ANUNCIO

Se pone en conocimiento de los interesados que en el Boletín Oficial del Estado número 158 de 3 de Julio de 2019, se han publicado el extracto de las Bases de la convocatoria para la provisión de las plazas que a continuación se relacionan:

FUNCIONARIOS

·         1 plaza de Farmacéutico, perteneciente a la plantilla de personal funcionario,  integrada en la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, mediante el sistema de concurso-oposición libre.

·         2 plazas de Médico, pertenecientes a la plantilla de personal funcionario,  integradas en la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, mediante el sistema de concurso-oposición libre.

·         1 plaza de Ingeniero de C.C.P., perteneciente a la plantilla de personal funcionario,  integrada en la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, mediante el sistema de concurso-oposición libre.

·         2 plazas de Ingeniero Técnico Industrial, pertenecientes a la plantilla de personal funcionario,  integradas en la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, mediante el sistema de concurso-oposición libre.

·         2 plazas de Arquitecto Técnico, pertenecientes a la plantilla de personal funcionario,  integradas en la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, mediante el sistema de concurso-oposición libre.

·         1 plaza de Técnico de Gestión Tributaria, perteneciente a la plantilla de personal funcionario,  integrada en la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, mediante el sistema de concurso-oposición libre.

·         2 plazas de Agente Tributario, pertenecientes a la plantilla de personal funcionario,  integradas en la Escala de Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, mediante el sistema de concurso-oposición libre.

·         4 plazas de Auxiliar Administrativo, pertenecientes a la plantilla de personal funcionario, integradas en la Escala de Administración General, Subescala Auxiliar, mediante el sistema de concurso-oposición libre.

·         2 plazas de Oficial de Electromecánica, pertenecientes a la plantilla de personal funcionario, integradas en la Escala de Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, mediante el sistema de concurso-oposición libre.

·         1 plaza de Oficial Mecánico Conductor, perteneciente a la plantilla de personal funcionario,  integrada en la Escala de Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, mediante el sistema de concurso-oposición libre.

·         1 plaza de Oficial de Pintura, perteneciente a la plantilla de personal funcionario,  integrada en la Escala de Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, mediante el sistema de concurso-oposición libre.

·         4 plazas de Subalterno, pertenecientes a la plantilla de personal funcionario,  integradas en la Escala de Administración Especial, Subescala Subalterna, mediante el sistema de concurso-oposición libre.

·         2 plazas de Inspector de la Policía Local, pertenecientes a la plantilla de personal funcionario, integradas en la Escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales, mediante el sistema de concurso-oposición, por promoción interna.

LABORALES

·         6 plazas de Psicólogo, pertenecientes a la plantilla de personal laboral, mediante el sistema de concurso-oposición libre.

·         1 plaza de Titulado Superior, perteneciente a la plantilla de personal laboral, mediante el sistema de concurso-oposición libre.

·         1 plaza de Titulado Superior del Área de la Mujer, perteneciente a la plantilla de personal laboral, mediante el sistema de concurso-oposición libre.

·         1 plaza de Veterinario, perteneciente a la plantilla de personal laboral, mediante el sistema de concurso-oposición libre.

·         1 plaza de Director de Publicidad y Relaciones Públicas, pertenecientes a la plantilla de personal laboral, mediante el sistema de concurso-oposición libre.

·         1 plaza de Agente de Empleo y Desarrollo Local, perteneciente a la plantilla de personal laboral, mediante el sistema de concurso-oposición libre.

·         7 plazas de Educador Social, pertenecientes a la plantilla de personal laboral, mediante el sistema de concurso-oposición libre.

·         18 plazas de Trabajador Social, pertenecientes a la plantilla de personal laboral, mediante el sistema de concurso-oposición libre.

·         1 plaza de Técnico de Deportes, perteneciente a la plantilla de personal laboral, mediante el sistema de concurso-oposición libre.

·         2 plazas de Ingeniero Técnico Agrícola, pertenecientes a la plantilla de personal laboral, mediante el sistema de concurso-oposición libre.

·         1 plaza de Técnico Contable, perteneciente a la plantilla de personal laboral, mediante el sistema de concurso-oposición libre.

·         1 plaza de Diplomado en Empresariales, perteneciente a la plantilla de personal laboral, mediante el sistema de concurso-oposición libre.

·         3 plazas de Educador, pertenecientes a la plantilla de personal laboral, mediante el sistema de concurso-oposición libre.

·         5 plazas de Técnico Educación Infantil, pertenecientes a la plantilla de personal laboral, mediante el sistema de concurso-oposición libre.

·         1 plaza de Técnico en Jardinería, perteneciente a la plantilla de personal laboral, mediante el sistema de concurso-oposición libre.

·         15 plazas de Auxiliar Administrativo, pertenecientes a la plantilla de personal laboral, mediante el sistema de concurso-oposición libre.

·         2 plazas de Auxiliar de Puericultura, pertenecientes a la plantilla de personal laboral, mediante el sistema de concurso-oposición libre.

·         2 plazas de Cocinero de 1ª, pertenecientes a la plantilla de personal laboral, mediante el sistema de concurso-oposición libre.

·         1 plaza de Agente de Vigilancia y Control de Importación, perteneciente a la plantilla de personal laboral, mediante el sistema de concurso-oposición libre.

·         4 plazas de Oficial de Electromecánica, pertenecientes a la plantilla de personal laboral, mediante el sistema de concurso-oposición libre.

·         2 plazas de Oficial de Mercados, pertenecientes a la plantilla de personal laboral, mediante el sistema de concurso-oposición libre.

·         1 plaza de Oficial de Forja, perteneciente a la plantilla de personal laboral, mediante el sistema de concurso-oposición libre.

·         1 plaza de Celador de Captaciones, perteneciente a la plantilla de personal laboral, mediante el sistema de concurso-oposición libre.

·         1 plaza de Monitor de Educación Física, perteneciente a la plantilla de personal laboral, mediante el sistema de concurso-oposición libre.

·         1 plaza de Oficial de Servicios de Instalaciones Deportivas, perteneciente a la plantilla de personal laboral, mediante el sistema de concurso-oposición libre.

·         1 plaza de Realizador de Espectáculos, perteneciente a la plantilla de personal laboral, mediante el sistema de concurso-oposición libre.

·         4 plazas de Operario de Servicios, pertenecientes a la plantilla de personal laboral, mediante el sistema de concurso-oposición libre.

·         2 plazas de Ordenanza, pertenecientes a la plantilla de personal laboral, mediante el sistema de concurso-oposición libre.

·         3 plazas de Mozo de Matadero, pertenecientes a la plantilla de personal laboral, mediante el sistema de concurso-oposición libre.

·         1 plaza de Operario de Carga, perteneciente a la plantilla de personal laboral, mediante el sistema de concurso-oposición libre.

·         4 plazas de Ayudante de Cocina, pertenecientes a la plantilla de personal laboral, mediante el sistema de concurso-oposición libre.

·         3 plazas de Camarero/a Limpiador/a, pertenecientes a la plantilla de personal laboral, mediante el sistema de concurso-oposición libre.

·         1 plaza de Operario Lacero, perteneciente a la plantilla de personal laboral, mediante el sistema de concurso-oposición libre.

·         9 plazas de Auxiliar de Hogar, pertenecientes a la plantilla de personal laboral, mediante el sistema de concurso-oposición libre.

El plazo de presentación de instancias será DESDE EL DÍA 4 DE JULIO DE 2019 HASTA EL PRÓXIMO DÍA 31 DE JULIO DE 2019, AMBOS INCLUSIVE.

Melilla 3 de julio de 2019,

El Director General de Función Pública,

Enrique Mingorance Méndez