
UGT |
USTM |
CCOO |
C-SIF |
TOTAL |
|
P. FUNCIONARIO |
8 |
6 |
4 |
3 |
21 |
|
P. LABORAL |
9 |
5 |
3 |
4 |
21 |
|
TOTAL: |
17 |
11 |
7 |
7 |
42 |
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Que
conforme al acuerdo de atribución de competencias, designación de órganos de la
Administración de la Ciudad Autónoma de Melilla y modificaciones de
representantes sindicales, se hace preciso el nombramiento de los miembros de
la Comisión de Formación de la Ciudad Autónoma de Melilla.
Así,
por parte de la Administración, los representantes propuestos son los
siguientes:
·
Titular: Sra. Dª Paula Villalobos Bravo, Consejera de Presidencia,
Administración Pública y Regeneración Democrática (Presidenta).
·
Suplente: Sr. D. Mohamed Ahmed Al-lal, Viceconsejero TIC.
·
Titular: Sr. D. Enrique Mingorance Méndez, Director General de Función
Pública.
·
Suplente: Sr. D. Juan Palomo Picón Director General de Presidencia y
Administración Pública.
·
Titular: Sra. Nuria Irene Montilla Miralles, Jefa de Negociado de
Formación y Modernización Administrativa (Secretaria).
·
Suplente: Dª Pilar Cabo León, Secretaria Técnica de la Consejería de
Presidencia, Administraciones Públicas y Regeneración Democrática.
Por
parte de la entidad sindical UGT se propone a:
·
Titular: D. Mustafa Mohamed Maanan.
·
Suplente: Dª Dolores Creus Cabello.
Por
parte de la entidad sindical USTM se propone a:
·
Titular: Dª Concepción Fernández Andújar.
·
Suplente: Dª Eva Mª Reyes de la Peña.
Por
parte de la entidad sindical CC.OO. se propone a:
·
Titular: Dª Fca. Torres Belmonte.
·
Suplente: Dª Eva Mª Martín Canto.
Por
parte de la entidad sindical CSI-F se propone a:
·
Titular: D. Giovani Portillo Trujillo.
·
Suplente: D. Carlos Sequera García.
De
acuerdo con lo anteriormente expuesto, y visto el expediente 27800/2019, con lo
que establece el Reglamento del Gobierno y la Administración de la Ciudad
autónoma de Melilla, el Reglamento de la Consejería de Administraciones
Públicas y demás normativa de aplicación y conforme a la designación de vocales
y suplentes efectuada por las organizaciones sindicales con representación en
el Comité de Empresa y Junta de personal de la Ciudad Autónoma de Melilla y, en
virtud de las competencias que tengo atribuidas, VENGO EN DISPONER
1º)
El cese de los miembros de la Comisión Paritaria de Formación de la Ciudad
Autónoma de Melilla que forman parte de la misma a la fecha de la presente
Orden.
2º)
La designación como miembros de la Comisión Paritaria de Formación y Promoción
Profesional de la Ciudad Autónoma de Melilla a:
·
Titular: Sra. Dª Paula Villalobos Bravo, Consejera de Presidencia,
Administración Pública y Regeneración Democrática (Presidenta).
·
Suplente: Sr. D. Mohamed Ahmed Al-lal, Viceconsejero TIC.
·
Titular: Sr. D. Enrique Mingorance Méndez, Director General de Función
Pública.
·
Suplente: Sr. D. Juan Palomo Picón, Director General de Presidencia y
·
Administración Pública.
·
Titular: Sra. Sra. Dª Nuria Irene Montilla Miralles, Jefa de Negociado
de Formación y Modernización Administrativa (Secretaria).
·
Suplente: Dª Pilar Cabo León, Secretaria Técnica de la Consejería de
Presidencia, Administraciones Públicas y Regeneración Democrática.
Habiendo
quedado fijada la composición de la precitada Comisión, por la PARTE SOCIAL, conforme a las
designaciones efectuadas por las organizaciones sindicales con representación
en el Comité de Empresa y Junta de Personal como a continuación se detalla:
UGT:
·
Titular: D. Mustafa Mohamed Maanan.
·
Suplente: Dª Dolores Creus Cabello.
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USTM:
·
Titular: Dª Concepción Fernández Andújar.
·
Suplente: Dª Eva Mª Reyes de la Peña.
CC.OO.:
·
Titular: Dª Fca. Torres Belmonte.
·
Suplente: Dª Eva Mª Martín Canto.
CSI-F:
·
Titular: D. Giovani Portillo Trujillo.
·
Suplente: D. Carlos Sequera García.
Notifíquese
la presente Orden a los efectos de aceptación de estas competencias a los
interesados y publíquese en el Boletín Oficial de la Ciudad de Melilla.
Contra
esta ORDEN, que no agota la vía administrativa, podrá interponerse recurso de alzada
en el plazo de un mes a partir del día siguiente al de la notificación o
publicación de la presente.
Dicho
recurso podrá presentarse ante esta Consejería o ante el Excmo. Sr. Presidente
de la Ciudad Autónoma, como superior jerárquico del que dictó la Resolución
recurrida, de conformidad con lo establecido en el artículo 92.1 del Reglamento
del Gobierno y de la Administración de la Ciudad Autónoma de Melilla (BOME
Extraordinario número 2 de 30 de enero de 2017), y 121 y siguientes de la Ley
39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas (BOE número 236, de 1 de octubre de 2015).
El
plazo máximo para dictar y notificar la resolución será de tres meses.
Transcurrido este plazo sin que recaiga resolución, se podrá entender
desestimado el recurso de alzada interpuesto.
No
obstante, podrá utilizar cualquier otro recurso, si así lo cree conveniente
bajo su responsabilidad.
Lo
que se notifica para su conocimiento y efectos oportunos.
Melilla 24 de septiembre de 2019,
El Secretario Técnico de Presidencia y AAPP P.A.,
Juan Luis Villaseca Villanueva