ARTÍCULO Nº 298
(CVE: BOME-A-2022-298)
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BOME Nº 5954 - viernes, 8 de abril de 2022 Ir al BOMECIUDAD AUTÓNOMA DE MELILLA - CONSEJERÍA DE PRESIDENCIA Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA. - CONSEJERÍA DE PRESIDENCIA Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA.
Decreto nº 371 de fecha 4 de abril de 2022, relativo al cese, por renuncia de Dª. Sara Cabrero Pérez como Secretaria Particular de Presidencia y cese de D. Joaquín Arana Torres como Jefe de Gabinete de Protocolo.
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El
Excmo. Sr. Presidente de la Ciudad Autónoma de Melilla, mediante Decreto de
04/04/2022, registrado al número 2022000371, en el Libro de Oficial de Decretos
de la Presidencia ha decretado lo siguiente:
En virtud de lo dispuesto en el artículo 104.2 de la Ley Reguladora de
las Bases del Régimen Local, Ley 7/1985, de 2 de abril, aplicable en virtud de
lo señalado en el art.30 y 31 de la Ley Orgánica 2/1995 de 13 de marzo de
Estatuto de Autonomía de Melilla. “ El nombramiento y cese de estos
funcionarios serán libres. El cese tendrá lugar, en todo caso, cuando se
produzca el de la autoridad a la que se preste la función de confianza o
asesoramiento.
De
acuerdo con lo anterior, y visto el expediente 10540/2022, en virtud de las
competencias que tengo atribuidas, VENGO
EN DECRETAR
Primero: El cese, por renuncia a la plaza, de Dª. SARA CABRERO PEREZ, como Secretaria Particular de Presidencia,
en la actual plantilla de Personal Eventual, adscrita al SubGrupo-C1-,
tipificado con el código E001 y C.D.–19, con efectos económicos y
administrativos del 30/09/2021.
Segundo: El cese de D. JOAQUIN ARANA
TORRES como Jefe de Gabinete de Protocolo ( Subgrupo A2) de la Plantilla de
Personal Eventual, con efectos económicos y administrativos.
Proceder a la publicación del presente Decreto en el Boletín Oficial de
Melilla y difundir su contenido de conformidad con el principio de
transparencia, mediante su publicación actualizada y permanente en el Portal de
Transparencia de la Ciudad, en cumplimiento de lo dispuesto en los artículos 5
y siguientes de la Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de Transparencia, Acceso a
la Información y Buen Gobierno y el Reglamento de Transparencia y Acceso a la
Información Pública de la Ciudad Autónoma de Melilla, manteniendo
permanentemente actualizada la información relativa al número, características
y retribuciones de los puestos de trabajo del personal eventual de la Ciudad.
Contra este DECRETO, que es definitivo en vía
administrativa, se podrá interponer, con carácter potestativo, recurso de
reposición ante el Presidente de la Ciudad Autónoma de Melilla, en el plazo de
un mes a contar desde el día siguiente a la recepción de esta notificación o su
publicación.
Alternativamente, se podrá interponer recurso
contencioso-administrativo ante los Juzgados de lo Contencioso-administrativo,
en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de la recepción de
esta notificación o su publicación.
Si se opta por la interposición del recurso
de reposición en vía administrativa, transcurrido un mes desde su interposición
sin que haya sido resuelto, se entenderá desestimado por silencio
administrativo y a partir del día siguiente podrá interponerse recurso
contencioso-administrativo ante los Juzgados de lo Contencioso-administrativo
en el plazo de seis meses.
No obstante, podrá utilizar cualquier otro
recurso, si así lo cree conveniente bajo su responsabilidad.
Lo
que se notifica para su publicación.
Melilla 5 de abril de
2022,
El Secretario Técnico
de Medio Ambiente y Sostenibilidad,
Juan Luis Villaseca
Villanueva