ARTÍCULO Nº 1146
(CVE: BOME-A-2022-1146)
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BOME Nº 6027 - martes, 20 de diciembre de 2022 Ir al BOMECIUDAD AUTÓNOMA DE MELILLA - PROYECTO MELILLA, S.A. - PROYECTO MELILLA, S.A.
Convocatoria para contrataciones temporales de auxiliares administrativos de la Empresa Municipal, Sociedad Pública para la Promoción económica de Melilla, Proyecto Melilla SAU.
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CONVOCATORIA PARA CONTRATACIONES TEMPORALES DE AUXILIARES
ADMINISTRATIVOS DE LA EMPRESA MUNICIPAL, SOCIEDAD PÚBLICA PARA LA PROMOCIÓN
ECONÓMICA DE MELILLA, PROYECTO MELILLA
S.A.U.
Por medio
de la presente convocatoria, se pretende cubrir las necesidades temporales de
personal laboral, que pudieran surgir por necesidades del servicio, bajas de
incapacidad temporal o simplemente por aumento de acciones o de trabajo de las
ya existentes, en la categoría de Auxiliar Administrativo.
1.- REQUISITOS ESPECÍFICOS.
Estar en posesión del Título de Graduado en Educación Secundaria
Obligatoria, Educación General Básica, Formación Profesional de Técnico o
Técnico Auxiliar, o equivalentes, o en condiciones de obtenerlo antes de que
finalice el plazo de presentación de solicitudes.
FUNCIONES: Según convenio vigente.
RETRIBUCIONES: la cuantía de las retribuciones a percibir, las acordará el Consejo de
Administración de Proyecto Melilla S.A.U.
El personal que se contrate quedará sometido al período de prueba, según
Convenio Colectivo vigente. Capítulo V art. 16.
2.- CONVOCATORIA.
Quienes deseen participar en el procedimiento para la bolsa de trabajo,
deberán presentar solicitud según modelo que se adjunta a la presente
convocatoria, que será facilitada en las dependencias de PROYECTO MELILLA
S.A.U., sita en el Polígono Industrial del SEPE C/ La Dalia nº 36, o
descargarlas de la web: www.promesa.net,
así como en el procedimiento especifico establecido en la sede electrónica de
la Ciudad Autónoma de Melilla
Las solicitudes de la bolsa de trabajo se presentarán a través del
procedimiento especifico establecido en la sede electrónica de la Ciudad
Autónoma de Melilla (https://sede.melilla.es/sta/CarpetaPublic/doEvent?APP_CODE=STA&PAGE_CODE=CATALOGO;
Ámbito : PROMESA (Órgano Gestión de Ayudas) ; Bolsa trabajo Auxiliar
Administrativo), o bien en los Registros de la Ciudad Autónoma de Melilla.
Las solicitudes
también podrán presentarse en cualquiera de los lugares que determina el
artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Cuando se presenten las
solicitudes conforme a lo señalado en el art. 16.4, en lugares y registros
distintos a los señalados en el párrafo anterior, el participante deberá
comunicar a Proyecto Melilla, SAU, a través del correo electrónico “info@promesa.net”
este hecho, aportando el registro de presentación, en el plazo máximo de 3 días
desde la finalización del plazo de presentación de solicitudes, en caso
contrario se excluirá del procedimiento.
Para la acreditación de requisitos y méritos bastará acompañar fotocopia
del documento correspondiente, sin perjuicio de la obligación de presentar el
original en cualquier momento que así fuera requerido y obligatoriamente en el
momento de ser seleccionado.
El plazo de presentación de solicitudes, será de diez días hábiles, a
partir del día siguiente de la publicación de esta convocatoria en el BOME.
3.- PROCESO SELECTIVO.
El proceso se realizará mediante la valoración de méritos, a partir de
una autobaremación según el modelo que se adjunta a la solicitud (anexo I).
Expirado el plazo de presentación de solicitudes, la comisión de
valoración, procederá a la comprobación de la autobaremación de los méritos que
hayan sido acreditados por los candidatos, y posteriormente a la ordenación de
las listas.
LISTA DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS: Los aspirantes excluidos, así como los que no
figuran en la relación de admitidos ni excluidos, dispondrán de un plazo de
cinco días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de las
listas, a fin de subsanar el defecto que haya motivado su exclusión o su no
inclusión expresa.
LISTAS PROVISIONALES: expirado el plazo anterior y resueltas las subsanaciones, la Comisión
de valoración del proceso selectivo hará pública las listas provisionales con
la relación de candidatos por el orden de puntuación alcanzado, con indicación
de la puntuación obtenida en los diferentes apartados y la puntuación final,
así como del documento nacional de identidad, concediendo un plazo de cinco
días hábiles para cualquier reclamación en defensa de los intereses de los
aspirantes.
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En el caso de empate en la puntuación por varios aspirantes, los
desempates se dirimirán atendiendo a los siguientes criterios:
1.- Mayor puntuación en el apartado de experiencia profesional.
2.- Mayor puntuación en el apartado de formación
3.- Mayor puntuación en el apartado de situación personal
En el caso de persistir el empate, el criterio de desempate será el
número de registro de entrada de la solicitud de participación en el proceso
selectivo.
LISTAS DEFINITIVAS: terminado el plazo y resueltas las reclamaciones, se realizará las
listas definitivas. que como máximo tendrán 30 candidatos, que como propuesta
se elevará al Consejo de Administración de Proyecto Melilla, S.A.U., para su
aprobación y ordenará su publicación en el Boletín Oficial de
4. VALORACIÓN DE MÉRITOS.
A.- FORMACIÓN (MÁXIMO 30 PUNTOS)
Por cursos relacionados con la plaza de auxiliar administrativo, de 15
horas o superiores. - 0,05 puntos por hora.
B.- SITUACIÓN PERSONAL (MÁXIMO 10 PUNTOS)
Por estar en el desempleo computándose desde la fecha de antigüedad
hasta la fecha de emisión de la certificación 0,015 puntos por día desempleado
Los períodos de desempleo se acreditarán mediante la correspondiente
certificación emitida por el SEPE, expresiva de los períodos de permanencia
como demandante de empleo. Los certificados facilitados por el SEPE tendrán
como fecha de expedición las comprendidas dentro del plazo de presentación de
solicitudes. No serán computables los periodos en los que se refleje la
situación de demandante en mejora de empleo.
C.- EXPERIENCIA PROFESIONAL (MAXÍMO 60 PUNTOS)
1.- Por cada jornada completa de ocho horas en la categoría de auxiliar
administrativo en Proyecto Melilla, S.A.U.: 0,05 puntos.
2.- Por cada jornada completa en la categoría de auxiliar administrativo
en
3.- Por cada jornada completa en la categoría de auxiliar
administrativo, desempeñada por contratos laborales o nombramiento de
funcionarios interinos formalizados por los distintos departamentos de personal
de otras Administraciones Públicas, o empresa privada: 0,033 puntos.
Estas circunstancias se acreditarán mediante certificado de vida laboral
y, contratos de trabajo o certificado de empresa. Los grupos de cotización
reflejados en los correspondientes certificados de vida laboral deberán
coincidir con la categoría de AUXILIAR ADMINISTRATIVO.
En lo no previsto en la presente convocatoria, estará a lo dispuesto en
las BASES DE CONVOCATORA PARA
Melilla, 30 de noviembre de 2022
El Secretario del Consejo de Admón.:
Fdo.: Juan José Viñas del Castillo
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SOLICITUD ADMISIÓN EN BOLSA DE TRABAJO
CATEGORÍA: AUXILIAR ADMINISTRATIVO
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DATOS
PERSONALES: |
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APELLIDOS |
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NOMBRE
D.N.I. |
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DOMICILIO |
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CIUDAD
CÓDIGO
POSTAL |
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TFNO. FIJO
TFNO.
MÓVIL |
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CORREO ELECTRÓNICO |
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DOCUMENTACIÓN
MÍNIMA EXIGIDA |
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DOCUMENTO ACREDITATIVO DE LA IDENTIDAD |
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TÍTULO ACADÉMICO EXIGIDO |
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INFORME DE VIDA LABORAL (EN SU CASO) |
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CERTIFICADO INSCRIPCION SEPE (EN SU CASO) |
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CONTRATOS TRABAJO/CERTIFICADO EMPRESA (EN SU
CASO) |
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CURSOS RELACIONADOS (EN SU CASO) |
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Para la acreditación de requisitos y méritos bastará acompañar fotocopia
del documento correspondiente, sin perjuicio de la obligación de presentar el
original en cualquier momento que así fuera requerido y obligatoriamente en el
momento de ser seleccionado.
El interesado abajo firmante hace constar que reúne todos y cada uno de
los requisitos exigidos en las bases de la convocatoria, por lo que solicita
ser admitido en la misma.
En Melilla, a de de
Firma:
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SELECCIÓN DE
PERSONAL Y BOLSA DE TRABAJO |
||
|
Responsable del tratamiento |
Identidad: |
Sociedad Pública de Promoción Económica de
Melilla Proyecto Melilla SAU. |
|
Dirección postal: |
Calle La Dalia núm. 36, Polígono Industrial
SEPES. 52006 Melilla. |
|
|
Teléfono: |
Tfno.- 952679804 |
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|
Fax: |
Fax.- 952679854. |
|
|
URL: |
www.promesa.net |
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Correo electrónico: |
info@promesa.net |
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Delegado de Protección de Datos |
Mª Belén Sánchez González. |
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Finalidad del tratamiento |
·
Gestión y seguimiento de los procesos selectivos. ·
Creación de bolsa de trabajo. |
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Base jurídica del tratamiento |
·
RGPD: 6.1.b) Tratamiento necesario para la ejecución de un contrato en
el que el interesado es parte o para la aplicación a petición de éste de
medidas precontractuales. ·
RGPD: 6.1.c) Tratamiento necesario para el cumplimiento de una
obligación legal aplicable al responsable del tratamiento. |
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Interesados |
·
Cualquier persona que esté interesada en formar parte del proceso de
selección. ·
Personas interesadas en formar parte de la bolsa de trabajo. |
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|
Categorías de datos personales |
·
Datos de carácter identificativo: Nombre y apellidos, fotocopia
DNI/CIF/Documento identificativo, número de Seguridad Social/Mutualidad,
dirección postal y electrónica, firma y teléfono. ·
Datos académicos y profesionales: curriculum vitae, titulaciones, formación. ·
Datos de empleo: vida laboral, experiencia profesional y contratos. |
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Categorías de destinatarios |
·
Otros órganos de la Administración de la Ciudad Autónoma. ·
Boletines Oficiales. |
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Transferencias internacionales |
No están
previstas transferencias internacionales de datos. |
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Medidas de seguridad |
Las medidas de
seguridad implantadas se corresponden con las previstas en el Anexo II
(Medidas de seguridad) del Real Decreto 3/2010, de 8 de enero, por el que se
regula el Esquema Nacional de Seguridad en el ámbito de la Administración
Electrónica y que se encuentran descritas en los documentos que conforman la Política
de seguridad de la empresa. |
|
|
Plazos de conservación de los datos |
Se conservarán
durante el tiempo que necesario para cumplir con la finalidad para la que se
recabaron y para determinar las posibles responsabilidades
que se pudieran derivar de dicha finalidad y del tratamiento de
los datos. Será de aplicación lo dispuesto en la normativa de archivos y
documentación. |
|
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ANEXO I
MODELO AUTOBAREMACIÓN BOLSA
DE TRABAJO AUXILIAR ADMINISTRATIVO
A) DATOS IDENTIFICATIVOS DEL
CANDIDATO
|
D.N.I. |
APELLIDOS |
NOMBRE |
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B) MÉRITOS DEL CANDIDATO
|
1.-EXPERIENCIA PROFESIONAL: MÁXIMO 60
PUNTOS |
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1.- Por cada jornada completa en la categoría de
AUXILIARES ADMINISTRATIVO en Proyecto Melilla S.A.U. 0,05 puntos Total jornadas: x 0,05 = puntos |
|
2.- Por cada jornada completa en la categoría de
AUXILIARES ADMINISTRATIVO en Total jornadas: x 0,042 = puntos |
|
3.- Por cada jornada completa en la categoría de
AUXILIARES ADMINISTRATIVO, desempeñada por contratos laborales o nombramiento
de funcionarios interinos formalizados
por distintos departamentos de personal de otras Administraciones Públicas, o
empresas privadas: 0,033 puntos. Total jornadas: x 0,033 = puntos |
|
TOTAL PUNTOS
EXPERIENCIA PROFESIONAL : |
|
Estas circunstancias se acreditarán mediante
certificados de vida laboral y/o contratos de trabajo. Los grupos de
cotización reflejados en los correspondientes certificados de vida laboral
deberán coincidir con la categoría de AUXILIARES ADMINISTRATIVO. |
|
2.- FORMACIÓN: MÁXIMO 30 PUNTOS |
|
1.- Por cursos relacionados con la plaza de
AUXILIARES ADMINISTRATIVO, de 15 horas o superiores: 0,05 puntos por hora. Total horas: x
0,005 = puntos |
|
TOTAL PUNTOS
FORMACIÓN: |
|
3.- SITUACIÓN PERSONAL: MÁXIMO 10
PUNTOS |
|
Por estar en desempleo computándose desde la
fecha de antigüedad hasta la fecha de emisión de la certificación 0,015
puntos por día desempleado. Total días: x
0,015 = puntos |
|
TOTAL PUNTOS
SITUACIÓN PERSONAL: |
|
Los periodos de desempleo se acreditarán mediante
la correspondiente certificación emitida por el SEPE, expresiva de los
periodos de permanencia como demandante de empleo. Los certificados
facilitados por el SEPE tendrán como fecha de expedición las comprendidas
dentro del plazo de presentación de solicitudes. No serán computables los
periodos en los que se refleje la situación de demandante en mejora de
empleo. |
TOTAL
PUNTUACIÓN CURRICULUM-AUTOBAREMO: (1)+(2)+(3)=
|
La relación de los cursos autobaremados, se aportará en folio, adjunto a
este modelo.
El abajo
firmante DECLARA, bajo su responsabilidad, que los datos consignados en este
documento son fiel reflejo de las fotocopias aportadas.
En
Melilla, a de de 20
Fdo:
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ANEXO I.I |
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NIF |
APELLIDOS |
NOMBRE |
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BOLSA DE TRABAJO |
AUXILIAR
ADMINISTRATIVO |
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A.- FORMACIÓN.
Máximo 30 puntos |
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A. Por la participación como Asistente a Cursos
CON INDICACIÓN DE HORAS |
FECHA INICIO |
FECHA FIN |
HORAS |
PUNTOS |
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A.- TOTAL
PUNTOS POR HORAS POR FORMACIÓN |
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FIRMA Y Fecha: |
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NIF |
APELLIDOS |
NOMBRE |
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BOLSA DE TRABAJO |
AUXILIAR
ADMINISTRATIVO |
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Descargar página
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B.-
SITUACIÓN PERSONAL Máximo 10 puntos |
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POR DESEMPLEO : PERIODOS |
FECHA INICIO |
FECHA FIN |
DIAS |
PUNTOS |
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B.- TOTAL
PUNTOS POR HORAS POR FORMACIÓN |
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C.-
EXPERIENCIA PROFESIONAL Máximo 60 puntos |
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C1. Por
JORNADA COMPLETA DE 8 HORAS en PROYECTO MELILLA, S.A.U. |
FECHA INICIO |
FECHA FIN |
JORNADA |
PUNTOS |
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C1.- TOTAL PUNTOS POR JORNADA TRABAJADA EN
PROYECTO MELILLA |
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FIRMA Y Fecha: |
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NIF |
APELLIDOS |
NOMBRE |
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BOLSA DE TRABAJO |
AUXILIAR
ADMINISTRATIVO |
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C2. Por
JORNADA COMPLETA DE 8 HORAS en ciudad autónoma, sus Empresas Públicas
u Organismos Autónomos |
FECHA INICIO |
FECHA FIN |
JORNADA |
PUNTOS |
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C2.- TOTAL PUNTOS POR JORNADA TRABAJADA EN CIUDAD
AUTONOMA, EMPRESAS PUBLICAS U ORGANISMOS AUTÓNOMOS |
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C3. Por
JORNADA COMPLETA DE 8 HORAS con
contrato labora en empresas privadas o funcionarios interinos |
FECHA INICIO |
FECHA FIN |
JORNADA |
PUNTOS |
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C3- TOTAL PUNTOS POR JORNADA TRABAJADA EN
EMPRESAS PUBLICAS O FUNCIONARIO INTERINO EN OTRAS ADMINISTRACIONES PUBLICAS |
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C.- TOTAL
PUNTOS POR HORAS POR EXPERIENCIA PROFESIONAL |
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FIRMA Y Fecha: |
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