ARTÍCULO Nº 150 (CVE: BOME-AX-2021-150) DESCARGAR ARTÍCULO

El Consejo de Gobierno, en sesión resolutiva ordinaria celebrada el 2 de diciembre de 2021, ha procedido a la aprobación de la propuesta de la Consejería de Presidencia y Administración Pública, adoptando el siguiente Acuerdo:

“La Ley 11/2020, de 30 de Diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2021, publicada en el B.O.E. de 31/12/2020, en lo que es preceptivo, establece el TÍTULO III.- De los gastos de personal.- CAPÍTULO I De los gastos del personal al servicio del sector público.

Artículo 19. Oferta de Empleo Público u otro instrumento similar de gestión de la provisión de necesidades de personal.

Uno. 1. La incorporación de personal de nuevo ingreso con una relación indefinida en el sector público, a excepción de los órganos contemplados en el apartado Uno.e) del artículo anterior, se regulará por los criterios señalados en este artículo y se sujetará a una tasa de reposición del 110 por cien en sectores prioritarios y del 100 por cien en los demás sectores.

En todo caso, la oferta deberá atenerse a las disponibilidades presupuestarias del capítulo I del presupuesto de gastos.

La tasa de reposición del 110% del apartado anterior que esta Ciudad Autónoma puede aplicar, toda vez que el total de bajas y/o jubilaciones de 2020 ascienden a 39 (exceptuando las de Policía Local), procede crear 4 plazas adicionales.

Uno.1.3. Se consideran sectores prioritarios a efectos de la tasa de reposición...//...

D)            Administraciones Públicas respecto del control y lucha contra el fraude fiscal, laboral, de subvenciones públicas y en materia de Seguridad Social, y del control de la asignación eficiente de los recursos públicos.

E)            Administraciones Públicas respecto del asesoramiento jurídico y la gestión de los recursos públicos.

G) Administraciones Públicas respecto de la cobertura de las plazas correspondientes al personal de los servicios de prevención y extinción de incendios.

Ñ) Plazas de personal que presta asistencia directa a los usuarios de los servicios sociales.

O)   Plazas de personal que realiza la gestión de prestaciones y políticas activas en materia de empleo.

P)   Plazas de seguridad y emergencias.

Q)   Plazas de personal que realiza una prestación directa a los usuarios del servicio de transporte público.

R)   Personal de atención a los ciudadanos en los servicios públicos.

S)            Personal que preste servicios en el área de las tecnologías de la información y las comunicaciones.

Asimismo el art.- 19.Uno.4 de esta Ley 11/2020 de P.G.E., en lo que es preceptivo, establece que ” La tasa de reposición será del 115 por ciento para las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, cuerpos de Policía Autonómica y Policías Locales”, y toda vez que las jubilaciones en este cuerpo han sido de 13 Policías, procede crear 2 nuevas plazas de Agentes de Policía Local.

5.   En todo caso, la oferta deberá atenerse a las disponibilidades presupuestarias del capítulo I del presupuesto de gastos.

6.             No computarán para el límite máximo de tasa.

a)   El personal que se incorpore en ejecución de ofertas de empleo público de ejercicios anteriores.

b)   Las plazas que se convoquen por promoción interna.

c)   Las plazas correspondientes al personal declarado indefinido no fijo por sentencia judicial.

Como consecuencia de lo anterior el precitado art.- 19.tres.1 de esta Ley, establece que La tasa de reposición de uno o varios sectores o colectivos prioritarios se podrá acumular en otros sectores o colectivos prioritarios. Igualmente, la tasa de reposición de los sectores no prioritarios podrá acumularse en los sectores prioritarios.

Teniendo en cuenta las bajas y jubilaciones del año anterior, y de conformidad con lo que se establece en la Ley 11/2020, de 30 de Diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2021, Artículo 19. Oferta de Empleo Público u otro instrumento similar de gestión de la provisión de necesidades de personal.

Uno. 1. La incorporación de personal de nuevo ingreso con una relación indefinida en el sector público, a excepción de los órganos contemplados en el apartado Uno.e) del artículo anterior, se regulará por los criterios señalados en este artículo y se sujetará a una tasa de reposición del 110 por cien en sectores prioritarios y del 100 por cien en los demás sectores, la tasa de reposición del 110% del apartado anterior que esta Ciudad Autónoma puede aplicar, toda vez que el total de bajas y/o jubilaciones detalladas del año-2020 ascienden a 39 ( exceptuando las de Policía Local), procede crear 4 plazas adicionales.

Se mantiene por otro lado, la tasa de reposición del 115% en el caso de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, cuerpos de Policía Autonómica y Policías Locales, por lo que en el caso de la Ciudad Aut. de Melilla serían para crear 2 plazas de POLICÍA LOCAL.

En el Capítulo I de la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2021, tras definir lo que constituye el “sector público”, además de tratar de los gastos del personal, se incluye la regulación de la Oferta de Empleo Público, que se sujetará a una tasa de reposición de efectivos del 100%, se prevé una tasa adicional del 10% respecto de determinados ámbitos o sectores que requieran un refuerzo de efectivos.

En virtud del desarrollo establecido en el articulado de la Ley de Presupuestos reseñada anteriormente, se confecciona la siguiente OFERTA PUBLICA DE EMPLEO-2021, en la que se incluyen las plazas de Nueva creación, las que han quedado vacantes por Bajas-Jubilaciones y las que están cubiertas de forma interina, con cada uno de sus códigos identificativos:

Personal Funcionario:

Cant.          Plaza                       Denominacion Cód

2 Plaza de Técnico de Admón. Gral.:.....Cód-F0430003    

Plaza de Técnico de Admón. Gral.:.....Cód-F0430008   

Se ofertan 2 Plazas para OPE-21 por Jubilaciones.

1 Plaza de Técnico de Admón. Gral.: ....Cód-F0430029

Se oferta 1 Plaza para OPE-21 de Nueva Creación por 110% de Tasa de Reposición.

1 Plaza de Técnico Economista: ............ Cód-F0440007

   Se oferta 1 Plaza para OPE-21 por Jubilación de Funcionario.

1 Plaza de Técnico Economista: ............ Cód-F0440013

Plazas de Se oferta 1 Plaza para OPE-21 de Nueva Creación por 110% de Tasa de Reposición.

1 Plazas de Educador/a Social: .............. Cód-F1480002

Se oferta 1 Plaza para OPE-21 - de Nueva Creación por 110% de Tasa de Reposición.

10 Plaza de Policía Local ...................Cód-F1150080

   Plaza de Policía Local ........................Cód-F1150121

   Plaza de Policía Local ........................Cód-F1150026

   Plaza de Policía Local ........................Cód-F1150074

   Plaza de Policía Local ........................Cód-F1150148

   Plaza de Policía Local ........................Cód-F1150040

   Plaza de Policía Local ........................Cód-F1150042

   Plaza de Policía Local ........................Cód-F1150106

   Plaza de Policía Local ........................Cód-F1150081

   Plaza de Policía Local ........................Cód-F1150061

Se ofertan 10 plazas en OPE-21 por JUBILACIONES de Funcionarios en 2020.

3 Plaza de Policía Local ........................Cód-F1150234   

Plaza de Policía Local ........................Cód-F1150235

   Plaza de Policía Local ........................Cód-F1150236

  Se Ofertan 3 plazas en OPE-21 por supresión y conversión de plazas.

2 Plaza de Policía Local ........................Cód-F1150237   

Plaza de Policía Local ........................Cód-F1150238

   Se Ofertan 2 plazas de Nueva creación por 115% -Tasa de Reposición.

4 Plaza de Bombero-Conductor ............ Cód-F0910019   

Plaza de Bombero-Conductor ............ Cód-F0910020

   Plaza de Bombero-Conductor ............. Cód-F0910005

   Plaza de Bombero-Conductor ............ Cód-F0910010

   Se ofertan 4 plazas en OPE-21 por JUBILACIONES de Funcionarios en 2020.

  Plaza de Bombero-Conductor ............ Cód-F0910086

  Plaza de Bombero-Conductor ............ Cód-F0910087

  Se Ofertan 2 plazas en OPE-21 por supresión y conversión de plazas.

2 Plaza de Administrativo: .....................Cód-F0720028

   Plaza de Administrativo: ....................Cód-F0720015

  Se ofertan 2 plazas en OPE-21 por JUBILACIONES DE 2020.

2 Plaza de Delineante: ...........................Cód-F0740002   

Plaza de Delineante: ...........................Cód-F0740005

   Se ofertan 2 plazas en OPE-21 por JUBILACIONES DE 2020.

3 Plaza de Auxiliar Administrativo ....... Cód-F0880080

3 Plaza de Auxiliar Administrativo........ Cód-F0880053

3 Plaza de Auxiliar Administrativo ....... Cód-F0880065

   Se Ofertan 3 Plazas de Auxiliar Admtvo. en OPE-2021, por Jubilaciones de Funcionarios en 2020.

3 Plaza de Auxiliar Administrativo ....... Cód-F0880125

3 Plaza de Auxiliar Administrativo........ Cód-F0880126

3 Plaza de Auxiliar Administrativo ....... Cód-F0880127

   Se Ofertan 3 Plazas de Auxiliar Admtvo. de Nueva creación, en OPE-21, por JUBILACIONES de Oficiales de Medio Ambiente C-2.

1 Plaza de Auxiliar Administrativo ....... Cód-F0880049

   Se Oferta 1 Plaza de Auxiliar Admtvo., en OPE-21, por JUBILACIÓN de Funcionaria -CódF0880049.

1 Plaza de Auxiliar Administrativo ....... Cód-F0880129

    Se Oferta 1 plaza de Auxiliar Administativo en OPE-21, que pasa de P. Laboral a Funcionario.

2 Plaza de Auxiliar Administrativo ....... Cód-F0880130   

Plaza de Auxiliar Administrativo ....... Cód-F0880131   

Plaza de Se Ofertan 2 plazas de Auxiliar Admtvo. en OPE-21, 1 de Oficial 1ª de Oficio, y 1 de Fontanero, C-2- que pasan de P. Laboral, a Funcionarios.

2 Plaza de Auxiliar Administrativo ....... Cód-F0880132   

Plaza de Auxiliar Administrativo ....... Cód-F0880133

   Se Ofertan 2 plazas de Auxiliar Admtvo. (Nueva creación) en OPE-21, por Jubilaciones de Administrativos-C-1-.

1 Plaza de Oficial de Electromecánica: .Cód-F1040008

   Se Oferta 1 Plaza en OPE-2021, por Jubilación

1 Plaza de Subalterno: ...........................Cód-F1220054   

Plaza de Subalterno: ...........................Cód-F1220011   

Se Ofertan 2 Plaza en OPE-2021, por Jubilaciones

Personal Laboral:

1 Plaza de Gestor/a Cultural y Artístico Cód-Nueva Creación

   Se Oferta en OPE-21, 1 plaza de Gestor/a Cultural y Artístico/a (Nueva   creación)

1 Plaza de Auxiliar Administrativo ....... Cód-L0250005

   Se Oferta 1 Plaza de Auxiliar Admtvo., en OPE-21, por JUBILACIÓN de P. Laboral en 2018-

1 Plaza de Administrativo .....................Cód-L0430001

1 Plaza de Oficial Matarife ...................Cód-L0560002

1 Plaza de Ayudante De Cocina ............ Cód-L0650002

1 Plaza de Camarera-Limpiadora .......... Cód-L0660008

   Se Ofertan estas 5 plazas en OPE-2021, por Jubilaciones.

Por todo lo anterior y de conformidad con los documentos aportados al expediente núm.-21208/2021, VENGO EN PROPONER al Consejo de Gobierno lo siguiente:

Teniendo en cuenta el articulado de la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2021 descrito anteriormente, y las Bajas y Jubilaciones de personal que se han producido hasta el día 31-12-2020, se ha confeccionado la Oferta de Empleo Público para 2021 siguiente:

OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 2021

ACCESO LIBRE

FUNCIONARIOS DE CARRERA

PERSONAL LABORAL

PROMOCIÓN INTERNA

FUNCIONARIOS DE CARRERA

De conformidad con los artículos 123 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (BOE núm. 236, de 2 de octubre), y 93 del Reglamento del Gobierno y de la Administración de la Ciudad Autónoma de Melilla (BOME extra. núm. 2, de 30 de enero de 2017) y demás concordantes, contra el presente Acuerdo del Consejo de Gobierno, que agota la vía administrativa, cabe recurso potestativo de reposición a interponer ante el propio Consejo de Gobierno de la Ciudad Autónoma de Melilla en el plazo de un mes a partir de su publicación o notificación, o bien, podrá interponerse recurso contencioso-administrativo ante la jurisdicción contenciosa administrativa competente, en el plazo de dos meses desde la publicación o notificación.

No obstante, podrá utilizar cualquier otro recurso, si así lo cree conveniente bajo su responsabilidad.

Lo que se hace público para su conocimiento y efectos.

Melilla 3 de diciembre de 2021,

El Secretario Acctal. del Consejo de Gobierno,

Antonio Jesús García Alemany