ARTÍCULO Nº 223 (CVE: BOME-A-2022-223) DESCARGAR ARTÍCULO

BOME Nº 5948 - viernes, 18 de marzo de 2022 Ir al BOME

CIUDAD AUTÓNOMA DE MELILLA - CONSEJERÍA DE PRESIDENCIA Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA. - CONSEJERÍA DE PRESIDENCIA Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA.


Orden nº 787 de fecha 8 de marzo de 2022, relativa aprobación del Plan de Formación Fondos Propios gestionados por entidades sindicales con representación local UGT, USTM, CCOO, y CSI-F.

BOME-P-2022-751 Descargar página

La Excma. Sra. Consejera de Presidencia y Administración Pública, mediante Orden de 08/03/2022, registrada al número 2022000787, en el Libro Oficial de Resoluciones de la Consejería ha dispuesto lo siguiente:

 

Aprobado por la Comisión Paritaria de Formación de la Ciudad Autónoma de Melilla, en reunión celebrada el día 2 de marzo de 2022, el borrador del Plan de Formación con Fondos Propios para el año 2022, gestionados por las Entidades Sindicales con representación local UGT, USTM, CCOO y CSI-F y financiado con fondos de la Ciudad Autónoma de Melilla, al amparo de lo dispuesto en el Artículo 8 del VIII Acuerdo Marco y IX Convenio Colectivo de la Ciudad Autónoma de Melilla, (ambos prorrogados).

 

De acuerdo con lo anterior, y visto el expediente 4196/2022, conforme a lo dispuesto en el Decreto del Consejo de Gobierno de atribución de competencias 19 de diciembre de 2019 (BOME extraordinario nº 43 igual fecha), por el que se atribuyen competencias a las Consejerías de la Ciudad Autónoma de Melilla, la Consejería de Presidencia y Administración Pública ostenta las atribuciones en materia de Función Pública, entre otras, de “la planificación, desarrollo y ejecución de la Política de Formación de los Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla”, en virtud de las competencias que tengo atribuidas, VENGO EN DISPONER:

 

Que el Plan de Formación con Fondos Propios de la Ciudad Autónoma de Melilla 2022, gestionados por las Entidades Sindicales con representación local UGT, USTM, CCOO y CSI-F, se desarrolle conforme a la siguiente concreción:

 

PLAN DE FORMACIÓN FONDOS PROPIOS GESTIONADOS POR ENTIDADES SINDICALES CON REPRESENTACIÓN LOCAL 2022

UGT

MODALIDAD

ALUMNOS

HORAS

EDICIONES

APERTURA DE ACCESOS EN CASO DE EMERGENCIA

PRESE

 

 

10

20

1

ACTUALIZACIÓN LEY SOBRE TRÁFICO, CIRCULACIÓN DE VEHÍCULOS A MOTOR Y SEGURIDAD VIAL

PRESE

 

 

15

20

1

SOPORTE VITAL BÁSICO: USO DEL DESFIBRILADOR

 

 

M

15

30

1

DIRECCIÓN Y TRABAJO EN EQUIPO

 

 

M

15

30

1

SALUD LABORAL EN ESCUELAS INFANTILES (0-3 AÑOS)

 

 

M

15

30

1

ESTRATEGIAS DE AFRONTAMIENTO DEL ACOSO SEXUAL Y ACOSO POR RAZÓN DE SEXO

 

ONLINE

 

15

30

1

PIZARRA DIGITAL INTERACTIVA

 

ONLINE

 

15

30

1

ÉTICA Y BUENAS PRÁCTICAS EN LA ADMINISTRACIÓN

 

ONLINE

 

15

30

1

ASISTENCIA DIGITAL A MAYORES Y CIUDADANÍA SIN RECURSOS

 

ONLINE

 

15

30

1

INFORMACIÓN Y ATENCIÓN A LA CIUDADANÍA CON DISCAPACIDAD

 

ONLINE

 

15

30

1

CIBERSEGURIDAD EN LA ADMINISTRACÓN. PROTOCOLO DE

 

ONLINE

 

 

 

1

ACTUACIÓN

 

 

 

15

30

 

PROCEDIMIENTOS EN LA CONTRATACIÓN PÚBLICA

 

ONLINE

 

15

30

1

ADMINISTRACIÓN ELECTRÓNICA

 

ONLINE

 

15

30

1

NIVEL BÁSICO EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

 

ONLINE

 

15

30

1

TOTALES

2

9

3

205

400

14

USTM

MODALIDAD

ALUMNOS

HORAS

EDICIONES

HIGIENE POSTURAL EN EL PUESTO DE TRABAJO Y SITUACIONES COTIDIANAS

PRESE

 

 

25

20

1

BOME-P-2022-752 Descargar página

HABILIDADES NEGOCIADORAS ANTE EL INTENTO DE SUICIDIO

PRESE

 

 

10

20

1

CURSO BÁSICO DE CONDUCTA HUMANA

PRESE

 

 

25

20

1

ACTUACIÓN ADMINISTRATIVA EN SEDE ELECTRÓNICA

 

ONLINE

 

30

30

1

TOTALES

3

1

0

90

90

4

CCOO

MODALIDAD

ALUMNOS

HORAS

EDICIONES

PRIMERA INTERVENCIÓN EN EMERGENCIAS POR SITUACIONES EXCEPCIONALES

PRESE

 

 

15

20

1

LA CONDUCTA HUMANA EN SITUACIONES DE EMERGENCIA. EL SUICIDIO

PRESE

 

 

15

20

1

GESTIÓN DE CONFLICTOS

 

ONLINE

 

15

35

1

TOTALES

2

1

0

45

75

3

CSI-F

MODALIDAD

ALUMNOS

HORAS

EDICIONES

RECICLAJE EN INTERVENCIÓN EN INCENDIOS CONFINADOS

PRESE

 

 

15

15

1

ENERGÍAS RENOVABLES: ENERGÍA SOLAR FOTOVOLTÁICA

 

ONLINE

 

12

30

1

VIOLENCIA DE GÉNERO

 

ONLINE

 

12

125

1

ESPECIALISTA EN DEFENSA PERSONAL POLICIAL NIVEL I

PRESE

 

 

8

30

1

TOTALES

2

2

0

47

200

4

 

 

ENTIDADES SINDICALES

PRES

ONLINE

MI XT O

ALUMNOS

HORAS

CURSOS

TOTALES

9

13

3

387

765

25

 

 

Destinatarios:

Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla y demás Administraciones Públicas, así como a los Empleados de los Organismos Públicos y Empresas Públicas de la Ciudad Autónoma de Melilla que hayan suscrito el correspondiente convenio de reciprocidad, o de otras que se hayan aprobado por la Comisión Paritaria de Formación, con las condiciones que a continuación se determinan.

 

Solicitudes:

La solicitud para participar en las distintas acciones formativas, que se adjunta como Anexo I y consta en el expediente, también está disponible en la siguiente dirección:

 

https://www.melilla.es/melillaPortal/RecursosWeb/DOCUMENTOS/1/25_6852_1.pdf

 

Presentación de solicitudes y plazo de presentación:

Las solicitudes a los cursos de formación se podrán presentar a través de:

-    Formulario existente en la plataforma del Centro de Estudio y Formación, en la dirección: http://formacion.dgfpmelilla.es/

-    en Sede Electrónica de la Ciudad Autónoma de Melilla, en la dirección:

 

https://sede.melilla.es/sta/Relec/CatalogDetail?dboidRequest=6269001013156951999500&action=make&dboidProcedure=6262601011903142907187&urlBack=NO

 

que se presentará y se registrará a través de la Sede Electrónica de la Ciudad Autónoma de Melilla.

 

La no cumplimentación correcta, sin rectificación a requerimiento de la Administración, o la falsedad en los datos suministrados será motivo de exclusión de la acción formativa.

 

El plazo de presentación de solicitudes será, desde el día siguiente a su publicación en el BOME, hasta cinco (5) días hábiles anteriores al inicio de la actividad formativa, salvo que existan plazas vacantes, en cuyo caso podrán ser admitidas hasta el inicio de la actuación formativa correspondiente. Las fechas de realización de las distintas actividades formativas serán programadas por el Centro de Estudio y Formación (CEF), siempre dentro del ejercicio 2022. De dicha programación se dará cumplida información a través del correo electrónico corporativo y del Portal de Formación de la Ciudad Autónoma de Melilla.

 

En el supuesto de mayor número de solicitudes que de plazas ofertadas, los criterios de selección del personal que asistirá a las acciones formativas, serán, por su orden, los siguientes:

 

1º. Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.

2º. Empleados Públicos de otras Administraciones Públicas.

3º. Empleados de Organismos Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.

4º. Empleados de Empresas Públicas de la Ciudad Autónoma de Melilla.

BOME-P-2022-753 Descargar página

Sin perjuicio de la anterior prelación, en el supuesto de igualdad de condición del solicitante, los criterios de selección, por su orden, serán los siguientes:

1º. Relación de la acción formativa con el puesto de trabajo.

2º. Fecha de registro de solicitud.

 

Diploma acreditativo:

Finalizado el curso se dará al alumno diploma acreditativo de su asistencia siempre que se justifique por el Centro de Estudio y Formación de la Dirección General de Función Pública que el Empleado Público haya asistido al curso de formación el tiempo mínimo establecido por la Comisión de Formación Continua de la Ciudad Autónoma. Este control se realizará mediante la firma del Empleado Público en las hojas de asistencia, así como por medio de la plataforma de formación, en el supuesto de cursos online y de otros controles que se puedan establecer desde la Dirección General de Función Pública.

 

Si el curso de formación contempla la posibilidad de obtener un certificado de aprovechamiento, deberá además, superar las pruebas que establezcan los organizadores del curso, en su caso.

 

Por ello, una vez finalizada la actividad formativa y entregado el correspondiente expediente administrativo al Centro de Estudio y Formación por la entidad gestora correspondiente, en aquellas acciones formativas gestionadas, directa o indirectamente, por la Dirección General de Función Pública, el alumnado con derecho a diploma lo tendrá a su disposición en SEDE ELECTRÓNICA, en un plazo de quince (15) días hábiles desde la incorporación de la memoria de finalización en el expediente correspondiente.

 

Renuncias y faltas de asistencia:

La renuncia a un curso deberá efectuarse al menos cinco (5) días hábiles antes de la fecha de comienzo del mismo. Iniciada la actividad formativa, la segunda renuncia no justificada a un curso, que dado lo avanzado de dicha actividad, impida el aprovechamiento por parte de otro alumno como suplente, es susceptible de penalización con la exclusión para la realización de cursos pertenecientes a los Planes de Formación de Fondos Propios o MAP durante el ejercicio 2022, previa consideración, a petición del alumno, de los miembros de la Comisión Paritaria de Formación de la Ciudad.

 

En la modalidad de cursos presenciales, una falta superior al 10 % de la duración total del curso o de un (1) día, en el supuesto de cursos presenciales que, por su duración, la ausencia de un (1) día supere este porcentaje, sin causa justificada, le privará del derecho a diploma-certificado, puesto que lo que acredita éste es la asistencia al Curso.

 

Contra esta ORDEN, que no agota la vía administrativa, podrá interponerse recurso de alzada en el plazo de un mes a partir del día siguiente al de la notificación o publicación de la presente.

 

Dicho recurso podrá presentarse ante esta Consejería o ante el Excmo. Sr. Presidente de la Ciudad Autónoma, como superior jerárquico del que dictó la Resolución recurrida, de conformidad con lo establecido en el artículo 92.1 del Reglamento del Gobierno y de la Administración de la Ciudad Autónoma de Melilla (BOME Extraordinario número 2 de 30 de enero de 2017), y 121 y siguientes de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (BOE número 236, de 1 de octubre de 2015).

 

El plazo máximo para dictar y notificar la resolución será de tres meses. Transcurrido este plazo sin que recaiga resolución, se podrá entender desestimado el recurso de alzada interpuesto.

 

No obstante, podrá utilizar cualquier otro recurso, si así lo cree conveniente bajo su responsabilidad.

 

Lo que se notifica para su conocimiento y efectos oportunos.

 

 

Melilla, 14 de marzo de 2022,

El Secretario Técnico de Presidencia y Administraciones Públicas P.A.,

El Secretario Técnico de Medio Ambiente y Sostenibilidad,

Juan Luis Villaseca Villanueva

BOME-P-2022-754 Descargar página
BOME-P-2022-755 Descargar página